学校课程改革工作汇报材料.docx

1、学校课程改革工作汇报材料学校课程改革工作汇报材料一、坚持正确的办学思想理念新课改提倡“以人为本”的教育理念，“一切为了学生，为了学生的一切”，关注学生身心的健康发展。我们由校情、教情、学情形成了新的办学目标：以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校。有了明确的目标就有了奋斗的方向，实现目标靠的是认认真真地思考，脚踏实地的工作，我们对领导班子成员的要求是：教育要有新理念，管理要有新思路，工作要有新举措，教研要有新方法。这一办学理念充分体现了科学发展观的要求。1、几年来，学校领导班子认真贯彻落实国务院关于深化教育改革，

2、全面推进素质教育的决定，贯彻实施2003年下发的沈阳市基础教育教学质量提升行动计划提出的各项要求，坚持以人为本，科学管理提升质量的办学理念。全面推进素质教育的基础教育课程改革。紧密结合学校的实际，制定了我校教学质量提升行动计划。开创了教学改革的新局面，教育教学质量不断提高。2、课堂教学面向全体学生，课堂教学采用分层教学，分层辅导，分层评价教学模式，使学生在课堂上能够各有所得。3、对控辍工作坚持长抓不懈，近年来，学生辍学率一直控制在二、教师队伍建设方面1、加强政治理论学习，提高师德修养。近年来我校区教育局师德建设年的工作要求，组织领导班子成员认真学习中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问

3、题的决议中小学教师职业道德规范和有关教育的“法律”“法规”。提高领导干部对加强职业道德建设的认识，常言道：学高为师，德高为范。通过学习使我们认识到：教师的职业道德素质是教师素质的核心内容，教师的光荣称号是和高尚的品德联系在一起的，高尚的品德既是教师为师的根本标志之一，又是教师完成职业任务的有效保证，是培养合格人才的需要。学校把师德建设工作放在学校工作的首位，作为学校工作计划和支部工作计划的首要内容。（1）过上党课的形式，对全体党员和党外积极分子进行职业道德教育，要求全体党员和党外积极分子在师德建设中起先锋模范作用。（2）通过政治学习，组织全体教师学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，引导广大

4、教师树立无产阶级的世界观、人生观，树立正确的价值观、幸福观、苦乐观，树立忠诚人民教育事业的理想，坚定为人民服务、以学生为本的信念。提高教师的思想政治觉悟和加强师德修养的自觉性。组织全体教师学习政策法规、对全体教师进行职业道德教育，要求全体教师带头学法、知法、懂法、守法，做到依法执教。（3）教师自学的形式，要求教师通过读书、看报刊、杂志、收听、收看广播、电视，看全国师德先进个人录像、参加先进师德报告会，向先进人物学习，树立师德形象。（4）每位教师结合自己的教学实际制定了个人师德修养计划。撰写了自律反思材料，对自己的师德修养进行了全面的总结。几年来我们组织全体教师收听、收看了全国师德先进个人鲍全杰

5、、孙维刚、魏书生的先进事迹，参加学校和教育局组织的师德先进报告会，聆听了荆铁军、陈德军、叶雅珍等先进事迹，受到了很大的教育和启发。每位教师都写出了上万字的心得体会。组织全校教师进行了师德教育大讨论。提高教师对师德建设重要性的认识。2、加强业务学习，提高教学能力（1）坚持多种形式学习，提高科学文化素质。教师要通过自学、互学等方式坚持学习，使自己具备扎实的专业知识，相关学科的知识和广博的社会知识，实现知识结构多元化和整体化，以适应教育发展的需要。（2）加强外出学习和交流。学校要想方设法筹措资金，组织骨干教师到课改先进学校参观、学习，回来后在全校教师大会上交流学习体会，并做汇报课，教务主任佟杰到江苏

6、洋思中学参观学习，回来以后，为了推广阳四中学的教学改革经验，自己亲自上了一节课改引领示范课，变教案为学案，大胆采用了“学习目标-学习重点-学习难点-定向自学-师生答疑-自学检测-课堂评价。”这一课堂教学模式。不仅达到一人学习全校收益的目的。而且还推动了全校课程改革向深入发展。（3）组织全校教师深入学习各学科课程标准及解读有关研究性学习和校本课程开发的理论和实践、有关综合实践活动的理论和经验。使全体教师转变了观念，课堂教学更加有生气和活力。通过对教师的学习管理和指导，全体教师的自主学习的积极性不断提高，自我提高的意思不断增强，形成了良好的学习氛围。三、校本培训加强校本培训，提高教师专业化水平没有

7、新的教育理念为指导，课程改革就会失去灵魂。因此，我们把教师素质教育理念的培训作为课程改革的重要环节之一。积极参加上级主管部门组织的课程培训。一是学校领导积极参加市、区级的新课程改革通识培训。二是让实验年级的教师参加市、区举行的新课改的专题培训。认真组织校本培训，组织全校教师深入学习各学科课程标准及解读有关研究性学习和校本课程开发的理论和实践、有关综合实践活动的理论和经验。在培训中我们主要做到以下几点：、坚持岗位培训，提高业务素质。面对新学期实施新课改，有计划地开展教师业务素质培训工作，全面提升教育、教学理念。坚持先培训后上岗，不培训，不上岗的原则。继续开展学科基本功竞赛，以赛促训，以考核促提高

8、。2、加强典型引路，推动教师整体素质的提高。加强骨干教师、品牌教师的培养工作，继续推出骨干教师示范课，发挥骨干教师传帮、带作用，使其与青年教师结对子，带动青年教师的进步和成长。3、充分发挥电教骨干教师作用，成立由各学科代表组成的11人课件开发小组并设专门办公室，为全校教学制作教学软件，提高多媒体辅助教学的效果。4、学校严格按区“十五”继续教育方案要求组织教师参加各级培训并为教师建档，人手一档，据统计，两年来，我们为教师继续教育学习达1.5万元。5、加强骨干教师、品牌教师的培养，树立典型，以点带面有效地拉动学校教学质量的全面提升。6、开展教学十个一活动。即：一篇优秀教案、一份优秀试卷、一篇优秀论

9、文、一节示范课、一节特色课、一节研讨课、一节标准说课、一个新教法、一个新学法、一节开放课。7、要求教师撰写专题教学论文和经验体会，改变过去，单纯教学工作总结。优秀教学论文在全校教育教学经验交流会上交流后，由学校汇总成优秀教育教学论文集锦，供大家在教学实践中参考借鉴。四、以创建常规管理示范校为契机，提升办学质量。1、关于课程改革的组织管理（1）学校成立由校长为组长，书记和副校长为副组长，教务处、德育处主任、教研组长，学年组长、学科带头人、骨干教师为代表组成的课程改革领导小组，加强对课程改革的管理力度。（2）聘请市区教育教学专家市教研室栗主任，师校侯校长，市区教研员定期到我校指导课改工作。（3）学

10、校每个学年度都制定了切实可行的课程改革实施计划以及各项规章制度。如：备课制度、上课制度、辅导制度、作业评改制度、教学评价制度、教育科研制度等2、格执行课程计划，减轻学生课业负担（1）严格执行课程计划，开全学科，开足课时，不准随意串课，如有事需要串课，必须经教务处批准。（2）学校严格规定：学生每天早七点三十分到校，晚五点之前放学。严格控制作业量，严禁乱办班，乱补课，和社会力量办学，对于违反学校规定的教师，学校按照沈阳市中小学教师处罚条例的有关规定严肃处理。3、严把教学流程关。重点抓好备课、上课、批改、辅导、评价五个环节。把检查结果以教学工作月报的形式下发到各个处室、教研组，使每位教职员工都能密切

11、关注教学工作的发展变化。实行教学工作检查月报制（过程考核）坚持过程考核和终端考核相一致，使评价结果更加科学，更加真实，更加完善，是我校实施特色的教学管理又一新举措。（1）备课：要从课改的角度从新认识备课，要从教什么、怎么教向学什么、怎么学转变，补充书本上学不到的知识。学校每月检查一次教案，记录检查情况。（2）上课：教师要以研究性学习的理念为指导，以学习的组织者、引导者和合作者的身份出现在课堂上，教给学生发现问题、提出问题的方法，让学生有自主学习的时间和空间，关注每个学生的学习状态，在充分尊重学生主体地位的基础上充分挥教师的主导作用，有效提高课堂教学水平。学校领导每节课将查看课堂教学状态。（3）

12、批改：教师要严格按教学要求批改作业和试卷，做到重点问题精批细改，对偏科生要面批、面改，并适时写出情感评价。学校每月检查一次作业，并不定期抽查个别学科作业。（4）辅导：教师的辅导体现了对学生的负责和尊重，教师辅导要做到细心、耐心、恒心；做到及时和有针对性。（5）评价：结合新课改的实际将评价手段由单一的、定量的、静态的变为多元的、定性的动态的。（6）课外活动小组成果展示丰富多彩学校成立体、音、美、劳、生、听说、写作、微机等课外活动小组，有计划、有组织、有内容、有指导教师，每周四下午活动。生物课外小组开展实验操作竞赛，劳技课小组开展小制作小发明作品展，英语听说小组开展对话短剧等汇报演出会，音乐活动小

13、组在新年联欢会上做了精彩的演出，美术活动小组的作品别具一格，语文活动小组结合“伊拉克战事”为话题的校园真实声音集锦又形成了我校教学工作的一个亮点。（7）为拓宽学生的知识面，开阔他们的视野，学校图书馆向全校学生开放。本学期，学校结合综合实践课，又为学生开放了阅览室，并花了4000多元添置图书和必要的设施。五、教育科研1、我校十分重视科研工作，成立了以校长为组长，书记、副校长为副组长，中层以上干部、教研组长为组员的科研工作领导小组，制定了科研工作方案。2、我校已形成人人参与科研，人人致力课改的良好教科研氛围。我们坚信以科研促教研、以教研促课改、以课改促质量必将会给学校的发展带来勃勃生机。为鼓励教师

14、积极参与科研工作，学校还把此项工作与教师的评优、评先、职称评定挂钩。学校的科研工作成绩喜人，学校被省规划办授予省优秀创造教育研究有价值探索模式牌匾。学校与中大远程教育学校合作承担了国家级子课题充分利用网上教学资源与课堂教学相结合的理论与实践研究的研究工作，现已结题验收，获国家科研成果二等奖，这项课题我校有19位教师参加，佟杰等7位老师获个人二等奖，常海等12位老师获个人三等奖。学校承担的中央教育科学研究所“十五”学校卫生科研课题实施学生合理平衡营养膳食的对策研究也已于今年结题，并获科研成果三等奖，汤红艳等11位教师参与了课题研究。省级科研课题初中英语历史学科教学软件的开发与应用获省教育厅，省规

15、划办联合颁发的辽宁省“十五”规划重点课题优秀科研成果三等奖。省级科研课题初中生思想品德评定方式的研究现已取得阶段性成果。市级科研课题初中创造性学科教学结构、方法、途径、模式的研究、创新教育的地理教学模式的研究也已结题验收合格。2004年我们有11项区级科研课题，2005年我们有19项区级科研课题均以全部验收合格。2006年我校教师又申报了个人科研立项17项，在开题会上区科研部张宝庆主任一行三人参加了我校的这次开题会，张主任对我校的科研工作给予了充分的肯定，并对下一步学校的科研工作指明了方向。现在我校教师参加教育科研的氛围非常浓郁，科研的领域和范围不断在扩大和深入。科研成果越来越先进实用。3、改

16、善教师集体备课环境，提倡编写电子教案，领导分科督促、指导。设立主讲人，要求主讲人提前备好课，重在教法和教学过程，认真准备好主讲提要，同组教师提出改进和补充意见共识后，由主讲人形成完整的教案。同科其他老师备课时，可根据自己教学特色进行完善，课后认真写好教学后记。学校重点检查教师的完善过程和教学后记的书写情况。六、继续教育继续教育坚持以教师学校和校本培训相结合的培训途径，45岁以下的教师全部按照上级继续教育的内容和学时，取得了合格证书。学校制定切实可行的培训计划和培训措施，把继续教育和学校教学紧密结合起来，结合课程改革有针对性地对全体教师进行了理论辅导，主要内容有：“课程改革对教师提出了全新的挑战”“在教学中要注重教学设计和教学反思”等教育教学理论。不断提高教师自身的创新能力和实践能力。结合各学科的特点和学生