网络工程专业职业生涯规划.doc

1、大学生职业生涯规划院（系）：*专 业：网络工程班 级： *学 号： *姓 名： *6目录：一、引言二、自我分析三、职业分析四、职业定位五、计划实施六、评估调整一、引言：人生如同一本书,一本自传。不同的人他书中的内容也有着不同的内容。书中可能有彩色的，黑白的图片；有繁华的，纯朴的文章；有快乐的，痛苦的情绪，等等。在书中，我们的经历就是那书中的书页，辞去了旧的一天，页码就会相应的增加了一页；迎来了新一天的同时，一张空白的纸也在等着我们去填写。而且每本书的开头都标明目录，以方便我们去查找所需要的内容。那我们人生之书的目录又是什么呢？是我们的计划。出版社一般都是根据内容去制作目录，而我们的“书”则是根

2、据目录去填写后面的内容。在不同的时期，可以根据自己的计划去完成预定的目标。古语曰：“凡事预则立，不预则废。”想要自己人生之书内容变得丰富多彩就的先把目录写好。二、自我分析(1).我的优缺点1)优点： 我是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，对待问题信守承诺并值得信赖。我逻辑性强，善于分析，能很快地在头脑里形成概念和理论，并能把可能性变成计划，做事计划性强，时间管理也较强，喜欢任何事情要有条不紊，注重细节，做事细心。我是一个性格活泼、开朗，同时拥有坚韧，细心，内敛，优秀的思维和良好的团队协作能力的人。团队合作能够激发我的工作的热情、鞭策自己努力前进。同时，我能够顾全大局，喜欢有激情的工作。2)

3、缺点：我有时喜欢用批判的方式处理问题，这样很容易夸大自己的经验和能力。此外，我兴趣不太广泛语言表达能力欠佳，有时无意间在言语伤害到他人。注意力容易游移，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯彻始终。一旦主要问题被解决了，就会转移到下一个目标，而不能坚持将一件事完完整整地结束。有时候做事不太果断，喜欢感情用事。 (2). 职业兴趣我对于java编程语言充满了无穷的兴趣，也想要对他做更进一步的了解，进而为计算机事业尽一份力。将来有能力有机会成为一名合格的java工程师！(3)职业价值观 1) 任何职业都有它的职责所在，一切要从基层做起，不好高骛远，工作要认真负责。我认为职业满足会使我

4、的工作主动性更强，积极性更高。2) 做什么不重要，重要的是在本职工作岗位上做好本职工作。成功需要有想法，成功更需要为自己的想法大胆的去努力实践。同时也需要有清醒的头脑和坚定的决心、足够的耐心、充足的信心。(4)自我分析小结我觉得一个人应该学会取长补短。精力旺盛、热情、性情平和、乐于助人、忠诚、责任心强是我的性格特点。但是很容易根据个人价值观进行判断事物，做出草率的决定是我比较脆弱的缺点，同事需要不断加强人际交往能力，我会不断的去完善自己。三、职业分析众所周知，Java以其独有的开放性、跨平台性和面向网络的交互性席卷全球， 以其安全性、易用性和开发周期短的特点，迅速从最初的编程语言发展成为全球第

5、二大软件开发平台。这些优点已引起国内外计算机界的极大关注。Java公用规范(PAS)已被国际标准化组织 (ISO)认定，Java技术已列为当今世界信息技术三大要点之一。 据著名的104人力银行统计，信息相关的工作机会中约有42%提出以相关认证作为优先录取条件，其中以需要具备Java认证资格一项为最多。在104教育信息网针对求才企业进行的一份调查中，2002年企业对员工教育训练的项目里，“将举办与职务相关的专业认证培训”的企业便占了54.3%。当求职朋友拿一张真实的认证去公司面试，将会有加分与加薪的双重效果。以Java为例，部分公司明文规定员工在取得认证资格后，薪资大约将上调数千元。这些调查说明

6、Java认证已普遍地受到企业重视。另外，据有关数据显示，目前，我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。2005年，我国软件人才的缺口已达42.5万，其中尤以Java人才最为缺乏。根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求达到全部需求量的60%70%。同时，JAVA工程师的薪水相对较高。通常来说，具有35年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。但是，如果要达到一个合格的Java程序员的标准，我们还差很远。四、职业定位绝大多数程序员最终的职业

7、目标可能都是CTO，能做到CEO的人估计会比较少，也有一少部分人自己去创业创业去当老板，也有部分人说我转行去做业务了，对于当老板的人毕竟是少数，对于转行的人来说，都不在这行做了，自然没什么好说的了。一般来说，程序员的发展基本上都会经历这么几条路径：程序员，系统分析员，架构师-技术经理-CTO，程序员-项目组长，程序员-项目经理，程序员-项目总监-CTO，程序员-产品设计师，产品经理-CTO。当然这只是一个大致的路径，不是所有程序员都必需要这么经历的，有些人可能跳过其中的一些步骤，也可能有些人会把中间的很多职位都做了，而最终做到 CTO的程序员，也是非常少的一部分。对于我自己，我希望是从基层做起

8、，最终考自己的努力做到项目经理。项目经理是项目的直接负责人，这个角色相当于一个中间接口，不管是团队成员还是需求方（客户），或者是上级领导，有事都直接找他，所以这个职位着重于管理与沟通。一般来说，项目经理的工作重点在同客户沟通需求、项目进度的把控、团队的沟通方面，有些公司也会需要项目经理承担团队建设的工作，不过貌似很多国内公司都忽略了团队建设这个工作了。对于项目经理来说，重点会要求沟通能力、协调能力、危机把控能力、执行力、团队管理能力，着重于沟通、管理与计划。五、计划实施(1).短期计划（本科生或研究生阶段）在校学习期间，充分利用校园环境及条件优势，认真学习专业知识，从各个角度全面了解并掌握本专

9、业所需知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。同时在学业有成期通过多次接触社会上有关此行业或者与此时行业相关的企业和厂家，了解并逐步向其所需技能方向学习相关知识，在理论上与实践上做到对其中的全面掌握。针对其具体方面又分为以下几个方面： 1)大学一年级：学习相关专业知识、逐步了解专业动向；2)大学二年级：专业知识、攻破学业相关级别，例如：英语六级等；3)大学三年级：专业理实践，考研准备，了解专业行情；4)大学四年级：毕业计划，考研；研究生阶段学历知识结构：1)提升自身学习层次、专业技能熟悉、英语四六级争取拿优秀、普通话过级且拿到英语口语等级证书，开始接触社会，工作，

10、熟悉工作环境。2)个人发展、人际关系：在这这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教，不断积极三脉（知脉、人脉、钱脉），充分并虚心向有关专业人员请教和学习。3)生活习惯、兴趣爱好： 适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的话良好的个人习惯，并参加健身运动，形成良好的生活习惯，尽量去适应这个复杂社会，培养良好的兴趣爱好，比如说阅读、网络、运动等等。（注：对于这七年的时间，应该把握自己向自己想到干的工作为岗位上关注，可以在此期间通过不断的找工作打工，亲身经历一些事，从而积累工作经验，为下来一步做好准备。也就是说在此期间，通过岗位转换，来不断的去适应以后的工作环境。）(2).中期计划（毕

11、业后五年）工作学习熟悉适应期：程序员，系统分析员，毕业后找到并做到自己所要的工作岗位，职场适应、三脉积累、岗位转换及升迁等等(3).长期计划（毕业后十年以上计的划）十年以后：（事业发展、工作与生活关系，健康，心灵成长、子女教育，慈善等等）。(4).小节：在自己的工作岗位上踏踏实实的贡献自己的力量，拥有一个完美的家庭。并且通过自己的努力，职位可以得到逐步提升。六、评估调整对于规划，光去做是不行的，需要对所做的努力进行评估调整，在评估调整中不断找到更合理的方式方法去完成规划分的内容，在经验和教训中不断成长。在计划实施中的几点建议：1 . 只会编程是不够的：仔细思考在哪个商业领域投入时间。软件工程师

12、（软件工程培训 ）不能只会开发软件，应该要成为这个业务领域的专家。只有了解了一个行业后，你才能创造性地有所建树；2. 在思维上投资：要学会抓住机遇。多学习新的技术，编程语言，可以改变你的思维方式。3. 热爱它,不要离开它，一门技术或者一个商业领域可能使你感到兴奋，相反，它们也可能拖累了你，想想自己到底适合什么，找一份自己真正有激情去做的工作。4. 寻找良师，可以依赖别人，但要确保这个人是靠得住的。良师的首要任务是榜样作用，还可以将你的学习过程形成体系，也是值得信任的朋友，可以帮助你作出职业导向，帮助你磨练技术；5. 给自己做一份蓝图：个人的产品路线蓝图是用来判断你是否在不断向前发展的依据。没有

13、蓝图，就无法形成一个逻辑上相关联的整体，你可能会迷失方向。清楚地列出职业发展的时间表，标注从哪里开始，以及每一阶段的技术和工作是什么。注意哪一个阶段自己在持续进步，又在哪一个阶段取得了重大进展。注意每一次取得重大进步需要的平均时间。展望职业发展时，以这份蓝图作为参考。清楚地了解过去取得的进步，可以帮助自己制定出更加实际的目标。要根据实际情况不断更新蓝图。当自己不断向新目标前进的时候，这种方法可以很好地反映你的进步。结束语：我们常说，社会上成功者少，平庸者多，原因无它，平庸者何尝未曾努力，只不过碰过几回壁，就轻易承认自己不行了，而成功者总是一次又一次地闯过难关，绝不轻言放弃。我会一直努力奋斗，创造自己的美来。我们年轻，敢于梦想，也有着那不服输的冲劲。加油！加油！加油！