新护士上岗考核细则Word文档格式.docx

1、 评价内容评价方式分值考核标准得分评价者签名1.熟悉掌握护理核心制度和护理文书书写规范；掌握预防压疮，跌倒，管道滑脱相关制度；掌握输液反应、停电、停氧等应急预案。闭卷考试10闭卷考试80分按比例折算，80分此项重新考核现场查看科室护士长现场查看不符合要求扣0.5分/项2.掌握各班护士工作职责，职责内容平時工作提问5科室护士长抽问及平时工作情况不符合要求0.5分/项3.病房环境要求（整齐、清洁、安静、舒适、安全）操作考核2科室护士长查看病房整理情况不符合要求扣0.2分/项4.新收、转入、转出、出院病人的处理流程提问与操作考核现场查看和提问1项不符合要求扣1分5.输液泵、微量注射泵、监护仪、吸痰器

2、、洗胃机的使用1项不符合要求扣0.51分6.心肺复苏及除颤仪操作不符合要求扣1分7.输血的流程及注意事项提问及操作考核1项不符合要求扣1分8. HIS系统的操作方法操作评定1项不会扣0.5分9.各种引流管（胃管，尿管）的护理3现场考核1项不会扣0.5分10.常见基础疾病及专业知识抽问或闭卷考试科室护士长根据情况自行确定考核方式，闭卷考试根据考试得分按比例折算，抽问回答不正确扣0.5分项11.护理查房查房8查房流程不正确、对病情不熟悉、提不出主要护理诊断各扣2分，病史重点每漏汇报一项扣0.5分，提出的护理诊断与病情不符扣0.5分12.急救设施：急救车、吸痰用物、吸氧用物、外出急救箱的使用理论提问7急救药（物）品不能快速找到扣0.5分/项，不会使用扣1分13.常用药别名书面名称，药品作用提问1项回答不正确扣1分14.护理文书书写护士长根据日常书写情况考核违反书写规范扣0.2-0.5分/项15.院感基础知识闭卷考核按考试成绩比例折算分值备注：护士在独立当班前，由护理部、护士长组成的考核组根据以上内容进行考核与评定，评分达85以上者可独立当班。-9-