2021年某公司学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神工作方案2150字文稿Word文档格式.docx

1、一、组织机构（略）二、工作安排（一）第一时间开展的学习宣贯工作开展党委理论学习中心组集中学习，重点学习党的十九届六中全会公告和中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议精神，在集体学习和业余时间自学的基础上开展1次交流研讨，全体班子成员提前准备发言提纲。（责任部门:党委宣传部，完成时间:11月12日、11月19日）2.召开党委会议，研究全会精神贯彻落实意见和思路，就具体工作进行布置，为公司年度工作务虚会确定总体基调为各级人员谋划学习和贯彻落实工作提供思想指引。（责任单位:党委办公室，完成时间:11月30日前）3.结合党史学习教育收官阶段的各项工作安排，召开公司学习宣传贯彻党的十九届六中全

2、会精神动员部署会（原则上与11月份党建政工例会套开），党委书记对学习宣传贯彻全会精神工作进行安排。4.通过微信公众号、网站、广播、办公楼及厂区宣传栏等载体，对全会精神开展宣传。12月31日前）5.各党支部利用“三会一课”、主题党日活动开展至少1次专题学习，通过理论学习、辅导报告、集体研讨、撰写心得体会等形式，组织全体党员深入学习全会精神。党委宣传部、各党支部，完成时间:（二）持续推进的学习安排1.根据上级党组织要求，对党的十九届六中全会公告和中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议开展分阶段学习和专题研讨，纳入中心组学习、党委会议“第一议题”和基层支部“三会一课”内容。党委宣传部）2.

3、举办覆盖全体党员的全会精神读书班，邀请省委党校教授作辅导报告。3.按照省公司党委统一部署，组织选派部分党员干部、基层党员、党务工作者参加学习贯彻全会精神集中培训班、党务工作骨干培训学习。党委组织部）4.将全会精神作为2022年党员千部培训、党员轮训的重要内容，分期分批开展系统培训。5.开展全会精神宣讲，组建班子成员牵头的内部宣讲团，改进创新宣讲方式方法，面向基层开展形式多样的宣讲活动。做好上级公司班子成员到联系点宣讲的配合和接待工作。党委宣传部、党委办公室）6.持续做好全会精神专题宣传，充分运用各类宣传载体全方位、多层次宣传解读全会精神，及时跟进报道全会精神在广大干部职工中引起的热烈反响，宣传

4、各级党组织学习宣传贯彻全会精神的工作动态、进展、经验和特色。7.通过2022年工作务虚会、年度工作会、党建纪检会等载体，将深入贯仞落实全会精神与公司2022年改革发展工作统筹谍划，坚持党对国有企业全面领导，把党的领导贯穿企业生产经营、改革发展的各方面各环节，认真策划好2022年党的建设、生产经营、深化改革、科技创新、项目建设等各项工作。党委办公室、公司各部门）8.围绕全会提出的重大思想观点、重大制度安排、重大工作部署，结合企业实际开展课题研究，撰写理论文章，积极参与集团公司课题征集，为学习贯彻全会精神提供坚实学理支撑。9.组织以习近平总书记重要讲话、党史、全会公告和中共中央关于党的百年奋斗重大

5、成就和历史经验的决议等内容为重点的知识竟赛，真正实现以赛促学、以赛督学、以绩评学。10.引领公司系统群团组织深入学习贯彻全会精神，将全会精神学习作为群团工作坚持党的领导的重要抓手，不断提升群团组织听党指挥、融入中心、服务大局能力。团委、工会办公室）三、有关要求1.提高政治站位，强化思想认识。全体党员特别是党员领导干部要切实将学习宣传贯彻全会精神作为首要政治任务，高度重视学习工作，用好相关辅导材料以及“学习强国”集团公司党校等信息手段，做到原原本本学，静下心、沉下来，逐字逐句深读精读，保证全面准确掌握全会精神。各级领导干部要履行示范带动职责，先学一步、学深一层，切实发挥“头雁效应”，带动公司系统

6、迅速兴起贯彻全会精神的热潮。2.认真谋划措施。各牵头部门要结合集团党组、省公司党委及公司党委关于学习宣贯全会精神的新部署新安排，对方案中的具体工作认真抓好贯彻落实，持续推进的工作要纳入本部门的2022年工作计划。配合部门要及时与牵头部门沟通进展，确保各项任务务期必成。各党支部是开展学习的主体，要组织党员认真学习全会精神，做到入脑入心、真学真信，通过学习不断提升党员的政治意识和理论素养。纪委办要加强督导检査，对学习不实不紧、搞形式主义的问题严肃问责。3.强化宣传引领。党委宣传部及各部门、单位要将全会精神学习宣传与推进2021年工作收口及谋划2022年工作思路结合起来，利用学习机会加强政策宣讲和形势教育，引导千部职工深刻认识国有企业听党话跟党走背后的制度逻辑制度优势，进一步增强“四个自信”，提升与企业同呼吸共命运的主人翁意识，不断深化做好本职工作的主动性和责任感。