1、问题有几个方面就不展开说了,第一,公共场所的防控还是不规范,硬件设施基本到位,软件措施,特别是人的具体操作规范性,包括意识还是有些差距。第二,现场包括隔离现场、核酸检测现场、就医现场、超市入口等重要人员人群聚集的地方,无序混乱。特别检测的时候,人员密集,比较混乱,没有严格按照操作规程进行操作,秩序还需要进一步加强。第三,整体疫情防控指挥能力弱,上面有要求,下面贯彻落实慢,力度偏小,存在协作不顺畅的问题,外防输入口子把得严不严,还要再检查。一些乡镇,特别是偏远农村,跟周围的地市,如X相邻地方,是不是把口子都守住了,还要再检查。这个情况各镇还需要去系统地梳理。根据刚才的会议,结合我们的实际,我就一
2、些重点工作再强调一下,包括领导说的再重复。比如说X省长说的病人隔离时间问题,有些隔离人员15天以后才转阳,前期做了多次核酸都是阴性,这种情况需要我们重视。前几天看到我们的集中隔离点,有些情况还是需要高度关注。一是一些病人从X六院出来以后出现了感冒发烧的情况,这些情况在检测的时候,前一两次都是阴性,但是这些人员还需要重点关注,因为他符合新冠肺炎前期的所有条件,六院出来的还感冒发烧了,现在唯一不符合的就是检测结果。要按照这个标准为重点,卫健部门重点对这些人员,第一加大检测频次,第二对这些人员周围所接触的人员进一步扩大摸排。二是要把所有到过X六院的人员找到,数据要第一时间对接好,人员彻底查清楚,在X
3、的马上采取集中隔离措施,今天要把人找到集中隔离并进行流调排查,清仓见底。三是农村是重点,X书记和X省长都反复强调这个问题,这次开封就是在农村这个地方被突破。形势还是很严峻的,我们要从别的地市出现的问题当中找到我们自己的短板和弱项,农村这块工作也是我们的弱项,现在查的重点区域,也是以城市为主体。今天就向农村进发,农村的防控措施要全面提升,一定要阻断疫情向农村的传播,农村范围大,人员少。可能意识也差。这个工作要马上落实。四是信息不对称、信息共享不及时、反馈不及时的问题。信息反馈,包括防洪抗灾、防汛工作、安置点的处置,X早就处置完了,为什么信息没有报上去?昨天书记专门批了,我也批了一句,包括防汛救灾
4、、灾后重建和别的一些信息,农业农村局做了很多工作,但是信息没有上报,所有工作做没做都要反馈,信息反馈不及时的问题,下去要找差距和漏洞。隔离要坚决应隔尽隔,集中隔离多频次检测。要再进行梳理,应该集中隔离而在家居家隔离的要分清楚,进出六院的人员全部都要集中隔离,还有哪些需要集中隔离的,都要梳理出来。要按省里的标准把要求提高,该集中隔离的必须集中隔离,下去以后马上研究。废弃物的处理已经多次强调过,所有隔离点的废弃物处理,一定是全闭环严格管控,集中收集、集中处理。再强调一下,集中隔离点的医护人员、所有工作人员、保洁人员在工作时间不能回家,要严格控制。目前我们还没有发现确诊病例,但是还是要把应急准备工作
5、做好,救治的基础设施准备一定要到位。X书记讲的这几个问题里面,我再强调几个方向:一是从整体上看,疫情的严峻性、复杂性、不确定性要高度重视。要做到总书记说的三个叠词,细致细致再细致;严格严格再严格;具体具体再具体。二是加快区域协查,尽快建立专班。把所有的体系协同起来,尽快解决问题,通过机制来解决协调问题。X书记强调,有些地市目前没有是好事,但是防线一定要做牢,措施一定要过硬,准备一定要充分。X书记还重点强调了高校问题,高校留校生到底管得怎么样,要系统地查一查,把这个漏洞补齐。X要押职业技术学院和黄河科技学院作为重点,到底有多少学生在校,怎么管控,要把工作做到位,大家按照工作部署,抓好落实。再强调
6、几点,一是社会责任落实到位,二是人员排查落实到位,三是常态化防控落实到位,四是监督任务落实到位,五是院感防控落实到位。六是后勤保障落实到位。针对X的情况简单归纳,把所有的工作归为4个口:一是把握入口。X现在还没有发现确诊病例、疑似病例,现在最重要的是把入口把握好,所有的入济通道,人和物两个方面怎么把牢,要有系统的流程。二是补齐缺口。所谓的缺口就是我们整个防控体系到底还有哪些漏洞,每个体系、每个环节、每个单元,去演练的时候,要想到哪些地方是我们该做的、要做到位的,要按照国家的防控手册,按照省委省政府的要求,把做得不到位的补齐。三是严防破口。我们现在的疫情防控体系已经建立,所有的工作都启动起来了,
7、运转机制已经有一定成效,但是我们要思考怎样防止一旦出现问题,在一个点被突破,整个体系可能就全被攻破。一个是在没有疫情的情况下,怎样保证不产生疫情,另外一个是当发现或者检测出病毒、阳性感染的时候,怎么第一时间采取有力有效措施把它管控起来。因为有些情况不是我们所能决定的,比如经过严密防范,但是有些病毒携带者还是进入了X,这个情况是要观存在的。面对这个客观存在。怎么采取有效的措施。第一时间防止扩散,不要因为我们自己工作的失误失责。导致出现洞,出现破口。本来应该防住的、应读隔离的。应该第一时间采取措施的。应该流调没流调清楚的,这才是我们的责任。上情下达。下行上报要非带顺畅。能够第一时间反应。第一时间处
8、置。工作是党委统一复导。党政齐抓。都门的配合协调一定要正带。要把这些工作进行一个有机的整理。包括协查等工作。我们自己也要统理一下有没有这方面的问题。结感反馈不及时的问题。基层知道了。但是没有及时上报,这都是累统上的问题。对累统我们要进行强化,优化。把工作做得更细致、更周到。确保不出现任何题。2021年公司领导在领导干部集体任前座谈话会上的讲话文稿同志们:今天,我们在这里召开公司新任高中层领导干部集体任前谈话会。在此,我代表公司党委和领导班子,向大家表示祝贺!自成立以来,公司党委始终坚持从公司的长远利益出发,坚持党管干部原则,严格按照党政领导干部选拔任用条例,公开、公平、公正选拔任用干部,营造出
9、了风清气正的良好政治生态。借此机会,给大家提几点要求。一要进一步提高政治站位,切实做到信念坚定、对党忠诚。对党忠诚是党章明确规定的党员义务,是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。大家要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和_精神,进一步提高政治站位,把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念植入灵魂、融入血脉、践于行动,落实到建设XXX实际当中。必须时刻绷紧“旗帜鲜明讲政治”这根弦,坚定理想信念、筑牢忠诚之魂,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,时刻铭记“生命线”,分清“是非线”,不踩“高压线”,当政治上的明白人、清醒人,坚决不做糊涂人、两面人。二要进一步强化大局意识
10、,切实做到精诚团结、通力协作。推动XXX建设工作,队伍是根本、班子是核心。公司新任命的高中层领导同志要牢固树立“一盘棋”思想,服从分管领导的指挥,全力做好本职工作,同时要在坚持党性原则基础上,把讲团结摆在突出位置,与其他部门负责同志多沟通、多协调、多配合,心往一处想、劲往一处使,相互补台不拆台,工作到位不越位,用共同的事业维护团结,形成干事创业的整体合力。要胸怀大局、把握大势,善于站在全局高度想问题、干事业,坚持用发展理念谋划生态创新城工作,用实干精神推动项目建设,不断增强工作的系统性、预见性和创新性,在更高水平上推动本部门工作和队伍建设。三要进一步强化责任意识,切实做到担当尽责、奋发有为。习
11、近平总书记反复强调,“空谈误国、实干兴邦”。大家作为公司的“中流砥柱”,要知责明责、求真务实,履行好各自的职责和使命,聚焦公司发展的职能定位,紧紧围绕省、市党委和政府确定的XXX的各项目标任务,按照“一年打基础、两年成规模、三年见成效”的工作思路,统筹做好内部管理、筹融资和项目建设三项重点工作,在更高水平上推动XXX各项工作创新发展。四要进一步强化学习意识,切实做到本领高强、能力过硬。岗位变化不等于能力变化,职务提升不等于水平提升。大家要牢固树立“终身学习”理念,借助“XX大讲堂”这个载体,自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度,不断补齐知识短板、补强能力弱项,进一步掌握新知识
12、、熟悉新领域、开阔新视野,努力形成综合全面、既博又专的知识技能结构。要紧密结合岗位、公司和建设实际,向书本学、向实践学,带着问题学、联系实际学,知行合一、以知促行,不断把学习成果转化为指导实际工作的思路、决策和方法,学在深处、干在实处,走在前列、作出表率。五要进一步强化廉洁意识,切实做到严于律己、严守底线。习近平总书记常讲,廉洁自律是共产党人为官从政的底线。大家必须自觉加强党性修养和党性锻炼,常怀敬畏之心、戒惧之感。要认真落实新时代党的建设总要求,牢固树立正确权力观、地位观,处理好公私、义利、是非、情法、俭奢、苦乐、得失关系,秉公用权、廉洁从政。要培养健康生活情趣,保持高尚精神追求,管好生活圈、交往圈,慎独慎初、慎微慎欲,不放纵、不越轨、不逾矩,着力树立新时代好干部形象。同志们,角色在变,不变的是初心;职位在变,不变的是使命。希望大家在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,以这次集体任前谈话为契机,多干事、干成事、不出事,迅速进入角色,保持良好精神状态,在新的工作岗位上继续奋斗、忘我工作,以实际行动回报组织和同志们的信任与期望,在XXX的建设和发展实践中贡献力量。
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