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三、 部门组织架构:1、部门基本架构:2、部门核定:-3、设置原则:-四、 部门各岗位绩效管理1. 岗位职责说明书岗位资质项 目标 准基本条件性 别: 年龄: 学 历:工作经验:专业知识基本素质岗位名称直接上级直接下级岗位目标岗位概述名 称内 容制度管理计划管理营销管理学习管理市调管理协调管理资产管理安全管理岗位工作报表及完成时限会议管理一日重点工作一周重点工作工作职权职权类别权限内容人事职权财务职权职业发展晋升渠道轮换岗位工作联系对内联系对外联系2、KPI关键绩效考核指标考核对象考核人薪资结构月薪年薪月度考核权重考核标准 年度考核

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