综采队安全生产保证措施Word格式文档下载.doc

1、二、成立安全生产组织领导小组组 长：沈远伟副组长：王国本 史凤江 韩 兵 李玉钢 李 峰 曹 亮 李洪国成 员：孙化兵 任海龙 张恒亮 赵兴元 公卫全 张 峰 赵 林 王如意 晁中振 田光飞 吴继明 于广新领导小组职责：制定和完善2016年3月的安全、生产保证措施，依照措施规定抓好2016年3月的生产组织和安全监督工作。三、总体原则1、2016年3月综采队的原煤生产任务为54万，我队将严格按照月度计划进行打谱，圆满完成公司制定的安全生产任务。2、按推进计划，414109工作面推过切眼外867m处时，工作面不在运煤线下回采，进入正常回采作业。3、414108和414109两个工作面并采期间，以4

2、14108面推进为主，414109面配采为辅。统一协调人员，414108工作面按三班组织组织生产，414109工作面中班组织生产、早班组织生产加检修，保证出煤量。4、所有领导小组成员必须对3月的生产组织负起领导责任，关注每一天、每个班的生产情况，遇到复杂地质条件或其它特殊情况时，及时召开专题会商议解决方案，领导小组组长负责每天向矿调度室和分管矿领导汇报生产情况，遇到复杂问题，请求矿里及时给予协调处理。5、生产过程中遇到复杂问题或进行风险作业时，必须提前制定相关的安全技术措施，经公司领导会审批示后，组织员工认真学习、贯彻落实。四、安全生产保障措施1、为进一步提高产量，提升员工工作积极性，按照内部

3、市场化多劳多得原则，特制定本制度：（1）、早班按照4刀进行考核，4刀以上，每多割一节，按照两节产量进行核算。中班、夜班按照5刀进行考核，5刀以上，每多割一节，按照两节产量进行核算。严格按照三班进尺考核，每少进0.1米扣机割15节，以此类推。 2016年3月份按照公司部署的生产任务分解到各班组，414108工作面夜班（赵兴元班）本月推采120米；中班（田光飞班）本月推采120米；早班（赵林班）本月推采100米。414109工作面中班（公卫全班）本月推采120米；早班（张恒亮班）本月推采50米。3月底考核，如某班组未完成区队安排的安全生产任务，该班组一、二、三班长分别责任赔付1500元、1000元

4、、800元。生产班出现人为事故，影响生产一小时以上，除正常分析处罚外，对一、二、三班长管理费给予100元/次的扣罚。（2）、检修班保证设备正常运转确保全队54万吨生产任务完成，对检修班一、二、三班长分别给予1000元、800元、600元的奖励，对组长给予400元的奖励，因检修不到位影响生产时间2小时以上，一号班长奖励下调为600元，二号班长为400元，三号班长为300元，有关责任组长不得此项奖励，检修班检修拖后半小时以上（包括半小时）对有关责任者进行分析。有计划安排检修时，生产班人员工资按检修班平均工资的95%支付，突发事故时生产班按人工支付（224/工）；若检修班影响生产班生产，按照1小时一

5、刀炭计算，总额从检修班扣除补给有关班组，生产班影响下一班时按照一小时1刀炭扣除当班总额补给下一班。（3） 、全月全队完成54万吨任务，对一、二、三班长分别给予1000元、800元、600元的奖励，全月完不成54万吨，不得此项奖励。实行安全一票否决制，当月出现轻伤及以上人身事故导致受伤职工第二天无法正常连续上班的所在班（注；检修班为一个班不具体到组），取消此项生产任务奖励 。2、 胶带运输顺槽责任分工，414108胶带运输顺槽从副撤面道至600米处，为夜班（赵兴元班）责任区，包挂负责人李峰；600米至1000米为早班（赵林班）责任区，包挂负责人李洪国；1000米至皮带自移机尾前10节H架处为中班

6、（田光飞班）责任区，包挂负责人李玉钢；皮带自移机尾前10节H架范围为公共责任区；皮带机头储带仓为三班皮带司机责任区，包挂负责人韩兵。414109胶带运输顺槽二部带为中班（公卫全班）责任区，包挂负责人史凤江。胶带运输顺槽责任区任务为，电缆整理吊挂，水沟、水泵窝清理，全断面冲尘，物料摆放，转运新、旧托辊等。如检查出不符合规定的地方，由班长和包挂负责人进行赔付。3、 工程质量考核，如当班班评估为C级，该班组班长、跟班队长每人责任收购50元；如如当班班评估为B级，不奖不罚；如当班班评估为A级，该班组班长、跟班队长每人奖励50元。4、加大安全教育宣传力度。充分利用班前会时间，对职工进行安全生产教育，认真

7、接受各种事故教训，领导职工学习好集团公司及矿下发的文件，现场严格落实“手指口述”安全确认法，按章作业。5、加强顶板管理，执行好敲帮问顶制度，面前作业时一名班组长负责监护，执行不好按违章处理。6、加强区队跟班队长及验收员管理，落实好责任制，谁分管谁负责，层层落实好，哪里出现问题及时分析处理，现场出现威胁安全的隐患，包括需要临时支护、打木垛等，班组长必须立即停产处理，确保安全生。对现场施工质量达不到要求，坚决按规定进行处罚，决不姑息迁就。验收员责任心不强，验收发现不了问题，大而化之，凑付应付，领导检查问题多每次扣验收员100-200元。7、加强对薄弱人物、地点、环节的排查力度，将事故隐患消灭在萌芽

8、状态。 8、生产班班长负责将生产中发现的设备故障做好记录，提供给检修班；检修班做好检修的准备工作，提高检修效率。9、维修工对各备品、备件准备齐全充足，各类设备完好率达到95，设备无漏渗油、缺部件，电缆及时外倒并吊挂好。检修各设备完好确保24小时正常运转，达不到要求每次扣50-100元。10、对维修班的管理，实行包机制，谁的责任谁负责。检修必须提前安排，维修班长必须对第二天的检修项目做到心中有数。11、各工种司机必须现场交接班，各部件连接螺丝必须齐全牢固，滚筒刀座、机刀齐全完好，电缆无破皮。对现场交接班发现不了的问题，交班后出了问题由本班负责，对责任人罚款200元。12、区队维修工实行末位淘汰下岗制，凡是责任心不强、技术不过关的维修工一律内部下岗，工资下降10%。13、对现场物料做到分类码放、挂牌管理。14、地面建立明细台帐，对现场所需物料要做到心中有数，领了多少，发了多少，要每天一小计，每周一大计。凡发现浪费现象，均加倍扣罚。找出责任者，直接扣罚责任者。15、加强两巷锚盘、锚杆、锚网等材料的回收管理。区队建立废旧物料回收制度。凡发现乱丢或遗留到老空的，发现一次扣罚30-50分。16、区队负责配齐各工作面所使用的工具，丢失或者损坏按原价扣罚责任者。 综采队2016年3月8日 5/5