ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:31.57KB ,
资源ID:14436954      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/14436954.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(重庆市劳动合同范本最新版Word文档下载推荐.docx)为本站会员(b****3)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

重庆市劳动合同范本最新版Word文档下载推荐.docx

1、日 期:说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。劳动合同书签订日期:年 月 日重庆市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵 守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第_条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址 经营地址 第二条乙方 性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间 年 月 日家 庭住址 邮 政编码在

2、渝居 住地址 邮政编码户口所在地 省(市)区(县)街道(乡镇)二、 劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同丁 年 月 日生效,其中试用期至 年月 日止。本合同丁 年 月 日终止。三、 工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准0四、 工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作 不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的, 应当事先取得劳动行政部门

3、特殊工时制度的行政许可决定。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有五、 劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按 执行。乙方在试用期期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其他约定 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。六、 社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。甲方为 乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、重庆市有关 规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有 关规定执行。第十四条 甲方为乙

4、方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫 生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙 方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中 的事故,减少职业危害。第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业 病防治的管理,提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人 民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙

5、方出具解除或 者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系 转移手续。第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济 补偿的,在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:十、劳动争议处理及其它第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动 争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第二十三条 本合同的附件如下 第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、重庆市有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

6、(签字或盖章)签订日期:劳动合同续订书合同,续订合同生效日期日,续订合同法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章).终止。劳动合同变更书经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:方 (签字或盖章)使 用 说 明一、 本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、 用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人 签字或盖章三、 经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条 中写明。四、 当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填 写不下时,可另附纸。五、 本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确, 不得涂改。六、 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代 为保管。

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1