ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:2 ,大小:28.55KB ,
资源ID:14468967      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/14468967.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(安质部岗位人员绩效考核Word格式文档下载.doc)为本站会员(b****2)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

安质部岗位人员绩效考核Word格式文档下载.doc

1、 2014 年 月 日检查项目检查内容及评分标准分值检查记录扣分扣分原因实得分备注体系建设不断健全、完善、更新安全质量管理制度,督促现场层层签订安全质量包保责任状,否则扣1分;积极推行危险源管理,做好危险源辨识、分析、评价、控制,制定和完善危险源管理措施,及时完善相关资料、填报相关报表,否则每缺一项扣0.5分;对各单位现场专职安全员配备情况进行动态检查,否则扣0.5分;15安全质量控制完善各项应急预案,对安全技术交底情况进行监督检查,否则每缺一项扣0.5分;配合组织分部安全质量例会,分析安全质量问题,抓好整改落实,否则扣0.5分;对安全质量事故的调查、处理,查明原因,分清责任,消除隐患,否则扣

2、0.5分;按时规范项目管理信息系统安全、质量模块的录入,按时上报安全质量相关报表,对本单位上级领导、质监站、业主、监理等单位下发的通报、整改通知积极督促现场整改落实,并按时回复否则扣0.5分。每月定期、不定期对各工程队进行内业资料的检查、指导,否则扣0.5分。40教育培训指导各工程队做好三级安全教育培训,督促现场做好三工教育,定期开展安全宣传和教育培训,配合分部相关领导做好教育培训组织、记录,否则扣0.5分。5安全、质量、环保、文明施工的现场管理根据上级要求结合工程实际不断完善现场标准化管理制度,完善现场安全标示标牌、安全操作规程,督促现场抓好文明施工和标准化作业落实,否则扣0.5分。履行现场安全质量日常巡查,完善两级问题库,督促现场消除安全质量隐患,督促问题的整改落实,工作落实不力的,每起扣0.5分;指导现场安全员的工作,对现场发现的问题,秉承公平、公正的原则处理,严肃奖惩,否则扣0.5分。10信用评价配合做好外部评价的迎检,督促相关单位抓好问题的整改落实,否则扣0.5分。20其他工作完成领导交办的临时工作。合 计100- 2 -

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1