2021年在全市招商引资工作调度会上的讲话文稿Word文件下载.docx

1、今年以来，全市各级各部门严格按照市委、市政府的部署安排，紧盯目标任务、周密部署研究，自我加压奋进、积极主动作为，出实招、办实事，迅速推进相关工作，全市招商引资的氛围逐渐浓厚，迅速掀起一股热潮。一是招商引资有新办法。全市各级各部门强化责任意识，对照今年的年度计划，组建招商小分队，确定专人“一对一”挂钩，加大招商项目跟踪对接和协调服务，积极抓好“选商、签约、落地、投产”四个环节，力争引进大项目、好项目入园发展，对接引进一批大项目落地。二是招商引资有新成效。落实全员抓招商引资，突出食品加工、旅游产业、商贸物流、新能源等重点领域，1-11月份，全市共洽谈项目x个、投资总额x元，其中完成签约项目x个，投

2、资总额x元，分别占全年招商任务的x%和x%，离全年目标的实现就差临门一脚了。三是招商引资有新目标。有的县（市、区）和市直部门在市委、市政府年初定下的目标的基础上，自我加压，定了更高的目标，有的已经实现了甚至超过了既定的目标，这是非常值得肯定的，比如，x县招商引资目标为x元，截止目前已经超额完成；x区定的目标是x元，高出市里下达任务x元，并且提前完成任务。在看到成绩的时候，我们也必须要清晰的认识到，我市在招商引资工作中还存在很多短板薄弱的问题，主要表现在：一是思想认识不到位。有的部门认为招商引资是县（市、区）或者经济部门的事情，没有把招商引资摆在重要工作上来抓，有的单位只是盯着自己的任务，没有树

3、立大局观念，有的存在畏难情绪和等靠要的思想，没有全面抓紧抓实。二是工作开展不均衡。有的县（市、区）谋划早、部署快、方案实、行动早，提前谋划储备了一批好项目、大项目，取得了好的成效。但是也有不少的单位工作进展比较缓慢，进度滞后，拖了全市的进度。三是接续发展力度不够。产业集聚发展力度不够，普遍存在项目接续问题，项目储备断档严重，很难支撑明年的招商工作，而且强链、补链、扩链项目缺乏，真正高附加值、市场前景好、科技含量高的好项目、大项目缺少。四是干部能力水平不高。从目前来看，我们很缺乏专业招商引资的人才，缺乏对产业发展、项目建设、政策知晓的专业人员。这些问题都值得我们认真对待，在招商引资上下真功夫、下

4、硬功夫、下苦功夫，确保各项目标任务得以高质高效推进。二、压紧压实责任，勇于担当作为，切实推动招商引资再上新台阶现在距离年底不到一个月，要确保完成全年的目标任务，时间紧、任务重、责任大，全市上下要有紧迫感，勇于担当、善于作为，以非常之策争项目，非常之力引项目，非常之能推项目，进一步加大工作力度。一要严格落实责任。全市各级各部门主要负责同志要切实履行好“第一责任人”责任，严格落实“亲自招商、亲自接洽、亲自协调、亲自督办”的“四个亲自”工作机制，做好示范带头作用。分管领导要严格落实“一岗双责”，围绕全市x条重点产业链和x个主导产业,把精力放在招商引资上，围绕优势产业上下游开展产业链招商，敢于担当、勇

5、于负责，真正做好全程参与、全面把握，全面推动各项工作落实落到位。二要全面扩大招商。全市上下要立足本地实际，勇于创新、敢于突破，学习借鉴其他地方成功的经验做法，力争对接引进一批大项目落地。一是要把握“精准”。市委、市政府确定了x条重点产业链和x个主导产业，要紧盯主导产业，防止“大水漫灌”式的招商方式，要深入政策导向和产业发展的方向，要瞄准新型战略产业和高尖端产业，加快“月攻坚”活动，力争年底再引进一批“金娃娃”好项目、大项目。二是要把握“创新”。广大党员领导干部要做到与时俱进，要积极主动适应新的发展形势，不断改进创新招商引资的思路和方法。要善于发挥专业人士的作用，做好项目推介、信息收集、活动策划

6、等工作，提高招商效率。要把握好以商招商的优势，发挥企业家参与市场竞争和合作，扩大招商引资的渠道和范围，增强竞争力。三是要把握“人才”。人是做好一切工作的首要前提，各地各部门要坚持招商引资和招才引智协同并进，要严格落实市委关于人才工作的一系列政策，健全引才机制，加强和高校、科研院所、领军企业等合作，大力引进一批懂企业、懂项目、懂招商的人才，在人才推动招商工作上实现新的突破。三要凝聚广大合力。对于一个项目来说，从选商、签约到落地、投产，都需要各相关部门的通力协作，因此，大家要牢固树立“一盘棋”的意识。市项目招商办要强化统筹协调，全过程做好项目的备案和跟踪服务，及时协调解决项目推进过程中存在的问题；

7、各要素保障部门要做好支持配合工作，要站好岗、履好职，要协调联动，做到分工不分家，经济部门要对项目严格把关，提高服务，加快项目审批“绿色通道”，提升项目审批的效率，非经济部门要发挥各自优势，积极提供项目线索，确保招商工作顺利开展、项目顺利推进。四要强化督查检查。市委、市政府两办督查室将会同市重点项目办，深入各县（市、区）开展督查检查，对全市招商引资工作进行督查检查，严格按照x考核制度进行表彰通报，表彰先进、激励后进，增强考核的科学系、激励性和导向性，凝聚起全市上下浓厚氛围。各县（市、区）也要按照市里的做法，制定考核办法，发挥考核督查的“指挥棒”的作用。三、聚焦优化服务，不断提升效能，切实保障招商

8、引资工作顺利推进一要选优配强队伍。要树立人才队伍抓招商的理念，没有一支专业化、高素质、能打硬仗的干部队伍，再好的政策、再优的环境也很难落到实处。各地各部门要充实重点项目办人员，抽调精干人员集中办公、集中攻坚，适时开展业务培训，熟知业务，提高工作能力，更好提高招商成功率。二要完善工作体系。当前，全市招商引资的框架已经基本成型，但是还有很多方面细节的内容需要进一步完善。要加大力度制定产业政策，瞄准主导产业，把准突破口，明确招商的重点领域和目标，下周要拿出具体可操作的方案；要安排专人对现有的政策进行梳理，进一步制定优惠的招商政策，抓紧制定招商奖励、产业发展优惠政策，下周报市委常委会研究。三要抓好项目

9、调度。会前，市项目重点办对全市招商引资情况进行了通报，全市的主要指标在全省还是比较靠后的，市统计局、各有关部门要做好项目指标调度，要认真核实每个项目、每项数据，做好应统尽同，确保确保统计内容全面、真实、准确。下一步，市里将出台政策，强化项目统计工作，各县（市、区）要及时对接，抓好落实。四要优化营商环境。全市各级各部门要转变想法，牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念，要转变职能，提高服务效能，持续完善优化营商环境工作机制和评价机制，加快构建有利于创新创造创业的制度环境和政策体系，进一步压缩企业开办时间和行业经营许可办理时间，深化工程建设项目审批制度改革，优化审批程序。对于在谈项目，要明确人、时间，不断跟踪洽谈，争取尽早签约；对于签约项目，要抓好服务，落实用地、用水、用电各项要素保障，确保早日开工建设；对于在建项目，要积极主动服务企业，及时解决施工过程中存在的问题，确保早日落地投产达产。同时，要大力宣传我是招商引资的政策，增强我市的知名度和企业来我市的信心，也要广泛宣传各级各部门取得的成绩，宣传这过程中先进人物和先进事迹，大力营造浓厚氛围。同志们，招商引资没有完成时、只有进行时。全市上下要以只争朝夕、时不我待的紧迫感，埋头苦干、大干一个月，再创招商引资新业绩，确保完成全年目标任务。我就将这些，谢谢大家！