JTT912危险货物运输安全管理制度Word文档格式.docx

1、2.实施主体及职责分工：公司各部门和各级安全管理人员是安全监督检查的执行者，按照危险货物道路运输企业安全生产责任制中的职责对全公司作业场所、职工按章作业、安全生产教育、安全任职资格、消防、道路交通等方面进行全面检查。3.检查的内容、方法和时间：3.1检查的内容：3.1.1查制度，即检查本单位的安全生产规章制度、安全生产责任制是否健全、完善；3.1.2查设备，即检查车辆、设备设施是否处于正常的运行状态；3.1.3查安全知识，即检查从业人员是否具备应有的安全知识和操作技能；3.1.4查纪律，即检查从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程；3.1.5查安全隐患及整改情况；3.1.6查应

2、急预案演练情况；3.1.7查资料，即安全检查相关台账的保存情况；3.1.8其他事项。3.2检查的方法和时间：3.2.1检查方法包括常规检查、安全检查表法和仪器检查等；3.2.2检查按时间和组织方式分为综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等。4隐患的处理程序：4.1检查中发现存在的安全问题，可以处理的应当立即处理；4.2检查人员发现隐患不能当场处理的，应直接向主管安全的负责人报告，再由针对性地制定隐患处理方案；4.3隐患处理程序包括：隐患的评估分级、整改方案制定、处理措施、处理结果的复验等。5监督检查档案或台账的记录要求：监督检查档案或台账内容应包括：安全检查日期、检查部位或场所

3、、发现隐患的数量、类别及具体情况，相应整改措施和完成整改时间，检查现场照片，负责记录部门或人员的签名等。2安全培训和教育学习制度本制度适用于公司各部门员工，及企业临时用工和实习生。公司安监部和各级安全管理人员是安全生产教育培训的执行者，按照岗位职责分工在各自职责范围内开展安全生产培训工作。3.公司安全教育培训计划：公司安监部在年初制定全年的安全教育培训计划，计划包括培训时间、培训内容、培训对象、授课安排、培训效果评价等内容。4.安全教育培训的形式、内容和具体要求：4.1公司安全教育培训形式包括岗前培训和日常培训。4.2培训具体内容包括：4.2.1公司领导应按照国家有关规定要求，参加政府和相关部

4、门的安全生产教育培训，并经考核合格；各级管理人员和工程技术人员须经安全培训并考核合格后方可任职。4.2.2安监部对各级领导干部和安全管理人员、工程技术人员每年进行一次安全知识培训，并经考核合格，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。4.2.3凡新入公司的员工必须经过公司安监部、部门及班组三级岗前安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 4.2.4 公司级安全教育由安监部负责，公司岗前安全培训主要内容：A国家危险货物道路运输有关安全法律、法规、规章及标准；B 本单位安全生产规章制度和劳动纪律；C 员工职业道

5、德教育，从业人员安全生产权利和义务；D 事故应急救援及防范措施；E 有关事故案例等。4.2.5 部门级安全培训由部门管理人员负责，部门级岗前安全培训主要内容：A 工作环境及危险因素；B 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；C 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；D 自救互救、急救方法。疏散和现场紧急情况处理；E 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；F 本部门安全生产状况及规章制度；G 预防事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项；H 有关事故案例等。4.2.6 班组级安全培训由各部门按实际情况进行，由安全员或主管负责，班组级岗前安全培训主要内容：A 岗位安全操作规程、安全行车知

6、识；B 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；C 有关事故案例；D 其他需要培训的内容。4.2.7凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。4.2.8在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。4.2.9 脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由部门负责进行岗位复工安全教育。5.安全教育培训档案或台账的记录要求：5.1培训时间和地点；5.2授

7、课人及培训内容；5.3参加培训人员签名；5.4考核时间、试卷、答案、成绩及阅卷人；5.5违章违纪处理情况。3从业人员安全管理制度1.制定依据：根据中华人民共和国安全生产法、道路危险货物运输管理规定、危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求（JT-T912-2014）等法律法规和公司实际制定本制度。2.适用范围：本制度适用于公司从事危险货物运输相关人员。3.实施主体及职责：公司人员招聘、调离、辞退由公司管理部负责；安全教育培训和安全活动由安监部负责；资格证管理由公司管理部负责。4.招聘内容及要求：4.1应聘的驾驶员、押运员、装卸管理员应当分别提供相应证件（驾驶证、身份证、从业资格证）原件及其

8、复印件。4.2检查合格后需参加公司岗前培训，培训考试合格后方可上岗，岗前与公司签订相关合同。5.从业人员信息：5.1姓名；5.2性别；5.3年龄；5.4准驾车型；5.5取得驾驶证时间；5.6危险货物运输从业资格证编号（危险货物押运资格证编号）；5.7身份证号码；5.8通讯方式；5.9其他需要说明的事项。6.资格证管理程序：必须将相关驾驶员、押运员从业资格证到公司调度办公室进行备案，经公司核查后方可从事公司危险货物运输相关工作。7.参加安全培训教育学习和安全活动记录：7.1公司安全培训教育学习分为岗前培训和日常培训，具体培训内容、要求、记录按照公司安全教育培训制度执行；7.2安全活动记录，公司各

9、种安全活动要有活动安排、活动记录和活动总结。8.违法、违章、违纪情况：公司要建立从业人员违法、违章、违纪情况记录，记录包括违章时间、违章地点、违章内容、违章处理情况。9.调离辞退的条件、标准及程序：9.1辞退：依据劳动法、有权解除不合格聘用人员劳动关系。9.2辞职：聘用人员有离职要求的，提前一周向主管领导提出申请。9.3合同终止：协议期满为合同终止，聘用关系消除。10.管理档案或台账的记录：10.1建立公司从业人员档案；10.2建立从业人员培训档案；10.4建立从业人员违法、违章、违纪记录。4专用车辆管理制度为加强车辆管理，做到统筹安排，节约费用，充分发挥车辆使用效率，满足生产经营需要，根据中

10、华人民共和国道路交通安全法、道路货物运输管理办法和危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求（JT/T912-2014）等法律法规，结合公司实际，制定本管理办法。本制度适用于公司所有危货运输车辆。3.实施主体及职责分工:3.1调度办公室为公司危货运输车辆管理部门，各车辆使用部门必须无条件执行。其主要职责是：3.1.1负责车辆管理办法的制定与修改。3.1.2负责贯彻落实交通管理部门和上级主管部门下达的车辆管理方针、政策、规章制度。3.1.3负责监督、检查车辆所属部门的车辆日常管理工作，并定期或不定期的对车辆进行路检路查，以保证车辆安全、高效的运营。3.1.4协助安全管理部门处理车辆交通、伤害事

11、故。3.1.5负责公司车辆交通安全管理及驾驶员安全教育，做好驾驶员的考核、培训、管理等工作。4.车辆选配及报废管理：4.1车辆选配：车辆选配的原则是“技术先进、经济合理、生产适用、维修方便”，根据道路危险货物运输管理规定的要求和根据公司运输介质的特性选择专用车辆。新车购置后到公司办理车辆入户手续（保险、购置税、合同）办理行驶证和运输证更新，未办理完善前车辆不得从事营运。4.2车辆报废管理：4.2.1报废条件：凡车辆技术经济情况达到下列条件之一者，应予以报废：4.2.1.1车辆超期使用，主要总成部件磨损腐蚀或严重损坏，性能工况严重下降，无修复价值；4.2.1.2因交通事故造成主要总成或大部分零件

12、严重损坏，已无修复价值；4.2.1.3累计行驶里程达到50 万公里以上或经过三次大修以上，且零部件损坏严重的老旧车；4.2.1.4车辆经过长期使用，耗油量超过国家定型车出厂标准规定值15的。4.2.1.5经修理和调整后仍达不到国家对机动车运行安全技术条件要求的；4.2.1.6经修理和调整或采用排气污染控制技术后，排放污染物仍超过国家规定的汽车排放标准的。4.2.2报废程序：司机申请报废，经公司核准报运管局批准，从批准之日起列入报废车，停止营运。5.车辆必备安全设施设备的配置和安装要求：5.1车辆必备的安全设施设备：三角木、灭火器、防滑链、警示标志、危险品品标志灯、危险品标志、反光贴、GPS监控

13、设备、道路运输安全卡、应急警示牌、应急措施牌等。5.2安装要求：危险品标志喷涂在车辆两侧后后面；反光膜帖子车辆两侧后后面；GPS监控设备的安装按相关制度要求进行安装；危险品标志灯装在车辆驾驶室中部；其它安全设施随车携带。6.车辆检查维护和审验评定：6.1定期检查维护：6.1.1车辆二级维护危险货物运输车辆自车辆运行之日起，每三个月需对车辆进行一次二级维护。车辆技术管理人员应提前一月制作车辆二级维护月计划表报，并按计划安排驾驶员到具有危险货物运输车辆维修资质的修理厂进行维护，并到符合国家标准的机动车综合性能检测机构进行车辆二级维护检测。二级维护上线检测合格后，车辆技术管理人员持相关资料在二级维护

14、到期15日内到交管处车管科对车辆二级维护进行备案，备案完毕后二级维护卡原件随车携带，合格证复印件、报修检验单原件、维修过程检验单原件及检测报告单原件保存到车辆档案袋中并在技术档案中予以记录。6.1.2车辆日常维护6.1.2.1车辆技术管理人员和驾驶员必须对车辆勤保养、勤检查、勤调整，使车辆保持良好的技术状况。驾驶员要每日进行检查。驾驶员发现故障应及时检修，个人无法排解的故障，应及时报告车辆管理人员处理；超越自修能力的项目，由车辆管理人员联系修理厂修理。6.1.2.2车辆在外出执行运输任务出现车辆故障驾驶员不能自行修复时，驾驶员要及时向车辆管人员报告，由车辆管理科安排救急或到就近的修理厂维修。6.2车辆审验评定6.2.1车辆行驶证年审车辆技术管理人员提前一个月制作车辆年审月度计划表，并安排驾驶