1、第四章 管理规定（一）定义本办法所称劳动保护用品，是指由公司为从业人员配备的，使其在劳动过程中，免遭或者减轻事故伤害及职工危害的个人防护装备，即因工作需要为员工配备或提供的工作服、防护手套、各种口罩等安全保护用品。（二）管理原则1、劳保用品的管理必须贯彻“确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需配备”的原则，使劳保用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。2、劳保用品是为劳动提供保护的必要物质条件，员工上岗作业必须按规定使用，劳保用品不得移作他用或领而不用。3、劳保用品必须按规定标准以实物形式发放给员工，不得以发放劳保用品的名义发放其他物资。（三）劳保用品分配标准劳保用品必须依据工作性质和劳动条件，对
2、不同工种、不同劳动条件，发给不同的劳保用品，具体分配标准及领用周期见附件劳保用品分配标准。（四）劳保用品采购1、各部门按照劳保用品分配标准，以部门为单位，填写申报计划表，经综合部汇总和分管领导审核后，统一交工程材料部进行采购。2、工程部负责对供方的质量保证能力进行评价，并根据物资供应及检验情况选择工商。劳动防护用品应符合其产品所依据的国家标准或者行业标准，出厂前应经过企业自检合格，并配有产品合格证。3、对特种劳动防护用品的采购，必须寻求专门的合格供方。专门的合格供方，须经具有安全生产检测检验机构检测检验合格，取得特种劳动防护用品安全标志，并存档保存相关资料复印件。五、劳保用品另有1、各部门按照
3、劳保用品分配标准，填写领用单，经综合部审核，部门负责人签字，分管领导审批后领用。2、却因工作需要而又超出劳保用品定量标准的物品领用，需由所属部门提供书面说明，部门负责人签字，经综合部审核、分管领导签字确认后方可领用。六、劳保用品使用及检查1、员工应按照公司相关规定，正确穿戴、使用劳保用品。2、安监部不定期对员工穿戴及使用劳保用品进行检查，对于不符合公司规定者进行考核。3、如在使用过程中因个人原因造成的劳保用品的损坏或丢失，需按原价到生产仓库购买，保证工作时正常使用八、本制度由综合部负责起草、变质、修订 附件：劳保用品分配标准工作岗位工作服棉衣3M9001防尘口罩普通口罩防毒口罩3M3100防毒口罩滤棉防毒口罩滤盒线手套胶皮手套电焊手套绝缘手套安全帽防护眼镜披肩帽劳保鞋耐油鞋绝缘鞋防护皮鞋长筒靴毛巾防坠落护具防噪音耳塞防冲击眼护具洗衣粉香皂透明皂塑胶手套防酸手套防水鞋胶皮围裙套件副片/月个顶双条包块运行车间锅炉运行6121320.524汽机运行电气运行燃料运行化水运行环保运行检修车间锅炉检修n汽机检修电气检修环保检修热控检修化水检修燃料部煤管人员装载机司机供热运行司机餐厅保卫综合部财务部企管部市场部安监部党群部工程部技术部运行部生技部
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