专业技术岗位职责Word格式文档下载.docx

1、系部担任行政工作的专职教师教学时数不低于150学时（折算系数后，下同），行政科研部门兼职教师教学时数不低于100学时（折算系数后，下同）;2（专任教师每年任教课程二门次以上，至少在校内做一次学术讲座或专题报告。三、科研工作要求 任期内主持或主研省部级科研项目或国家级教改项目一项以上，在省级以上刊物发表论文四篇以上，或到帐科研经费达2万元以上。四、二级岗位是省重点设置的专任岗位，由省实行总量控制和管理，按照岗 省有关规定执行。位 职 责 岗位名称 专业技术教师系列 岗位等级 三 1.主研较重大科学技术研究项目，并在国内外期刊上发表学术论文。2.参加学科建设和专业建设，指导教育教学改革、课程建设和

2、实验室建设。4.按照学校规定参加教学工作。5.掌握本学科学术发展动态，参加学术活动并提交学术报告。6.指导副教授及其以下职务的教师。7.完成学校和任职部门要求的具体职责。8.任现职期间无教学事故。二、教学基本工作量 1.专职教师每年教学时数不低于300学时;系部担任行政工作的专职教师教学时数不低于150学时，行政科研部门兼职教师教学时数不低于100学时;任期内主持或主研省部级科研项目或国家级教改项目一项以上，在省级及以上刊物发表学术论文三篇以上，或年平均到账科研经费达1.6万元以上。 岗 四、成果备选条件 位 正高任职年限?8年者，需满足以下条件1项及以上;正高任职年限3-7年，职 需满足以下

3、条件2项及以上:责 1.独立撰写或以第一作者在核心期刊发表学术论文?2篇，或在省级及以上刊物发表学术论文?3篇。 2.在校级及以上教育学术交流会上有获奖论文2次及以上。3.主研省级及以上科研或教改项目1项及以上。4.出版国家级规划教材一部（主编排名第一），或出版学术专著1部，或获国家级优秀教材奖，或主编省级精品教材。5.与本专业相关的专利（排名第一）1项。6.承担实践教学工作，个人获得省部级奖励或指导学生获得国家级奖。7.近三年学期教学综合评定进入前40%。8.起骨干带头作用，年度考核优秀?2次。9.具备下列专家或荣誉称号之一:享受国务院政府特殊津贴专家、国家级教学名师奖获得者、“新世纪百千万

4、人才工程”国家级人选、四川省学术和技术带头人、四川省学术和技术带头人后备人选、政府津贴享受者、国家、省部级有突出贡献的优秀专家、全国优秀教师、省教学名师、校“教学名师”奖获得者、各学科国家教学指导委员会委员、省部级及以上教学成果奖获得者、省部级及以上人文社会科学奖获得者、省部级及以上科技成果奖获得者、省级及以上教学团队负责人、省级及以上精品课程负责人。注:1.成果（影响）备选条件，均为聘期内所取得（下同）;2.非教师系列专业技术人员原则上不评聘三级岗位 岗位名称 专业技术教师系列 岗位等级 四 1.参加较重大科学技术研究项目，并在国内外期刊上发表学术论文。2.参加学科建设和专业建设，指导并参加

5、教育教学改革、课程建设和实验室建设。5.掌握本学科范围内的学术发展动态，参加学术活动并提交学术报告。1.专职教师每年教学时数不低于320学时（折算系数后）;系部担任行政工作的专职教师教学时数不低于160学时（折算系数后），行政科研部门兼职教师教学时数不低于107学时（折算系数后）;2.专职教师需承担两门以上课程的教学。岗 任期内参加省级科研项目或教改项目一项以上, 在省级及以上刊物发表学术位 论文两篇以上，或年平均到帐科研经费达1.2万元以上。四、成果（影响）备选条件 职 任期内需满足以下条件1项及以上: 责 1.独立撰写或以第一作者在核心期刊发表学术论文?1篇，或在省级及以上刊物发表论文?2

6、篇。2.在校级及以上教育学术交流会上有获奖论文1篇及以上。3.副主编以上出版教材或著作1部。4.主研省级及以上科研或教改项目1项及以上。5.与本专业相关的专利1项。6.承担实践教学工作，个人获得省部级奖或指导学生获得国家级比赛三等奖及以上。8.起骨干带头作用，年度考核优秀1次以上。省部级及以上科技成果奖获得者、省部级及以上人文社会科学奖获得者、省部级及以上教学成果奖获得者、省教学名师、省级及以上教学团队负责人、省级及以上精品课程负责人、校“教学名师”奖获得者、各学科国家教学指导委员会委员、校学术带头人、校各类先进个人。岗位名称 专业技术教师系列 岗位等级 五 1.主研科学技术研究项目，并在国内

7、外心期刊上发表学术论文 。2.开展专业建设、课程建设和实验室建设。革新实验手段或充实实验内容。3.开展教育教学改革。5.指导讲师及其以下职务的教师。6.完成学校和任职部门要求的具体职责。7.任职期间无教学事故。1.专职教师每年教学时数不低于340学时;系部担任行政工作的专职教师教学时数不低于170学时，行政科研部门兼职教师教学时数不低于113学时;任期内主持或参加市、厅级科研项目或教改项目一项以上，在省级及以上刊物发表学术论文两篇以上，或年平均到帐科研经费达1万元以上。岗 四、成果（影响）备选条件 位 副高任职年限?副高任职6-8年（含6年），需满足以下条件2项及以上;副高任职4-5年（含4年

8、），需满足以下职 条件3项及以上:1篇，或省级及以上期刊发表学术论文?2.在校级及以上教育学术交流会上有获奖论文1次及以上。3.主研市级及以上科研或教改项目1项及以上。4.副主编以上出版教材或学术著作1部。6.承担实践教学工作，个人获得省级及以上奖励或指导学生获得省级及以上比赛奖励。四川省学术和技术带头人后备人选、全国优秀教师、省部级及以上教学成果奖获得者、市、厅级及以上人文社会科学奖获得者、市、厅级及以上科技成果奖获得者、省教学名师奖、省级精品课程负责人、国家级精品课程主讲教师、校“教学名师”奖获得者、校级及以上教学团队负责人、优质教学奖及讲课比赛奖获得者。岗位名称 专业技术教师系列 岗位等

9、级 六 1.主持或参加科学技术研究项目，并在国内外期刊上发表学术论文 。1.专职教师每年教学时数不低于360学时;系部担任行政工作的专职教师教学时数不低于180学时，行政科研部门兼职教师教学时数不低于120学时;任期内主持或参加市、厅级科研项目或教改项目一项以上，公开发表（或交流）学术论文两篇以上，或年平均到帐科研经费达0.9万元以上。 岗 四、成果（影响）备选条件 位 副高任职年限4-6年（含4年）者，需满足以下条件1项及以上;副高任职2-3职 年（含2年），需满足以下条件2项及以上:1篇，或省级及以上期刊发表学术论文? 2.在校级及以上教育学术交流会上有获奖论文1次及以上。3.主研市级及以

10、上科研项目或教改项目1项以上。4.参编出版教材或学术著作1部。5.与本专业相关的专利（排名前三）1项。6.近三年学期教学综合评定进入前40%。7.任现职以来，起骨干带头作用，年度考核优秀1次以上。8.具备下列专家或荣誉称号之一:四川省学术和技术带头人后备人选;全国优秀教师;市、厅级及以上人文社会科学奖获得者;市、厅级及以上科技成果奖获得者;省教学名师;国家级、省级、校级教学团队负责人;省级及以上精品课程主讲教师;校“教学名师”奖获得者;校级及以上教学成果奖获得者;优质教学奖、讲课比赛奖、校各类先进个人等。岗位名称 专业技术教师系列 岗位等级 七 系部担任行政工作的专职教师教学时数不低于180学

11、时，行政科研部门兼职教师教学时数不低于120学时。三、科研工作要求 岗 任期内主持或参加科研项目或省级教改项目一项以上，公开发表（或交流）学位 术论文一篇以上，或年平均到帐科研经费达0.8万元以上。职 四、成果（影响）备选条件 责 任期内需满足以下条件1项及以上:1.独立撰写或以第一作者在省级及以上期刊发表学术论文?1篇。3.参编出版教材或学术著作1部。4.参加市、厅级及以上科研项目或教改项目1项以上。5.与本专业相关的授权专利1项。6.校级及以上精品课程主讲教师。校级及以上教学成果获得者;校级及以上教学团队成员;校学术带头人和学术骨干;优质教学奖、讲课比赛获奖、校各类先进个人等。岗位名称 专业技术教师系列 岗位等级 八级 1.承担一门以上课程的主讲，或参与指导实验、实习、毕业论文和毕业设计。2.参加科学技术研究项目、教学法研究、教育教学改革，参