人力资源常用英语Word格式文档下载.docx

1、（multinational corporation, MNC）管理多样性:（managing diversity）3.工作:（job）职位：（posting）工作分析:（job analysis）工作说明:（job description）工作标准:（job specification）工作分析方案表:（job analysis schedule, JAS） 职位分析问卷调查法:（Management Position Description Questionnaire, MPDQ） 行政秘书：（executive secretary）地区效劳经理助理：（assistant district

2、 service manager）4.人力资源汁划:（Human Resource Planning, HRP）战略规划:（strategic planning）长期趋势:（long term trend）要求预测:（requirement forecast）供应预测:（availability forecast）管理人力储藏：（management inventory）裁减：（downsizing）人力资源信息系统:（Human Resource Information System, HRIS）5.招聘：（recruitment）员工申请表：（employee requisition）招聘

3、方法：（recruitment methods）内部提升：（Promotion From Within , PFW）工作公告:（job posting）广告：（advertising）职业介绍所：（employment agency）特殊事件:（special events）实-J : （internship）6.选择：（selection）选择率:（selection rate）简历:（resume）标准化：（standardization）有效性：（validity） 客观性：（objectivity）标准：（norm）录用分数线:（cutoff score）准确度：（aiming）业务知

4、识测试:（job knowledge tests）求职面试：（employment interview）非结构化而试：（unstructured interview）结构化而试:（structured interview）小组面试：（group interview）职业兴趣测试:（vocational interest tests）会议型而试:（board interview）7.组织变化与人力资源开发人力资源开发:（Human Resource Development, HRD）培训:（training）开发：（development）龙位：（orientation）训练：（coaching

5、）辅导：（mentoring）经营管理策略:（business games）案例研%： （case study）会议方法：（conference method）角色扮演:（role playing）工作轮换:（job rotating） 在职培训:（on-the-job training ,OJT）媒介：（media）8.企业文化与组织开展企业文化:组织开展：（organization development, OD）调査反应:（survey feedback）质量圈:（quality circles）目标管理:（management by objective, MBO）全而质量管理:（Tot

6、al Quality Management, TQM） 团队建设：（team building）9.职业方案与开展（career）职业方案:（career planning）职业道路:（career path）职业开展:（career development）自我评价：（self-assessment）职业动机：（career anchors）10.绩效评价绩效评价：（Performance Appraisal, PA）小组评价:（group appraisal）业绩评定表:（rating scales method）关键事件法:（critical incident method）排列法:（r

7、anking method）硬性分布法:（forced distribution method）晕圈错误：（halo error）宽松:（leniency）严格:（strictness）3600 反应:（360-degree feedback）表达法:（essay method）集中趋势:（central tendency）11.报酬与福利报酬：（compensation）直接经济报酬:（direct financial compensation） 间接经济报酬:（indirect financial compensation） 非经济报酬：（no financial compensation

8、）公平:（equity）外部公平:（external equity）内部公平:（internal equity）员工公平：（employee equity）小组公平：（team equity）工资水平领先者:（pay leaders）现行工资率：（going rate）工资水平居后者:（pay followers）劳动力市场:（labor market）工作评价:（job evaluation）排列法：因素比拟法：（factor comparison method）评分法：（point method）海氏指示图表个人能力分析法:（Hay Guide Chart-profile Method）工

9、作定价：（job pricing）工资等级：（pay grade）工资曲线:（wage curve）工资幅度：（pay range）12.福利和其它报酬问题福利（间接经济补偿）员工股权方案:（employee stock ownership plan, ESOP）值班津贴:（shift d辻ferential）奖金：（incentive compensation）分红制:（profit sharing）13.平安与健康的工作环境平安:（safety）健康:（health）频率:（frequency rate）紧张:（stress）角色冲突:（role conflict）催眠法：（hypnosi

10、s）酗酒:（alcoholism）14.员工和劳动关系工会：（union） 地方匚会:（local union）行业工会:（craft union）产业工会:（industrial union）全国 匸会：（national union）（bargaining union）劳资谈灿（collective bargaining）仲裁:（arbitration）罢工：（strike）内部员工关系:（internal employee relations）纪律：（discipline）纪律处分：（disciplinary action）申诉：（grievance）降职：（demotion）调动:（t

11、ransfer）晋升：（promotion）HR常用英語Marketing and Sales （市場与銷售局部）Vice-President of Sales 销銷售副總裁Senior Customer Manager 髙級客户經理Sales Manager销銷售經理Regional Sales Manager 地区銷售經理Merchandising Manager 采購經理Sales Assistant销銷售助理Tele-Interviewer电话调電話調查員员Real Estate Appraiser 房地產評估师Marketing Consultantj場顧客场参谋Marketing

12、and Sales Director市場与銷售總監总监Market Research Analyst市場調查分析員员Manufacturer? s Representative I _家代表Director of Subsidiary Rights分公司權利總監总监Sales Representative 销銷售代表Assistant Customer Executive 客户管理助理Marketing Intern市場实習习Marketing Director巾場總監场总监Insurance Agent保險代理人Customer Manager 客户經理Vice-President of M

13、arketing 市場副總裁Regional Customer Manager 地区客戸經理Sales Administrator 销銷售主管Telemarketing Director電話銷售總監总监Advertising Manager 广告經理Travel Agent旅行代办員员Salesperson销銷售員员Telemarketer电话销電話銷售員员Sales Executive销銷售执行者Marketing Assistant 市場助理Retail Buyer零售采購貝购员Real Estate Broker房地產經紀人Purchasing Agent 采購代理Product Developer产產品開發开发Marketing Manager 市場經理Advertising Coordinator 广告协調員调员Advertising Assistant 广告助理Ad Copwriter （Direct Mail）广告文撰写人Customer Representative 客户代表Computers and Mathematics （計算机局部）Manager of Network Administration 网絡管理經理MIS Manager电脑電腦部經理Project Manager项項目經理T