1、班主任、教官工作职责、制度;班主任、教官工作绩效考核实施细则。3学生管理制度:学生行为规范;学生管理日常规范;学生纪律及违纪处理规定;学生考勤及请假制度;学生岗前出勤纪律考核量化日志;学生宿舍管理规定;学生宿舍内务卫生评分细则;安全保卫制度及突发情况预案。4工作计划总结:学生处工作计划及总结;新生接待方案及流程;军训计划;班主任、教官工作计划及总结。安全安全检查发现漏洞和问题:宿舍电插板放在床上;充电器用后未断电;违规使用大功率电器;私接电线;办公教学用电脑及设备用后未关电源;空调风扇人离开未关;违规使用明火;校园内吸烟;发现管制刀具、棍棒等。2分突发事件:打架或伤害事件;打群架;勾结校外人员
2、扰乱校区秩序,威胁、伤害他人;学生突发疾病等处置不当造成恶劣影响。10分发生火灾、食物中毒、打群架、工作期间集体出行造成车祸、因管理漏洞出现非正常死亡等安全事故并造成恶劣影响的。一票否决取消工资对学生存在的身体、心理疾病(心脏病、抑郁症等)和吸毒等违法行为未发现而造成1人死亡的。班级学生数工资不再发放,基本工资只发20%或不发纪律学生上课迟到早退及旷课;随意出入教室;课堂秩序混乱;学生睡觉、趴桌子、带手机、吃零食、携带上课无关物品等;不带书、本、笔及其它上课用品。学生未按规定着装,穿着不得体;奇装异发、染发烫发、戴耳环、女生未盘发;其它不符合学生仪容仪表要求的。学生吸烟、饮酒及发现烟头;乱扔垃
3、圾废物;乱贴乱画,破坏公物;男女生行为亲昵;打闹喧哗等。3分班主任教官班主任、教官违反工作纪律;宿舍、教学区吸烟并发现烟头;工作或值班期间不在岗;抽查电话不通;通知5分钟未能到位。4分班主任、教官对学生“吃、拿、卡、要”(收受学生礼金)、贪污集团钱、物,违反“四线”要求。一票否决班主任、教官与学生谈恋爱、关系暧昧或保持不正当男女关系,违反“四线”要求。不符合老师着装等仪容仪表要求;言行粗俗不端;体罚或变相体罚学生;不讲团结,影响老师形象及学校声誉等。与学生家长沟通不到位引起不良反映;与业务员及联办校沟通不及时造成工作失误及不良反映。班主任、教官掌握学生基本情况不清;对学生心理辅导和思想教育及法
4、制教育不及时,造成不良影响。5未能按要求组织主题班会,没有记载;班级文化建设不符合要求;跟班听课不足,不掌握学生上课状态;与任课老师沟通不够;班级管理混乱。6学生自治组织不健全;团委、学生会、班委会工作指导不到位,作用未发挥;学生对此有不良反映。7学生档案不健全;注册大专学籍需要发大专毕业证的学生没有建立档案,影响学生注册;注册大专学籍完成率未达80%;20分卫生教室及上课场所脏乱差,有垃圾;桌椅摆放不整齐,黑板、讲台、地面不干净;墙壁宣传园地乱,不符合商鲲文化要求。宿舍内务卫生不符合要求;不叠被子、床铺不平、物品摆放乱;门窗不净、有垃圾;寝室、走廊、卫生间不干净;公共卫生区域脏乱,乱放杂物;
5、教学、宿舍、公共卫生区域没有检查记录;检查结果未公示;没有评比记录及公示。学生管理(“四大特色”)早操、上下课、就餐、各项活动按要求一名学生未列队;三名学生列队、着装、仪表、动作、行进不符合要求;军事化管理没有检查记录。未完成集团或学校交办的礼仪展示和外出礼仪服务1次;第二课堂:课余时间全体学生每天未跳广场舞;集团和校区要求的活动组织不到位,评比末位的。一个寝室或一人宿舍内务未达到军事化管理要求。2-10分“三率”(巩固率、就业率、稳定率)二次交费的学生,每流失(退学)1名学生或未交费;在校学习时间1名学生单次请假半个月以上;就业后3个月内不在岗、在家一周未重新安排上岗;投诉8本班学生管理出现问题,被学生、家长、合作院校每投诉一次(学生管理方面的投诉);学生在校期间请假回家造成合作学校、家长投诉的(“两个在家”方面的投诉);学生实习就业出现问题被学生、家长、合作院校每投诉一次(就业方面的投诉);学生生活(宿舍、教室及其它)出现问题被学生、家长、合作院校每投诉一次(生活方面的投诉);创收因工作方法简单、草率遭学生、家长、合作院校投诉的(创收方面的投诉);学生管理督导评分表北京商鲲教育控股集团督导中心 艾立双 2018年8月24日
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