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1、404材巷开启密闭1道。905小采辅助联巷构筑密闭1道。维修905材巷正反向木质风门1组。处理909材巷无压风门漏风，处理820皮带巷第一道无压风门墙体漏风。4、防尘方面：905小采辅助联巷延接水管12米，一水平、7#煤皮带巷延伸、907枫桥处、907工作面回收、703工作面、回收dn50静压水管264米，820大巷石门后段、一水平更换管路234米，防冻处理一水平静压水管900米，7#煤轨道巷更换管路400米；820皮带巷安装全断面喷雾8组，703运巷、3#库底、701材巷安装喷雾5处，701运巷、703材运巷维修喷雾5处、820反掘更换喷雾1处，701运巷安装阀门1个，907运巷、905回风

2、巷、701材巷更换阀门5个，820反掘维修三通一处，701运巷、701材巷安装短截2个，一水平更换短接1个；820回风巷安装隔爆水架6组，701运巷回收隔爆水袋架子2架，701运巷更换隔爆水袋1个，820回风巷挂隔爆水架打眼30个，701材运巷、820反掘、9#煤回风巷隔隔爆水袋加水；907库底安装防尘网1道，冲洗820反掘防尘网2道。5、防灭火方面：907回收防火门。回收907工作面束管至909材巷口，909材巷束管铺设900米。6、地面加工：加工dn50水管414米，加工dn40水管6米，加工全断面喷雾6组，加工全断面喷雾1组，加工采煤机外喷雾2组，加工3寸弯头2个，加工300mm短截9个

3、；加工直通2个，加工3通6个；加工反向风门1组；加工井底煤仓上口水管过门1个，加工2寸过门1个；加工风机底座2个，加工工具箱1个。7、技术资料类：通风月报表、月度测风计划、月度瓦斯测点计划、月度配风计划、通风设施管理台账、隔爆设施管理台账、防尘洒水记录台账按月更新；绘制7#、9#煤层通风系统交换图；瓦检班报表、日报表当班（天）根据实测结果及时填写；测风报表每旬根据实测结果及时填写；通风日报每日按时汇报集团公司通风调度；编制通风区安生生产责任制。8、2月25日下午进行矿井粉尘测定工作。二、质量标准化工作一水平、820反掘巷、820皮带巷、820回风巷、820石门、9#煤回风巷冲洗巷道10406米

4、。人行绕道、9#煤回风巷、7#煤回风巷、820回风巷工业卫生清理1892米。清理井口地面库房。静压水管防腐处理18米。三、监测监控工作1、703工作面更换温度传感器一台，703材巷更换分站电源板一块，703材巷更换一氧化碳传感器一台。2、正常进行传感器的校验工作。3、每旬定期进行瓦斯断电试验。4、及时处理井下各个监测系统失调、断线等故障。1月份未发生传感器误报警事故。四、文件精神学习汾煤办发20XX2号文件精神：（一）树立三个理念1、“一通三防”无小事。2、监测监控系统（手机短信）报警就是命令。3、瓦斯超限就是隐患，超限作业就是事故。（二）严守两条红线1、所有采掘工作面开工前必须执行“一通三防

5、”安全评价许可制度，否则不得开工。2、矿井、采区、采掘头面停电、停风必须立即撤人。（三）突出三个重点1、全面优化通风系统，做到系统稳定可靠；封闭废旧系统，尽量减少通风设施数量；风桥优先选用自然风桥，坚决消灭回风角联巷道，提高矿井抗灾变能力；采区及总回风巷必须整治为专用回风巷；采掘工作面必须按要求施工各自的回风绕道，实现独立通风；加强局部通风管理，实现“五专一化”单双日切换。2、突出特殊环节的安全管控。加强对瓦斯排放、巷道贯通、巷道封闭（启封）、巷道整修、边角煤特殊开采、季节变换、井下电氧焊等特殊薄弱环节的重点管控。各特殊环节作业要做到三个必须：必须由分管领导现场办公勘查施工作业条件和安全环境；

6、必须制定专项措施，并逐级审批；必须认真学习贯彻到位，并由队级以上干部现场指挥跟班把关。3、进一步加大隐患排查的力度。要引深“一通三防”专项会诊，建立集团公司专家库，使会诊做到常态化。集团公司每季度对所有矿井进行一次隐患排查，各个矿井根据自身实际每月组织至少两次排查。对重大隐患应挂牌管理，跟踪落实，对一般隐患要落实到人头，限期整改，并做到闭合管理。（四）抓好三项建设1、抓好通风系统建设，为瓦斯治理提供有力的基础保障。2、抓好矿井防灭火系统建设，提升火灾防范水平。3、抓好通风机构和队伍建设，进一步提升员工的技术素质，矿井要明确通风区队伍的组织机构和人员数量，定期对通风队伍进行培训，并制定考核办法；

7、集团公司定期对通风队伍的培训情况进行抽查考核；各建设矿井及外委施工队伍的重点岗位、关键岗位（如瓦检工、放炮工、抽采工、通风工等）必须由主体矿井通风区人员担任，并直接管理。（五）严格五项制度1、严格瓦斯超限分析追查制度。坚持瓦斯超限就是隐患，超限作业就是事故的原则。对1%以上的瓦斯超限（非人为造成的）集团公司要对原因进行认真分析、帮助制定措施；对瓦斯超限仍然作业的，两级集团公司严格按照有关规定严肃追查处理；对弄虚作假隐瞒超限、超限报警响应处置不及时、瓦斯超限不撤人、必须按事故对待，由两级集团公司严格分析原因，严格追查相关责任人；对0.8%-1%的瓦斯预警事故，由集团公司分析追查。2、严格重大事项

8、汇报制度。建立重大事项报告制度，对矿井“一通三防”系统调整、主扇投运与更换、瓦斯排放、巷道贯通、巷道封闭（启封）、巷道整修、边角煤特殊开采、季节变换、井下电氧焊等重大事项，除按有关规定和程序制定措施、审批外，必须采用手机短信、热线电话、书面等方式“三条线”逐级汇报，否则由两级集团公司严格追究相关责任人的责任。3、严格停风、瓦斯超限停产撤人制度。各矿井必须明确全矿、采区、采掘面发生停电停风、瓦斯超限后，人员的撤离范围及所撤至的安全地点，并对应急预案进行相关内容的补充。矿井必须按照以上规定严格执行，对发生停电停风、瓦斯超限未立即采取停止工作撤人措施的，由两级公司负责对相关人员进行责任追查。4、严格

9、工作例会制度。为了强化“一通三防”管理，及时发现和解决问题，按照焦煤集团的要求坚持工作例会制度。集团公司每季度召开一次通风专业例会，各区域公司和矿井每月召开一次通风例会。各矿井针对生产过程中出现的特殊问题，要随时召开专业分析论证会，及时提出对策与措施。5、严格技术交流、技术推广制度。为了提高“一通三防”专业管理技术人员的业务素质，集团公司继续加大对通风专业技术人员的培养力度，采用“走出去、请进来”、“讲谈”、抽查、考核等方式不断提高通风系统专业技术人员的综合素质。（六）做实六项工作1、科学组织生产，严格以风定产。合理控制采、掘机组的割煤速度，降低生产强度，实现均衡生产。完成通风能力核定，并按上

10、限配风要求编制月度配风计划，严禁超通风能力组织生产。2、增强监测监控系统管理分析能力。全面提升监控系统人员综合素质，加大对监控系统人员的培训力度，实施监控系统功能扩展，每日监控人员必须对日报表进行综合分析；加强监控系统应急响应，凡发生报警，各级通风、监控、调度值班及相关专业部门人员必须及时响应；对于数据中断、误报警现象等加大分析力度，严禁虚报、瞒报，全面落实瓦斯浓度0.5%临界、0.8%预警管理制度。3、有效提高防灭火基础管理。各矿井必须组织编制符合本单位实际的矿井综合防灭火设计，并报集团公司审批。采区、回采工作面结束后必须按规定及时封闭，各矿井要制定科学合理的方案措施，确保45天内完成工作面

11、的回撤、封闭工作；因地质构造等影响造成推进低于60米/月的回采工作面，矿井必须制定专项措施，并向集团公司汇报。4、明确掌握巷道封闭原则。对不再利用的独头巷道可以采取永久性封闭，并实行“三断”；构成全风压的系统（）巷道，且巷道不会出现大量积水等原因造成巷道堵塞的，可以两头封闭，但必须留调节窗口，满足最低风速的配风要求；计划复用的独头巷道严禁封闭；严禁由于风量紧张封闭在役巷道。符合上述规定的巷道封闭必须制定措施，报集团公司批准后，方可施工。5、要高度重视“一通三防”重点工程建设，对两级集团公司安排的每项重点工程，矿井要责成一名领导负责协调管理，要完善考核办法，精心组织，确保按时间及进度要求，高质量

12、、高标准完成。6、要强化矿井综合防尘管理工作。完善各类防尘设施，并坚持日常维护，保证使用效果。坚持谁产尘谁治理的原则，进一步明确责任区域内的煤尘治理和落实防尘责任制，严格现场管理，坚决杜绝煤尘堆积。集团公司在全面安排20XX年“一通三防”工作的基础上，将配套下发相应的“一通三防”重点工程及基础管理等方面的考核办法。要求各单位结合本矿实际全面安排部署20XX年的“一通三防”工作，以保证全年目标的顺利完成。五、1月通风例会议定事项落实情况1月份通风工作例会共议定了11个事项，2月份均全部落实。1、2月17日-2月22日，利用班前会及下午集中学习的形式，组织区队全体员工贯彻学习武华太董事长在焦煤集团

13、20XX年安全工作例会上的?八个理念、三个重点、八项措施?，李贵生董事长在集团公司20XX年安全工作会议上的?八个至关重要?，?一通三防?专题会议精神，全面预算内部市场化管理，?安全质量标准化标准，并记录考核。2、根据两级集团公司安全工作会议、?专题会议、汾煤办发20XX2号文件要求，对20XX年?工作按时间节点进行了逐月分解，编制20XX年中盛煤业分公司落实安全工作会议?任务分解表随1月份通风工作例会纪要一同下发。3、利用班前会，在区队认真贯彻学习汾煤办发20XX162号?关于下发20XX年矿井一通三防管理考核办法的通知?，针对文件?矿井一通三防基础考核办法?的要求，进行现场管理及技术资料管

14、理，及时了解集团公司的各项最新管理要求。4、加强瓦检员对4#煤通风系统的巡查，并安排测风员每五天对4#煤风量进行测定。5、向相关施工队组下发通风区管理制度贯彻学习。篇二：月工作总结2月20XX年2月，机构重组后，经过一个多月的适应期和磨合期，已经逐步理清工作思路，熟知本岗位职能与职责，为后续更好的完成本职工作打下了坚实的基础。本人2月份具体从事了以下工作：一、规范炼铁厂各作业区对外协保产单位的管理办法，具体情况如下：1、2月11日给各作业区下发了甘肃酒钢集团榆中钢铁有限责任公司业务外包管理办法、榆钢炼铁厂20XX年度保产业务外委合同，要求各作业区以班组为单位组织职工对业务外包管理办法及各区域的

15、业务外委合同进行学习讨论，各作业区负责收集意见和建议。2月17日对各作业区提报的意见和建议进行汇总，重新对保产业务外委合同进行完善。通过对业务外委合同的学习，让各作业区相关管理技术人员及广大职工了解业务外包内容、管理流程、处罚依据，便于日常管理，避免出现分歧。2、明确和规范了各作业区对外协保产单位的管理职责，规范了对外协保产单位的考评、考核办法，并绘制相应表格下发各作业区，做到炼铁厂对所属区域内的外协保产单位集中统一管理，对外协保产单位的考评、考核做到逐级上报，逐级审核，形成有效闭环，2月起开始进行实施。在各作业区的积极配合下，完成了2月份外协单位的业务结算及评价工作，评价结果如下：20XX年业务外包供方管理评价表二、由榆钢公司生产部牵头，在交易中心与各保产单位负责人完成了结算费用标准制定工作