1、4)完整性(制度层面和实践层面)(1分)。2、中长期规划制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。1)有中长期规划;2)有实施规划的方案。3、年度计划根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。1)有年度安全生产工作计划(2分);2)有年度专项活动方案(3分)。4、目标考核将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标;1)有阶段性的安全生产控制指标的文件(3分);2)有对总体目标的分解(2分)。制定安全生产目标考核与奖惩办法;1)有奖惩考核文件(5分)定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。1)有年度考核、奖惩兑现文件(5分)二、管理机构和人
2、员40分1、安全管理机构成立安全生产委员会(或领导小组),下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确,实行主要领导负责制; 101)有成立安全领导机构的文件;2)安委会职责明确,实行主要领导负责制;3)领导机构组成人员符合要求,适时调整。按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构;151)有设置安全管理机构的文件;2)有固定的办公场所;3)有机构标示牌。定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。1)安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件(3分);2)安全生产例会每月至少召开一次并且有会议记录(2分)。2、管理人员配备按
3、规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。1)有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册;2)按要求足额配备安全生产管理人员。三、安全责任体系45分1、健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确,制定并落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,并落实到位;1)有安全生产责任制的文件;2)有与内部各部门和有关单位签订的安全责任书;3)责任书中明确了各部门、岗位和有关单位的安全职责。主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人,按照安全生产法律法规赋予的职责,对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任,并履行安全生产的责任和义务;1)有安全生产管理的规章制度;2)主要负责人安全生产责
4、任明确。分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人,统筹协调和综合管理企业的安全生产工作,对安全生产负重要管理责任;1)有安全生产管理的规章制度(2分);2)分管安全负责人的安全生产职责明确(3分)。其他负责人和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责;1)有“一岗双责”制度(2分);2)其他负责人及全体员工安全生产职责明确(3分)。安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。1)有安全生产管理的规章制度(4分);2)各部门安全生产职责明确(6分)。2、责任制考评根据安全生产责任进行定期考核和奖惩,公告考评和奖惩情况。1)有安全生产考核奖惩文件;2)有考
5、核奖惩,至少每年一次;3)有公告。四、法规和安全管理制度70分1、资质道路运输经营许可证、企业法人营业执照合法有效,经营范围符合要求。1)有合法有效的道路运输经营许可证;2)有合法有效的企业法人营业执照;3)经营范围符合要求。2、法规及时识别、获取实用的安全生产法律法规、标准规范;1)有最新版本的安全生产法律法规的政策性文件(4分);2)文件资料汇编成册(1分);将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中;(5分)1)有法规标准要求的安全生产规范制度(3分);2)规章制度符合现行法规标准和相关要求(2分)。执行并落实安全年生产法律法规、标准规范;1)执行并落实安全生产法律
6、法规、标准(5分)。将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。1)有安全生产政策法规宣传的板报、画册、书刊、网站等(3分);2)有安全生产政策法规培训记录(2分)。3、安全管理制度制定并及时修订安全生产管理制度,包括:1)安全生产责任制;2)安全例会制度;3)文件和档案管理制度;4)安全生产费用提取和使用管理制度;5)设施、设备、货物安全管理制度;6)安全生产培训和教育学习制度;7)安全生产监督检查制度;8)事故统计报告制度;9)安全生产奖惩制度;1)安全生产管理制度齐全有效,包括9方面内容,每缺1项扣1分,扣完为止(9分);2)汇编成册(1分)。对从业人员进行安
7、全管理制度的学习和培训。1)对从业人员有安全管理制度的培训记录(5分)。4、岗位安全生产操作规程制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程,并发到岗位(职工);1)有最新有效的安全生产岗位操作规程文本;2)有安全生产岗位操作规程的获取渠道。对从业人员进行安全操作规程的学习和培训;从业人员严格执行本单位的安全操作规程。1)有本岗位操作规程的学习和培训记录(5分)。5、制度执行及档案管理执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单位的安全管理制度和操作规程,依据行业特点,制定企业安全生产管理措施;1) 有安全生产管理措施的文件(5分)。每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情
8、况进行检查;1)每年至少组织一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查并有检查记录(2分);2)有处理结果(3分)。建立和完善各类台账和档案,并按要求及时报送有关资料和信息。1)有台账;2)有档案;3)有按要求及时报送的内部资料。五、安全投入50分1、资金投入按规定足额提取安全生产费用;1)按上年度实际营业收入1.5%提取安全生产费用(10分)。安全生产经费专款专用,保证安全生产投入的有效实施;1)安全生产经费科目单列;2)专项核算;3)专项专用。及时投入满足安全生产条件的所需资金;1)按规定及时投入满足安全生产条件的所需资金(10分)。为旅客投保承运人责任险。1)
9、有跟踪、监督安全生产专项经费的使用机制。2、费用管理跟踪、监督安全生产专项经费使用情况。1)安全生产专项经费使用是否符合要求(3分);2)有跟踪、监督安全生产专项经费的使用机制(2分)。六、装备设施90分1、设施具备与汽车客运站级别划分和建设要求相适应的场地和设施设备;1)场地符合站级标准;2)设施、设备符合站级标准。按国家有关规定设置旅客疏散紧急通道,并配足有效的安全消防设备及器材;1)有消防验收文件;2)旅客疏散紧急通道保持畅通;3)有消防设备器材足额配备且有效。一级标准客运站配置行包安全检查设备2套,二级标准客运站配置行包安全检查设备1套,并保持设备运行正常;1)设备数量按规定配备齐全2
10、)设备运行正常。设置专门的车辆安全检查场地,配备汽车安全检验台及必要的仪器、设备;1)有专门的车辆安全检查场地(5分);2)有有效的安全检验台(3分);3)有有效的安全检验设备、仪器(2分)。设有覆盖安全重点部位视频监控设备,并保持实时监控;1)有安全视频监控设备,覆盖重点(售票厅、候车厅、发车区、出站入站口等)部位,满足一项得1分(5分);2)监控设备运行正常(3分);3)实时监控(2分)。设有专用应急通道,并规范标识。1)有专用应急通道(5分);2)应急通道标识规范(2分);3)应急通道畅通无阻碍(3分)。2、装备售票厅、候车室、停车场等处设置宣传告示设备、安全警告标志、指示牌、示意图;悬
11、挂安全警示图文、张贴旅客须知、禁运限运物品宣传图、安全宣传画、宣传标语;1)在售票厅、候车室、停车场等处,相应的设置宣传告示设备、安全警告标志、指示牌、示意图;2)在售票厅、候车室、停车场等处,相应的悬挂安全警示图文、张贴旅客须知、禁运限运物品宣传图、安全宣传画、宣传标语(5分);各种设施、设备维护保养良好。1)与客运站等级要求相对应的基本设施设备良好(15分)七、科技创新与信息化1、科技应用设有安全电子门检查系统;1)进、出站口有安全电子门,非自动识别的可辅以人工检查;2)电子门运行正常。使用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料,优先选购安全、高效、节能的先进设备;1)有先进
12、技术、工艺、设备和材料的应用,且运行正常(10分)。设有电子显示设备;1)有电子显示设备(3分);2)电子显示设备保持完好状态(2分)。设有安全生产管理信息系统。1)有安全生产管理信息系统(包含客运站基本情况登级、安全检查落实、设备年审数据本地录入等至少一项功能)。2、科技创新组织开展安全生产科技攻关或课题研究;1)有参加或参与科技攻关、课题研究的相关资料(5分)。设有其它安全监管信息系统。1)有其他(指“安全生产管理系统”以外的安全生产管理信息系统)安全监管信息系统(5分)。八、队伍建设1、培训计划制定并实施年度及长期的继续教育培训计划,明确培训内容和年度培训时间。1)有年度培训计划(5分);2)培训内容及时间明确(5分)。2、宣传教育组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。1)有宣传教育记录(10分)。3、管理人员企业主
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