银行党支部书记2022年工作述职报告和下一步打算文稿Word格式文档下载.docx

1、明确党支部目标任务，对支委会工作进行分工，形成支部书记对党建工作负总责，支委会成员、党小组长各司其职，共同抓好支行的党建工作的良好局面。坚持定期召开支委会，分析研究支行党建及支部建设工作，做到实施有方案，中期有目标，长远有规划。（二）坚持夯实基础保障，提升党支部工作持续性。一是抓党员干部教育培训。积极组织党员参加党史学习教育、XX届五中全会等远程培训，全体党员和青年职工均按时完成“X”和读书班各项学习任务。二是抓制度落实。结合党支部主题党日活动、党支部建设标准化等制度，抓好党支部制度落实工作。全年，召开X次支委会、X次党员大会。三是抓退休党员管理。支行通过视频、微信群转发和上门送书等形式，积极

2、组织开展学习、组织生活会等活动，持续强化退休党员干部的组织管理。四是抓党员发展。今年支行发展1名预备党员，完成1名预备党员转正。五是抓党支部换届选举。支行于2021年9月完成新一届支委换届选举工作，强化党支部组织保障。（三）坚持学思践悟，强化党员干部职工思想建设。一是党组中心组发挥以上率下作用。不断完善党组中心组机制，做到先学一步、学深一层，带动党员干部学起来。全年开展党组中心组学习X次、专题研讨X次，完成领导干部调研X篇。二是党员集中学习有重点。以开展党史学习教育为契机，以学习党史为重点，以学好习、讲好党课为原则，认真学习党章、习近平总书记系列讲话精神、XX届五中、X中X会精神及党史学习教育

3、相关书籍，积极参与党课。全年，党员学习X次、集中研讨X次、党课X次（其中，微党课X部）。三是积极开展党史学习教育读书班。党组班子参加X县委中心组专题读书班；党员参与支行党支部组织的专题读书班；青年职工积极参与青年干部党史学习读书班，不断教育引导党员干部反复认真学、联系实际学。（四）坚持“学习教育”和“建党百年”相结合，扎实推进党史学习教育。一是结合支行实际，成立党史学习教育领导小组，制定实施方案、任务清单，明确分管领导、厘清各部室负责人职责。二是紧扣“正确的党史观”教育，结合“党旗在基层一线高高飘扬”等活动，充分发掘X地方北大荒垦荒史、X史、X史等红色资源，陆续组织开展了参观博物馆、革命烈士纪

4、念碑、征文、颁发“光荣在党50年”纪念章、“同心筑梦迎百年砥砺奋进谱新篇”建党100周年系列主题等活动。全年，开展主题党日活动XX次，各类活动、交流会等XX余场。（五）坚持“学”和“做”相结合，有效开展“我为群众办实事”实践活动。一是围绕金融政策指导、支持实体经济发展、支持乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接、优化金融服务等方面，制定X县支行“我为群众办实事”实践活动实施方案，研究设立XX个“我为群众办实事”动态项目清单，建立事记备忘，实行台账销号管理。二是解决我县一家民营小微企业资金需求X亿元，解决一户村民全额兑换火烧残币等问题，为群众办实事X余件，不断提升将学习成果转化为实践能力，极大提升了群众的获

5、得感和满意度。（六）坚强严实作风建设和反腐倡廉工作，提升警示教育手段。一是做好重要节点廉政提醒。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节点，驰而不息纠正“四风”，向支行工作群转发廉洁自律消息达XXX余条。二是强化党员廉洁自律意识。组织开展道路安全、典型案例等警示教育X次、廉政党课X次、廉政学习教育XX次，开展廉政谈话全覆盖达XX人次。（七）坚持排查在前，强化党员干部政治素质。一是开展各项排查。认真贯彻落实正风肃纪十条禁令，开展专项检查16次，开展干部职工拥有非上市公司（企业）股份、履职回避与管理服务对象及其从业人员廉洁交往、“纸螃蟹”、异常行为等排查，有力保障支行干部职工队伍整体纯洁、干净和担当，积

6、极营造良好的政治生态。二是召开好组织生活会。支部党员开展交流学习体会，开展批评与自我批评，查找差距不足，明确整改措施，扎实有效推动党史学习教育开展。（八）坚持党建工作统领全局，充分发挥党员先锋模范作用。一是积极贯彻落实常态化疫情防控各项举措，领导班子带队党员干部参与县出城卡口两昼夜，累计出动人力X人次。二是支行党员积极参与摄影、征文、诗歌等活动，并荣获X优秀奖一名、哈中支“饮水思源头殷殷爱党情”主题征文三等奖一名等多项奖项。三是不断加强新闻宣传力度，相关宣传稿件被XX和“X”等平台采用X篇。（九）坚持以党带团，提升青年志愿者服务效率。一是发动X在“中华慈善日”捐款X万多元。二是充分发挥金融志愿

7、服务品牌优势，党员干部累计参与志愿服务活动X人次，荣获X荣誉称号。三是疫情常态化防控期间，青年志愿者帮助中老年居民群众通过智能手机预约接种疫苗、核酸检测XX余人次。（十）坚持意识形态工作常态化，提升驻守意识形态阵地意识。一是持续强化对支行微信办公群的监测力度，认真执行贯彻意识形态工作责任制，以支行和内设部门名义设立的微信群由X个降至X个，大幅提高了办事效率。二是密切关注职工八小时之外的言行举止，做到不造谣、不传谣、不信谣，确保意识形态工作深入推进。三是抓实开展意识形态思想谈话。做好分管领导与分管部室负责人、部室负责人与部室职工的谈心谈话，充分了解职工意识形态，加强思想沟通与交流，提高风险意识，

8、确保加强干部职工意识形态工作的分析研判。二、存在的问题 2021年，支行党支部履行管党治党的职责，按照从严治党的要求，不断改进党建工作方法，创新工作思路，在开展各项工作中取得了一些成效，但仍存在以下三个方面的问题：一是理论学习成效有待提升。对学习内容的内涵和精髓领会的不深不透，没有完全把理论学习成果贯彻落实到实际工作中。二是党建工作亮点宣传不够突出，稿件质量不够高，影响了党建宣传工作的效果和质量。三是党建与业务融合有待于加强，以党建促业务的方式不够多，党建业务工作一体推进、相互促进的成效还不够明显。三、下一步工作思路和举措 （一）强化理论学习，做到学以致用。坚持把学习贯彻习近平总书记讲话及重要

9、指示精神作为首要政治任务，找准学习讲话精神和推进工作的结合点与切入点，从中寻求工作目标、方向和任务，寻求解决实际问题、难点焦点的思路和对策，学深悟透融会贯通，推动各项工作部署走深走实。（二）提升稿件质量，注重突出亮点。结合实际情况，实行“一稿多审”的方式，不断提升稿件数量，抓好质量关，借助美篇、X在线等媒介平台做好党建工作亮点宣传，努力构建一支由办公室为主，各部室积极参与配合的工作格局。（三）聚焦主责主业，强化责任担当。以党建引领业务工作，以激发干事创业、担当作为的激情为着力点，充分运用“党建业务”的形式，调动党员干部的积极性、创造性，做到党建业务工作一体推进、相互促进。述职完毕，恳请各位领导、同志们批评、指正，谢谢大家。