1、 为切实加强我校师德师风建设，端正价值观，增强敬业意识、责任意识和服务意识，创建积极向上的和谐学校。根据泉台管教【2015】240号文关于开展中小学校和在职中小学教师有偿补课专项治理工作的通知精神，制定在职教师有偿补课专项治理实施方案如下： 一、指导思想以提高教师职业道德素质为核心，以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点，以中小学教师违反职业道德行为处理办法和严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定为准绳，按照中小学教师职业道德规范要求，进一步提高我校教师的师德整体水准，引导教师树立正确的教育观和人才观，增强教师教书育人以身立教的责任感和使命感，努力塑造教师新形象。二、工作目标 以办人民满意教
2、育为目标，进一步加强师德师风教育，大力弘扬“敬业、爱生、奉献”精神，积极引导教师关爱学生，廉洁从教；严格教师师德考核，进一步加大不良从教行为的查处力度，通过严肃查处和建立健全长效管理机制，规范教师从教行为，使有偿补课等不良风气得到有效治理。 三、实施步骤 1.成立专项治理领导小组： 2. 宣传教育（10月16日至10月23日）（1）动员学习。学校召开教职工大会，认真组织教职工学习教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定和中小学教师职业道德规范中小学教师违反职业道德行为处理办法等文件精神，明确教师的责任和义务，形成共识。（2）抵制承诺。组织开展自觉抵制有偿家承诺活动，教组织师签定自觉抵制
3、有偿补课承诺书。（3）接受监督。设立举报信箱，公布举报电话，接受家长、学生和社会的监督。3. 自查自纠（10月24日至10月31日）。在全体在职教职工中组织个人自查，组织教职工进行师德师风问题深刻的自检、反思，剖析自己的教育行为，查找个人存在的问题，填写个人师德师风自查表，并针对存在问题提出整改意见。4.联合督查（2015年11月）以有偿补课专项治理领导小组和家长委会联合监督检查的形式，接受学生、家长和社会的监督，按照“自查从宽，被查从严”的原则，加强教育引导，排查有偿补课情况。对有禁不止、顶风违纪、继续从事有偿补课的教师，将依法依规予以严肃查处。 5. 巩固总结（2015年月12月）认真总结专项治理工作中行之有效的做法和成功的经验，针对存在问题，分析存在的问题和薄弱环节，不断巩固和扩大专项治理成果。构建治理中小学在职教师有偿补课的长效机制。按中小学教师职业道德规范要求，不断完善师德考核评估制度和师德责任追究制度，切实做到用制度管人，按制度办事，用制度化的管理，杜绝不良从教行为的发生。3
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