1、断增强工会组织的活力,把工会建设成为“职工之家”。(二)维护职工的合法权益,坚持群众路线,代表职工的利益,反映职工群众的愿望和要求,全心全意为职工群众服务,发挥工会联系党和广大干部职工的桥梁和纽带作用。二、工会会员(一)凡本机关在职在编公务员、工勤人员均可申请加入工会组织。(二)职工加入工会须本人自愿,并填写入会申请书,经工会小组讨论通过,工会委员会批准并发给会员证,其会籍从批准之日算起。会员有退会自由,退会须提出退会申请,由所在工会小组讨论,经工会委员会批准。从退会之日起,停止缴纳会费,收回会员证,在原会员登记表上予以注销。(三)会员享有以下权利:1.选举权、被选举权和表决权。2.对工会工作
2、进行监督,提出意见和建议,要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。3.对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映。4.在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。5.享受工会举办的文化、教育、体育、生活救助;享受工会给予的各种奖励。(四)会员履行下列义务:1.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。2.遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。3.正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会利益的行为作斗争。4.维护中国工人阶级和工会组织的团结统-,发扬阶级友爱,搞好互助互济。5.遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交
3、纳会费。三、工会委员会(一)工会委员会的产生 新一届机关工会委员会由上一届工会委员会酝酿产生6名候选人后,由全体工会成员对候选人实行差额选举,经本局党组研究审定,报市直直机关工作委员会批准产生,设专职工会主席1名,经审委员1名,女工委员1名,宣传委员1名,生活委员1名。工会设工会小组,小组长由各工会小组推荐产生。(二)工会委员会基本工作准则和要求1.重大问题由委员集体讨论决定,坚持集体领导和分工负责相结合;2.坚持群众路线,依靠群众开展工作;3.坚持正常思想教育同群众自我教育相结合;4.实事求是,一切从实际出发。(三)工会主席、副主席、工会委员任职资格1.工会主席委员必须具备大专以上文化程度,
4、正处级干部;2.熟悉工会法、妇女儿童权益保护法、婚姻法劳动保保护以及工会工作知识;3.具有较高的群众威信,热爱工会工作;4.代表和维护广大干部职工的权益,勇于为干部职工群众说话办事。四、工会主席、工会委员职责 (一)工会主席职责负责本单位工会全面工作。(二)经审委员职责1.负责对工会经费使用的审查、监督工作;2.负责对干部、职工的劳动争议及调解,处理群众来信,依法维护职工的合法权益;3.及时了解干部、职工生活、工作情况,帮助解决生活困难,做好定期走防、慰问和困难补助工作;4.做好干部职工的思想政治工作,做好劳动保护和劳动保险工作;5.负责办理新会员入会手续,办理会员组织关系及档案管理。(三)女
5、工委员职责1.严格执行财务政策,收好、管好、用好工会经费,定期审查I会经费的使用情况。2.主动向工会委员会汇报工会财务工作情况,定期向会员大会公布;3.帮助会员正确处理恋爱、婚姻、家庭问题;4.注意了解和征求会员的意见和要求,督促协助有关部门贯彻执行有关妇女保护的政策,同歧视妇女的错误行为作斗争。(四)宣传委员 1、利用局办公内网、展板等载体及时宣传_上级工会组织的决策部署,宣传我局的工会工作及各项文体活动;2.负责向会员进行权利和义务的教育;3.起草工会有关制度,负责有关会议的召集组织工作;4.配合有关部门抓好业务学习,提高干部职工素质;5.组织安排机关各种文体活动,丰富职工业余文化生活,组织干部、职工提出合理化建议,定期归集向党组组织汇报;6.组织参加工委开展的各项文体活动,搞好沟通协调,统筹安排各项活动事宜。(五)生活委员1.协助工会主席落实探视慰问工作;2.组织实施职工健康体检,做好查体各项服务工作;3.按上级工会规定落实好职工的节日福利;4.负责落实市直机关“送温暖献爱心”活动。
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