各岗位EHS工作职责与任职要求Word格式文档下载.docx

1、C.熟悉公司机构、规章制度及市场经营目标，了解公司基本概况、工艺流程、产品性能、市 场经营情况及发展远景。2、 总经办经理A.负责本部门全面工作的组织和落实，确保本部门工作目标的实现；B.组织领导行政管理、后勤管理、保安管理等工作，贯彻执行公司 EHS管理方针、目标。C.组织编制公司相关管理制度并负责检查和落实所制定的各制度。 负责部门间工作的综合协调与管理；负责公司各类文件、会议、资料及档案的起草、发放、归档和管理；负责办公用品的购买及发放；D.负责公司的环境保护、职业健康安全管理和安全保卫工作， 制订有效控制措施，定期检查 安全设施，处理突发事件；E.协同有关部门进行“三废”治理、不断改善

2、劳动环境；F.负责主持召开各类相关会议；G.负责将重大管理事宜及情况及时向总经理汇报。H.负责修订和完善公司各部门的工作职责及各岗位职责和绩效考核管理办法， 并不断修订和完善员工的工作标准和任职要求，使员工能够清楚了解自己的工作内容及所需要的技能，从而提高工作效率；I.协调处理本部门对内、对外关系。良好地关系能够从公司角度考虑较好地协调内外关系， 使部门工作能够顺利进行，有助于完成本部门工作目标；J.组织公司各项规章制度的编写；核规章制度可行性 ，监督规章制度的执行情况。规章制度 可操作，文字简洁，内容完整，格式统一，各项制度之间无空白交叉和矛盾之处。根据公司实 际情况及时修订相关制度；K.负

3、责公司人事管理，搞好公司员工培训、人力资源配置和职工队伍建设；L.负责制订全年员工教育培训计划。做好对员工的安全培训及教育工作；M.按要求完成领导交办的临时性工作。B.熟悉企业、公司及各部门管理工作流程；有全面的企业经营管理知识；C.有强烈的事业心、责任心和使命感。3、内勤文员A.贯彻公司的各项规章制度，协助部门主管开展工作并为公司树立良好的形象；B.保持与相关业务部门的良好关系，负责公司各项杂务的处理；C.负责外来电话的转接，协调各部门之间关系，加强部门间沟通与联系 ，D.负责客人来访时的接待、引导及来访客人送别工作；E.负责本部门5S的执行工作，保持良好的办公环境；F.协助部门负责人安排工

4、作会议，做好会议记录，以及会议催办；G.做好内勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档及文件的管理 和存档工作H.负责公司的信息收集、整理、打印、分发工作；I.严格遵守文件的保密、会议的保密等规定。J.建好办公设备基础台账，做到帐册和实物相符。K.完成领导交办的其他工作任务。A.熟悉基本电脑操作，能熟练地使用 Word Excel等办公软件，熟悉复印机、传真机性能, 掌握使用技巧；B.熟悉礼仪规范，举止文雅、有职业素养，性格温和，善于沟通；工作负责、细致认真。4、门卫A.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；B.门卫坚守24小时值班制，坚

5、守岗位，不得酒后上岗或擅离岗位，发现问题及时处理、汇 报；有事需离开时必须请假；C.做好安全保卫及厂区的巡查工作；D.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；E.执勤期间要做到大门随开随关，注意安全；F.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。A.男性，18-60周岁，学历不限，身体健康，精力充沛；B.认真负责，纪律性强，有较好的沟通表达能力。5、炊事员A.按时、按标准做饭，确保准时用餐；严格把好食品卫生关，积极落实卫生岗位责任制，保 证饮食卫生，防止食物中毒，认真做好厨房内清洁卫生工作B.每天剩余的成品、半成品，妥善处理，安全存放；C.注意搞好防火工作，安全使用煤气，防

6、止火灾。节约水、电、煤、粮、油，爱护食堂设施。 严格按操作规程使用机械炊具，避免伤亡事故发生；D.保持厨房、餐厅卫生干净整洁，所用物品要归类存放整齐、干净卫生，每天吃完饭后必须 将饭桌、地面擦干净，清理垃圾；A.具备食品加工实际经验；B.掌握食品营养学的有关知识；C.掌握食品卫生法和食品加工的有关标准；D.持健康证；身体健康，无传染性疾病。6设计部经理A.负责组织本部门以长线产品为目标的市场调查，收集市场产品信息 ；B.负责组织本部门人员收集相关先进技术信息，整合内部资源，合理引进和消化外部技术，开展相关技术研究和技术交流工作，提升整体技术水平 ；C.负责领导本部人员按公司年度新产品开发计划开

7、展新产品的设计， 及时展开新产品的试制试产工作，负责制定工作计划，并组织实施。对设计的全过程进行控制，对主要阶段进行重点 监控；D.组织完成各阶段评审的准备工作，对项目进行技术质量把关，并审核批准所有项目的图样。 逐步加强技术文件的可靠性与准确性控制；E.组织贯彻执行国家标准和公司标准， 积极采用国际国内新标准，参加公司标准的编写与修 订，对产品设计的标准化、通用化、系列化负责 ；F.负责降低本部门管理成本，各种费用开支的控制。负责本部门良好的工作质量和高的工作 效率；G.负责按照公司确定的环境/职业健康安全相关工作程序和作业指导书，组织本部门员工开 展环境因素和危险源的辨识及持续改进；H.负

8、责月度考核本部门人员，完善内部奖惩制度，并填写考核表。负责培养、指导、关心、 激励下级。A.应具有高等院校大专以上或同等学历，服装类优先；B.有五年以上从事服装设计经验，有技术管理相关工作经验；C.有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决相关问题；B.强烈的事业心、责任心和使命感。7、设计员A.负责服装设计工作，吸收先进的设计技术，不断开展技术创新，设计开发具有先进水平、 高效、节能、环保、健康安全可靠的满足顾客 （市场）需求的新产品；B.负责产品设计输入工作，解决新产品开发前期相关的新技术研究和难点。 编制设计说明书等前期工作。负责新产品图样设计、明细表编制等工作；C.负责编写试制总结及试

9、制的质量改进工作；D.负责开发项目可行性分析。收集并消化吸收国内外同行的最新技术，开展新技术，新材料, 新工艺研究，为后期新品开发提供依据；E.负责对生产中出现的设计问题及时会同有关部门处理， 对可接纳的改进建议及时做好各方面的更改；B.有两年以上从事服装设计等相关工作经验；C.有扎实的理论基础和技术工作经验，学习能力强，抗压能力强。8、 资料员A.及时收集、整理公司各类设计图纸、内部管理文件、质量记录、外来文件以及供方和顾客 的各类传真资料等，做好资料的分类、收发、管理等工作，做到文件资料管理规范、完整；B.对收集到的资料应认真审核、整理、立卷与归档；对不符合规定的，应协助来源部门予以 修改

10、或完善；C.做好各类资料的分编、上架、剔旧等工作；资料柜应保持整洁、干净、各类资料标识清楚、 分类排列有序；并做到“六防”，即防火、防损、防虫、防霉、防尘和防光；D.认真办理各类资料的借还手续；无论是收回文件，还是发放文件，资料员应对这些文件进 行逐件登记，并备案，以便于管理；E.印章要有专人保管；使用本公司印章必须登记齐全、完整，必须详细登记用印时间、单位、 用印人、批准人以及用印内容等事项；F.主动热情地为本公司员工提供咨询服务；A.应具有中专以上或同等学历，档案管理类优先；B.具有一定的本专业知识、熟悉资料管理的操作程序。熟悉计算机操作，有一定的专业技术 能力，具有较强的写作能力；C.高

11、效、认真，较强的责任心、敬业精神及团队合作精神。具有良好的服务意识。有良好的 职业道德和职业操守，擅于沟通与协调。9、 采购部经理A.负责公司采购计划管理。协调因原材料、辅料在进货和生产过程中出现的问题，保证生产 计划的如期完成；B.进行物资采购过程的质量策划，领导本部门制订物料采购计划，并组织实施。对保证物资 供应，确保完成生产制造任务负责；C.贯彻和执行公司管理方针，对物资采购供应质量进行控制。组织相关部门对物料的供方进 行考核评定，并报总经理批准；D.做好生产物料采购、入库、发放的管理。采取措施，确保物料仓库的贮存条件；E.与合格供方签订物料供货合同；F.根据生产变动情况，及时调整库存和

12、提出采购数量；H.负责对所属部门的协调、监察、指导和考评，提高所属部门的工作质量和效率；I.定期检查库存物品，执行库存产品定期检查制度，对超期库存的物品，应督促质检部进行 验证。B.具备三年以上相关工作经历；C.熟悉公司采购产品的供货渠道，熟悉公司采购产品的市场状况；D.强烈的事业心、责任心和使命感；E.具有良好的沟通和谈判能力。10、 采购员A.全面负责采购工作；B.负责新产品、新材料供应商的寻找，资料收集及开发工作 ；C.组织对新供应商质保体系状况（产能、设备、交货期、技术、品质）等的评估及认证，以保 证供应商的优良性；D.参与供应商的比价、议价谈判工作，对供应商的价格、产能、品质、交货期

13、的审核工作， 以确定原供应商的稳定供货能力；E.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。 采购计划编排，物料订购及交货期控制；F.与供应商以及其他部门的沟通协调工作。来料要及时通知质检部检验，及时处理不合格的 来料；G.负责物料米购进度的跟踪；H.负责IS014001/OHSAS1800管理体系在岗位的有效贯彻及不断完善；A.中技以上学历或相关采购工作一年以上经验；B.有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识；C.有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德。11、 库管员A.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定；B.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库；及时、 完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表；C.定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚，标识清晰、账卡物核对相 符，经常对账点数，定期盘点；D.严格执行存货收发流