1、在深化政法干警进村企的基础上,以“政法干警“五进”活动”为载体,组织政法干警进企业、进村(社区)、进学校、进单位、进小区,深入基层,深入群众,深入一线,深入各自工作联系点,主动服务群众、服务基层、服务企业,“察民情、排民忧、解民难”,维护好人民群众和企业的切身利益。在“五进”过程中,大力开展法律宣传教育,通过发放普法读本、组织法治讲座、开展法律咨询、推进法律服务等方式,宣讲法律知识、法律释疑、解决涉法涉诉突出问题,增强群众法治意识,促进群众学法、懂法、守法。深入矛盾纠纷易发地、治安隐患集中地,开展矛盾纠纷排查化解、信访积案化解、突出治安问题整治等,优化法治环境。扎实开展志愿者服务活动,深入走访
2、服务对象、特殊群体、困难企业、困难群众、信访当事人,听取对政法工作的呼声期盼、意见建议,解决众反映的强烈的突出问题和急事难事,为群众送温暖聚民心。(二)集思广益推出便民利民措施。在开展“我为群众办实事”过程中,认真听取群众对政法工作的意见和建议,认真梳理在执法司法、为民(企)服务、政法队伍建设、方便服务群众等方面存在的突出问题,强化政法职能作用,研究制定具体内容和措施。持续深化“放管服”改革、法院“一站式多元解纷和诉讼服务体系”建设、“分调裁审”机制改革,检察院一站式检察服务中心建设,公安局政务服务事项改革,司法局证明事项清理等改革措施。推进移动法院审理机制、检察院诉讼保障机制、公安局“只跑一
3、次”服务机制、司法局法律服务机制等措施,加快案件便捷办理、畅通办理渠道,简化服务流程、加快审批速度,提高信息化、智能化、人性化水平,方便群众办事、解决群众实际问题。政法各单位至少要出台两条以上实实在在、管用好用的便民利民、惠民惠企的服务措施,推出两条个以上特色亮点做法加以推广。(三)总结提炼形成务实长效机制。在开展“我为群众办实事”活动中,对群众认可、务实管用、行之有效的好的经验和作法进行总结提炼,固化制定出台“我为群众办实事”的长效机制,不断地为群众和企业办实事、办好事,真心实意服务群众,密切干群关系,树立政法良好形象。三、相关要求(一)强化组织扎实推进。按照上级政法队伍教育整顿“我为群众办
4、实事”活动方案要求,结合单位职能,制定单位活动实施方案,细化目标任务,务实具体措施,强力组织推进,将“我为群众办实事”活动贯穿政法队伍教育整顿始终,每个单位要出台3-5条便民利民的措施,确保取得实效。(二)提高认识用心体悟。“我为群众办实事”活动是教育整顿的一项重要内容,全体政法干警要树牢为群众办实事理念,切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉,发扬党的优良传统,从群众中来,到群众中去。做到用心体会,悉心体悟,积极参与,尽心尽力,想群众之所想、急群众之所急、忧群众之所忧,解群众之所困。(三)以上率下务求实效。政法各单位负责人,要切实增强表率意识,带头下基层,带头听呼声,带头为企业和群众办实事,带
5、头贯彻落实教育整顿各项任务要求,从日常工作中做起,在小事小案中改起上为全体政法干警做好示范、当好表率。(四)强化宣传营造氛围。要依托报刊、网站、微信、门户网站及其他有影响力的传统媒体、新媒体,通过集中宣传与专题宣传、网上宣传与线下宣传相结合等途径,大力宣传政法干警帮民助民的先进事迹,大力宣传“我为群众办实事”活动特色亮点、先进经验做法和活动成效,形成声势,扩大影响。(五)注重总结强化督导。要注意留存“我为群众办实事”活动中各项工作档案和影像资料。县教育整顿办要加强日常调度检查,采取听取汇报、查阅资料、随机抽查等方式,及时了解政法各单位活动开展情况,对重视不够、组织不力的单位进行通报,责令整改。
6、2021年开展“我为群众办实事”主题实践活动情况汇报文稿 按照公司党委关于党史学习教育方案工作部署安排,2021年,分公司党总支始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、_精神,在积极开展好党史学习教育活动的同时,注重知行合和成果转化,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,进一步密切了党群、干群关系,为公司科学稳健和谐发展奠定了坚实基础。现将有关工作汇报如下:一、主要做法(一)高度重视,有序安排促落实。2021年,分公司党总支始终把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的出发点和落脚点,统筹谋划、多措并举,紧紧围绕上级关于开展“我为群众办实
7、事”实践活动有关要求,结合工作实际,研究制定“我为群众办实事”实践活动工作方案,建立了“我为群众办实事”实践活动项目清单、台账,明确具体办实事、解难题工作任务,量化工作标准,坚持台账化管理、项目化推进,聚焦热点、难点问题,切实提升服务职工群众的质量和水平。(二)结合实际,走访调研听意见。按照关于开展“我为群众办实事”实践活动调研摸底的通知(xx集团党发202138号)文件精神,坚持把察民情、访民意作为“我为群众办实事”的有力抓手,建立领导班子成员联系基层一线工作安排表,通过谈心谈话、座谈调研等方式,深入一线开展调查研究、听取职工意见建议。如,针对基层职工反映的热点难点问题,及时制定解决措施,进
8、一步加强和完善操作层人才的激励机制措施,进一步加快推进东区选房、购房相关事宜,进一步解决矿区职工洗澡难的问题,恢复职工澡堂,等等。如,在基层青年学习技术缺乏平台的问题上,明确将团员青年岗位技能提升作为特色党建工作之一,要求每名团员青年在现有岗位技能上确立一项独立完成的工作事项,切实提高岗位操作水平和解决实际问题能力。如,针对职工重病期间无法工作等问题,经过讨论建议公司出台相应人性化政策等等,通过走访调研,全面查找问题,为开展“我为群众办实事”实践活动打牢了基础。(三)加大力度,广泛宣传入人心。坚持宣传先行、舆论引导,教育广大党员将党史学习教育成果转化为为职工群众办实事、解难题的工作动力。先后在
9、钼都电视台、钼城报社、钼都广播站投稿39篇,采纳25篇。对党史学习教育、“支部专题党史日”系列活动、庆“五四”等进行重点播报,制作成宣传版进行全方位展示;通过制作横幅、电子宣传屏、展板等,充分发挥了宣传工作正面引导激励作用,切实为“我为群众办实事”实践活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。(四)创新措施,深入基层解民忧。“我为群众办实事”实践活动开展以来,分公司各部门提升认识,强化举措,开展了一系列丰富多彩的实践活动。如,供热车间按照集团公司党委“我为群众办实事”相关工作要求,针对车间职工对文体设施进行全面加强,提升职工业余生活水平;针对车间职工xx因大病无法自理等问题,积极与上级部门协商沟通,帮
10、助其办理手续,等等。如,通讯车间在男、女卫生间各安装一个热水器、在水房安装一台超滤净水机、为技术员办公室增添一台电脑并更换一台电脑主机、为机务班值班室安装挂式空调一台等,其余各部门结合实际,均开展了一系列实践活动,切实提升了广大职工获得感、幸福感、归属感。(五)强化服务,建立机制抓长效。通过党员志愿服务队,设立党员责任区,创新开展“三联互促产出成果”特色党建活动。在去年“1+N”特色党建基础上,要求每名科级干部在独当一面开展工作的前提下,包联至少一名党员骨干,每名党员骨干包联至少一名团员青年,三个层级之间形成闭环,相互学习、相互监督、相互促进,确保了各项工作扎实开展。截至目前,各支部组织全体党
11、员干部、团员青年、职工群众或清理水沟、水渠、打扫卫生,去车间义务劳动XX余次,每人总计不少于五小时;积极开展“保护生命之源保障青年在行动”志愿服务活动,组织二十余名团员青年对麻家砭水库的垃圾进行清理,努力实现“服务社会发展,勇担国企责任”的工作目标。同时,持续开展各项扶贫送温暖、职工技术创新、文娱活动,对所有困难职工以及和分公司、公司领导“结对子”的特困职工建立完善电子档案,累计慰问职工XX人次,发放慰问金XXXX元;组织开展了以“保障女工,团结友爱,奋发向上,永葆青春”为主题的庆“三八”健步走活动,来自分公司各岗位XX余名女工参与其中,分公司领导班子全体成员前往现场为女职工们送上节日祝福。二
12、、存在问题今年以来,分公司党总支在公司党委的正确领导下,通过一系列强有力的工作举措,“我为群众办实事”实践活动取得了明显成效,但经过认真查找,也存在一些短板弱项:如党员干部为民服务、解难题的意识还需要加强,推进“我为群众办实事”实践活动的渠道需要再拓展,对各党支部督导调研的力度需要加强,等等。下一步要积极予以解决。三、下步打算下一阶段,分公司党总支将按照“我为群众办实事”实践活动工作安排,对照制定的清单台账,持续推进各项工作落实。一是加大党史学习教育学习力度,进一步教育引导广大党员将学习成效转化为办实事解难题的实际成效,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。二是不断创新工作方式方法,拓宽工作渠道,强化督促指导,推进“我为群众办实事”实践活动形成常态机制,切实帮助职工群众解决实际难题。三是深入推进“三联互促产出成果”特色党建活动,充分发挥党员先锋模范作用、承诺践诺作用,推动党员亮身份、树形象,发挥作用,以良好的工作作风推动“我为群众办实事”取得长足成效。汇报完毕。
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