网球场管理工作总结Word文档下载推荐.docx

1、敬礼！ 南通理工学院机电系徐思远 篇二：球赛总结电 气 工 程 学 院 球赛总结电气工程学院文体部年12月XX五月份我部主要参与了球比赛的活动校级球比赛。在校级运动会的筹备中我部组织各个班级的同学们积极报名参加，各班同学也踊跃参加，另外还有专门的培训人员，其中包括球协会的人员以及校队的同学。五月中旬，参赛人员已经正式步入训练，每天早晨六点30准时到球场集合开始训练，其中包括体能训练、发球训练、拉练等。在接近比赛的时期，大家主动要求加强训练，下午下课后，以及晚自习、周末都在练习。经过一段时间的训练，大家的水平明显提高。5月18日，校级球赛在球场正式举行，18日下午，所有参赛人员在球场进行了开幕式

2、，紧接着比赛开始，比赛分为小组赛制，每组人员轮流进行比赛，之后取小组的第1、2名进入16强。之后是16进8，名次取前八强。本次比赛男子无人取得名次，女子方面，李雪娇同学取得第八名的好成绩。在我们的努力下，取得了不错的成绩，值得鼓励！ 电气工程学院 李雪娇XX年12月篇三：XX年球协会工作总结及XX年工作计划XX年球协会工作总结及XX年工作计划一XX年工作总结在郑峰老师的大力倡导下，青岛理工大学球协会正式成立。协会本着积极推进体育锻炼，普及球运动，培养同学们的对球的兴趣的原则，在刘浩然会长的领导下积极纳新，首次纳新48人，每人收取会费20元。由协会提供球拍，场地，球等。实现了球协会的从无到有，并

3、使热爱球的同学越来越多。1.组织活动如下：1）由郑老师教授基本的球知识，球专业的准备活动，基本的握拍方法，以及对球性的把握。2）由郑老师教授正确的正手击球方法，以及下手发球的要领。3）带领大家继续练习下手发球的方法，并指导正手击球的动作。4）为进一步提高球技能，给会员喂球打。5）指导会员做打墙练习。6）对于少部分会员，教授了少许反手击球方法。2.取得的成果：1）使更多的同学了解球，喜爱球。2）大部分会员已经掌握下手发球的方法。3）有一部分会员已经掌握基本的正手击球方法，并能做一定数量的回球练习和打墙练习。3.工作的不足：1）缺乏组织性与计划性，没有组织适合会员们现阶段的比赛。2）组织活动较少，

4、效率较低，不能满足会员初期学球的需要。XX年是球协会创建，探索的一年。实现了很多同学打球的愿望，并吸引了部分会员加入青岛理工大学球俱乐部得到进一步的发展。从纳新到教学，再到练习，在实践中肯定协会的作用，及时发现工作的不足，并努力找到解决改进的方法。总之，在郑老师的带领，帮助下球协会正蓬勃发展。注：协会所使用的场地，球拍以及球等皆由郑峰老师及青岛理工大学球俱乐部提供。特此表示感谢！二XX年球协会工作计划鉴于XX年协会工作中的不足，对协会今年的活动计划做部分修改与调整。由于今年大部分会员周末选修课较多，且较分散，决定将会员分散开训练。针对上学期活动次数少的不足，今年协会会适当增加活动次数和时间，尽

5、量满足大部分会员的学球需要。而且本学期更要进行一系列的比赛，对于成绩优异的会员给予奖励，并选出部分精英会员，分发青岛理工大学球协会的队服。由于俱乐部学员增多，所以球拍只提供给新会员，老会员需要自己购买球拍。会费增加至50元，场地仍然由青岛理工大学球俱乐部提供。1.本学期活动目标：2）掌握正确的正反手击球方法。3）可以做一定数量的回球练习和打墙练习。4）可以上场做底线抽打，并能尽量做到定点打球。5）可以进行小强度的比赛。2.本学期活动计划：1）（第十周以前）每周一至周五，早6:40至7:50，先做准备活动，热身，之后进行打墙练习。无法正确地正手击球的会员在南院场地做下手发球练习。打墙练习通过的会

6、员可以在南院场地做击球的练习。合适的话可以做底线抽打练习。2）（第十周以前）每周一至周五，下午4:10至6:00，在北院球场活动，主要给会员喂球打，并指导会员的动作。3）（第十周以前）每周末，举行比赛。比赛分为男子组，女子组。男子组比赛包括下手发球，正反手打墙。女子组比赛包括拍球，下手发球，正手打墙。对获胜者给予物质奖励。（注：需要会员自带球拍，场地待定）4）（第十周以后）每周一至周五，早6:挑选打得好的会员在南院球场做对打练习（视每周末比赛成绩而定，并不固定）。5）（第十周以后）每周一至周五，下午4:00，在北院球场活动。主要练习底线抽打，适当的可以举行简单的比赛。6）（第十周以后）每周末，

7、举行比赛。比赛包括：正反手打墙，小场地比赛，大场地比赛。并由郑峰老师点评指导。3对于会费的使用：1）购买会员平时训练所需的球。2）给予每周比赛的优胜者的奖励。3）统一给予优胜者印发青岛理工大学球俱乐部的队服。4活动人数：1）每周一至周五，每天的人数为25人，由每人的课余时间来决定。2）每周末比赛所有会员参加，分组比赛。5.球场的使用：1）青岛理工大学球俱乐部会员可以在任何时间使用球场。2）非青岛理工大学球俱乐部会员，但为协会会员的每周一至周五，早6:50，可以使用南院球场。每周一至周五，下午4:00，可以使用北院球场。当有老师在打球的时候除外）3）非青岛理工大学球俱乐部会员且非青岛理工大学球协

8、会会员的原则上不准使用球场。希望本学期的各项活动顺利进行，提升大家的球水平，创造全新的自我。本学期我们将挑选5名最佳会员进行特别指导与训练，如有可能，也将去参加更高一层的比赛。我们的目的是让更多的人热爱球，学习球，使更多的人受益于球，在球的世界里开拓视野，获得快乐，成就梦想。在球场上努力拼搏，积极进取，为自己的人生写下灿烂的一抹。衷心感谢青岛理工大学球俱乐部提供球场！衷心感谢郑峰老师的指导与支持！协会主要成员及职责会长：刘超凡，综管各项事宜副会长：姜宗勇，主管会员培训、场地管理郑宇希，主管宣传、外联、纳新协会现有4名教练：刘超凡、姜宗勇、于曦、吴瑷霖教练同时为每天场地使用的最终责任人，场地的使

9、用情况、卫生工具情况、球的数量都由每天执勤的教练负责。详情记录于表1。截止XX年4月19日。协会报名会员为48人，11人缴纳会费并积极参加活动。本着实事求是的原则，管理人员暂定为3人。随协会进一步发展，协会将设外联、宣传、教练、场地四部，细化工作与责任。活动日记篇四：球馆 管理制度最新曲靖市文化体育产业投资管理有限公司 全民健身球馆 管 理 制 度 XX年10月27日 曲靖市文化体育公园体育馆羽毛球场 岗位说明 经理 一、岗位信息：岗位名称：曲靖市文化体育公园球馆经理 隶属部门：曲靖市文化体育产业投资管理有限公司 直接上级：文体投公司副董事长 直接下级：球馆主管工资等级：根据曲靖市文化体育产业

10、投资管理有限公司薪酬制度 工资标准：根据曲靖市文化体育产业投资管理有限公司薪酬制度 工作地点：曲靖市文化体育公园球馆 二、岗位工作概述负责曲靖市文化体育公园球馆内所有行政、经营等管理工作。 三、岗位工作关系（一）内部关系1、所受监督：受董事长、副董事长、人力资源部经理的监督； 2、所施监督：对球馆主管进行监督；3、合作关系：与其它分公司及部门经理发生联系。（二）外部关系1、在协议履行方面与曲靖市体育局发生联系； 2、在客户服务质量、回访方面与客户发生联系； 3、在与友好合作伙伴的洽谈、合作方面发生联系。 四、岗位工作权限（一）对所属人员的岗位调动权； （二）对所属人员的工作指导权； （三）对所

11、属人员的工作分配权； （四）对所属人员的工作监督、考核权；（五）对所属人员的违纪、违规纠正权，事实处理权和处理申报权； （六）对所属部门资金使用的审核权； （七）对所属部门接待任务的签单权； （八）对所属部门其他工作的决定权。五、岗位职责（一）全面负责球馆的制度建设工作； （二）全面负责球馆的行政管理工作； （三）全面负责球馆的经营管理工作； （四）球馆人员培训过程及结果的监督工作； （五）球馆日常工作的总体监督及指导工作； （六）球馆主管上报的一切工作的审核、审批工作； （七）一切外联工作；（八）领导交办的其他工作任务。 主管 一、岗位信息曲靖市文化体育公园球馆主管 隶属部门：文体投公司球馆

12、经理 直接下级：球馆前台、教练辅助文体投公司球馆经理完成所有行政、经营等管理工作。受球馆经理的监督；对球馆教练、前台进行监督；与其它分公司及部门主管发生联系。 3、在与友好合作伙伴的合作方面发生联系。（一）对所属人员的岗位调动建议权； （六）对所属人员的培训及考核权； （七）对所属部门业绩审核权； （八）对所属部门其他工作决定权。（一）协助完成球馆经理的行政管理工作； （二）协助完成球馆经理的制度建设工作； （三）协助完成球馆经理的经营管理工作； （四）全面负责球馆员工的日常管理工作；（五）全面负责球馆的人员培训、落实、监督、考核工作； （六）全面负责球馆各部的服务指导工作；（七）领导交办的其它工作任务。 前台 曲靖市文化体育公园球馆前台 隶属部门：文体投公司球馆主管 直接下级：无根据曲靖市文化体育产业投资管理有限公