会计制度设计分类模拟企业会计组织机构与岗位职责的设计一Word格式文档下载.docx

1、2. 我国会计法规定：各单位应当根据_的需要，设置会计机构或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。A.内部控制 B.会计业务 C.财务预算 D.其他管理控制 B 解答 会计法第三十六条规定：“各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员”。答案为B。3. _指企业会计组织机构及其岗位责任制的设计应该与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递的真实可靠、及时有效。A.权责对等原则 B.系统性原则 C.适应性原则 D.控制性原则 解答 适应性原则指企业会计组织机构及其岗位责任制的设计应与企业生产经营规模、特点和管

2、理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。本题是对适应性原则概念的考查。4. 对于大中型企业、企业集团的经营范围广泛、业务繁多，适宜采用会计与财务_ A.合并设置形式 B.分别设置形式 C.合并设置形式或分别设置形式 D.以上均不正确 解答 企业会计组织机构的设置形式有两种：会计与财务合并设置形式和会计与财务分别设置形式。对于大中型企业、企业集团来说，其经营范围广泛、业务繁多，适宜采用分设形式。这样既有利于提供详细和公允的会计信息，又有利于经营决策活动的顺利进行。5. 某集团性企业为满足其业务需要，成立独立的财务公司作为其专门的会计组织机构，此种会计组织机构设计安排所

3、基于的原则是_ A.适应性原则 C.责权对等原则 A 集团性企业，规模大、业务量大，会计组织机构通常是一个独立于其他管理部门的单位财务公司。此种设计即基于适应性原则。答案为A。6. 关于企业会计组织机构的设置，下列说法错误的是_ A.中小型企业由于经营业务较简单，会计业务不多，一般宜采用会计与财务合并设置形式 B.机构的分设与合并，严重影响财务和会计工作的性质 C.会计与财务分设形式，有利于加强会计内部控制，减少错弊出现的可能性 D.会计与财务分设形式，有利于更有效地实行岗位责任制和取得工作专门化的比较效率 解答 机构的分设与合并，只是会计人员要在两个部门或同一部门中进行不同性质的工作，不影响

4、财务和会计工作的性质。7. 设计企业会计组织机构及其岗位责任制应遵循的原则不包括_ D.科学性原则 D 解答 企业会计组织机构及其岗位责任制设计的原则包括：适应性原则，系统性原则，责权对等原则，控制性原则，效率性原则。答案为D。8. 在会计与财务合并设置形式下，下列属于财务部门职责的是_ A.做好记账、算账、报账等财务会计工作 B.利用会计信息参与企业的经营预测、决策 C.参与制定企业的全面预算 D.资金的筹集、管理和使用 解答 在会计与财务合并设置形式下，会计部门履行核算与监督的职能，而财务部门的职责是资金的筹集、管理和使用。9. 小型企业，规模小，业务量少，生产组织不复杂，按生产运作的程序

5、来设置管理组织机构，对整个经营活动实行集中管理，在这一条件下，会计发挥单一的核算作用，会计机构就应相应小些，会计机构内部分工应粗些。这体现了企业会计组织机构及其岗位职责设计原则中的_ C.控制性原则 D.效率性原则 解答 适应性表现为：小型企业，规模小，业务量少，生产组织不复杂，在这一条件下，会计发挥单一的核算作用，会计机构就应相应小些，会计人员相应少些，会计机构的内部分工也应粗些。10. 下列关于权力和责任说法正确的是_ A.权力和责任都可以授予别人 B.权力可以授予别人，而责任不能授予别人 C.权力不可以授予别人，而责任可以授予别人 D.权力和责任都不可以授予别人 解答 权力就是管理者职务

6、所享有的指挥、行事的权力。上级人员对下级人员不仅可以委派工作任务，还可以授予一定的权力。所谓责任，就是管理者因职务而应尽的义务。责任与权力不同，责任是不能授予别人的。11. 在会计与财务合并设置的企业，既要科学设计负责会计日常核算与监督的部门、岗位及其相应职责，又要科学设计负责企业内部业绩考核与评价的部门、岗位及其相应职责等。解答 系统性原则表现在：在会计与财务合并设置的企业，即要科学设计负责会计日常核算与监督的部门、岗位及其相应职责，又要科学设计负责企业内部业绩考核与评价的部门、岗位及其相应职责等。12. _是指企业会计组织机构及其岗位责任制的设计必须体现精简、高效的要求，防止岗位重叠、人浮

7、于事。C.效率性原则 解答 效率性原则是指企业会计组织机构及其岗位责任制的设计必须体现精简、高效的要求，防止岗位重叠、人浮于事。本题是对效益性原则的考查，考生应该熟练掌握。13. 会计组织机构的设置应以_为基本前提。A.提高工作效率 B.保证信息真实可靠 C.责权对等 D.会计控制 解答 会计组织机构的设置应以提高工作效率为基本前提，这体现了会计组织机构的设置中的效率性原则。14. 下列选项中，不属于企业会计组织机构内部分工设计模式的是_ A.总会计师领导下的集中核算模式 B.总会计师领导下的分散核算模式 C.财会主管领导下的集中核算模式 D.财会主管领导下的分散核算模式 解答 企业会计机构内

8、部的分工设计模式包括：总会计师领导下的集中核算模式，会计部经理领导下的集中核算模式，财会主管领导下的集中核算模式，总会计师（或会计部经理）领导下的分散核算模式。15. 关于企业会计组织机构内部分工的各种设计模式的适用范围，下列说法错误的是_ A.总会计师领导下的集中核算模式，适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业 B.总会计师领导下的集中核算模式适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务合并设置的企业 C.会计部经理领导下的集中核算模式适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业 D.财务主管领导下的集中核算模式适用于小型的会计与财务合并设置的企业 解答 总会计

9、师领导下的集中核算模式一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业，而不是会计与财务合并的企业。16. 一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业的核算模式是_ A.总会师领导下的分散核算模式 B.财务主管领导下的集中核算模式 C.总会计师领导下的集中核算模式 D.会计部经理领导下的集中核算模式 解答 总会计师领导下的集中核算模式一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。会计部经理领导下的集中核算模式一般适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设（或不专设财务管理部门，并将有关财务管理工作作为会计部的附带职能）的企业。财会主管领导下的

10、集中核算模式一般适用于小型的会计与财务合并设置的企业。在这种模式下，会计工作的分工和岗位的设置较简单，主要掌握每种核算模式的适用范围。17. 在_下，会计部内部也可分设若干子部门或岗位，但是各企业的具体分工内容和要求也有所不同，一般适用于中小型企业或会计与财务分设的企业。B.会计部经理领导下的集中核算模式 C.总会计师领导下的分散核算模式 D.财会主管领导下的集中核算模式 解答 会计部经理领导下的集中核算模式是以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。在此种模式下，会计部内部也可分设若干子部门或岗位，但是各企业的具体分工内容和要求也有所不同，它一般适用于中小型会计与财务分设的企业。18. 下

11、列采取会计与财务合并设置的企业会计组织机构内部分工的设计模式的是_ B.财会主管领导下的集中核算模式 解答 财会主管领导下的集中核算模式是以财务与会计主管为领导，并且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位（甚至只设会计与出纳两个岗位）的一种会计工作分工模式。它一般适用于小型的会计与财务合并设置的企业。本题是对财会主管领导下的集中核算模式的考查。19. _领导下的集中核算模式通常只设财会主管、会计、出纳等少数几个岗位（甚至只设会计与出纳两个岗位）。C.会计部经理领导下的集中核算模式 D.财务部总监领导下的集中核算模式 20. 在企业会计组织机构内部分工的各种设计模式中一般适用于小型的会计与财务合并设置的企业的是_ D.总会计师（或会计部经理）领导下的分散核算模式 解答 财会主管领导下的集中核算模式中对会计工作的分工和岗位的设置较简单，它一般适用于小型的会计与财务合并设置的企业。21. 小型企业通常配备财务会计人员_ A.1人 B.1至2人 C.2至6人 D.3至10人 解答 在小型企业中，通常设置会计主管、出纳、明细账会计、总账会计等岗位，并配备财务会计人员ABCDE至6人，本题为记忆性内容。22. 在小型企业中，通常设置会计主管、出纳、明细账会计、总账会计等岗位，并配备财务会计人员ABCDE至6人。当明细核算工作量较大时，也可按照_