2021年组织部长在机关主题党日活动讲话和新入职员工培训班开班讲话稿合编Word格式.docx

1、组工干部要把加强政治建设、筑牢政治根基作为立身之本。政治上的坚定来源于理论上的成熟。习总书记总书记强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。组工干部要在不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在坚决做到“两个维护”上走前列、做表率。最近，习总书记总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上作了重要讲话，总书记对理论学习谈得非常透彻、非常精辟、非常到位，为我们抓好理论学习、加强自身建设廓清了“迷雾”、指明了方向、提出了要求，我们每位同志都要认真学习、深入贯彻、化为自觉行动。总书记指出，要舍得花时间和精力，全面系统学、

2、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。要领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。总书记还提出了学习最有效的办法就是坚持读原著、学原文、悟原理，强读强记、多思多想、常学常新。组工干部学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，要带头学、率先学，学早一步、学深一层、学实一点。同时，要组织推动全市领导干部理论学习往实里走、往深里走、往心里走。毛主席有句话形容理论功底比较浅的同志，讲的非常好：“墙上芦苇，头重脚轻根底浅;山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”。作为组工干部，不可能“以其昏昏，使人昭昭”。二、只有提升工作底气，才能成为一名优秀的组工干部组工干部的

3、工作底气从何而来?来自于过硬的本领和扎实的作风。有实力才有魅力，有实力才有底气。一要精通政策。组织工作的政策性、业务性都非常强。近些年，中组部顶层设计的广度、宽度、深度都前所未有，组织工作新出台的政策非常多，各类规范性文件层出不穷，也推动许多长期以来想解决而没有解决的问题逐步得到了解决。我们在具体的工作中要真正学懂、弄通并熟练地把握和运用这些政策，并结合实际创造性地贯彻落实，绝不能一知半解、模棱两可，绝不能政策不清、花样翻新，绝不能生搬硬套、机械执行，更不能束之高阁、我行我素。二要钻研业务。高素质专业化就是要专业的人做专业的事。我们党自成立以来，就十分重视专业化干部队伍建设，从干部政策的“又红

4、又专”到干部工作的“四化”方针（即革命化、年轻化、知识化、专业化），再到党的十九大提出的“建设高素质专业化干部队伍”，专业化始终是干部队伍建设的一贯主线。中组部提出组工干部要发扬“安、专、迷”精神，就是要求组工干部要有专业素质、专业能力、专业作风和专业精神。组织工作是党的工作，组织工作者是党务工作者，要熟悉党务、精通业务。组织工作也是做人的工作，知人、察人、识人，选人、用人、管人，等等。人是复杂多元的，有七情六欲，有喜怒哀乐，有各式各样的想法和愿望。世界上最难的工作就是做人的工作。千难万难，人的问题解决了就什么都不难。所以，做好组织工作既是一门学问，又是一门艺术，做好不容易，不仅需要敬业精神、

5、更需要专业水平。比如，在干部的考察谈话中如何做到知人识人，就需要艺术。我经常强调干部考察工作质量的高低取决于谈话质量的高低。现在年度考核马上又要开始，很多同志要参与其中。有的考察组写出来的考核材料质量比较高，干部形象能够立体地树起来。这与考察谈话透彻有很大的关系，谈话过程是抓取信息的过程。我曾提过考察谈话方式“五法”：积极“问”、敢于“点”、善于“引”、敏锐“抓”、深入“挖”，也是工作中的心得。有的同志可能体会不深，谈话比较简单，完全按套路来，在谈话中收获信息不多，甚至越谈越没劲，越谈越枯竭。迅速地从说话的片语只言中扑捉一些重要信息，引导谈深谈透，这就是谈话的艺术。这种艺术性和技巧，值得我们认

6、真学习领悟。前不久，我在接受中组部调研谈话中，就深感他们的谈话艺术性很强，始终像有一根无形的线牵引着谈话方向。在关键问题上，反复设问追问，要你把考察对象的形象立体化。考察谈话是了解干部的过程，也是谈话者学习提高的机会。我们在谈话的过程中，也可以从对方身上获得思想、汲取知识、学习工作方法和为人处事的艺术，同时也提高我们的分析研判能力，收益是非常大的。写考察材料也是一门艺术。如何用寥寥数百字为干部精准画像，又要防止千人一面，做到有血有肉有筋骨，这也考验我们的工作能力和工作艺术。做好人才工作，干部教育培训工作等都是如此，都需要艺术。组织工作的艺术性必须建立在组工干部极强的政治素质、思想素质、工作素质

7、和能力素质之上。组工干部要承担起组织工作的重要职责，就必须提高组织工作的能力，提高专业素养和专业能力，以适应新时代组织工作的新发展、新挑战、新要求。三要脚踏实地。做任何事情都要脚踏实地，要接地气。接地气才会升正气，接地气才会有人气。所谓接地气，就是出思路、做决策都要以人民为中心、以问题为导向、以实践为导向，真正深入基层、贴近群众，想党员干部之所想、急党员干部之所急、谋党员干部之所谋，扑下身子，热情服务，务求实效。要坚决摒弃口大气粗、发号施令的作风，更不能有盛气凌人、颐指气使的习气，真正把组织部门打造成党员之家、干部之家、人才之家。家有家的样子，家有家的味道，我们这个家就是要让党员、干部、人才、

8、群众到家里来感受到热情、周到、温馨、和谐。三、只有擦亮人生底色，才能成为一名优秀的组工干部组工干部承担着组织工作的崇高职责，必须要有与其相适的精神品格，与其相匹配的情操修养，与其相契合的职业规范，每一位组工干部都要把从事的工作作为人生奋斗的事业。作为组工干部需要具备哪些基本的职业操守呢?有四个方面：一是要有“伯乐”的品质。韩愈的马说中讲到，“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有。”组工干部就是世人惯称的“伯乐”，新时代的“伯乐”、现实的“伯乐”，但不是人人都能称为“伯乐”、人人都能成为“伯乐”。“伯乐”需要很高的素质和精神境界。古语有云，“一流之人能识一流之善，二流之人能识二流之美

9、。”对应到组工干部而言，希望每一位组工干部都要按照“伯乐”的品质要求提升自身的素质，把自己锤炼成“伯乐”、当好“伯乐”，有识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方。二是要有“绿叶”的情怀。印度诗人泰戈尔有一首非常经典也是我非常喜欢的诗，写得非常唯美，充满了哲思，“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿意做一片绿叶，绿叶的事业是默默垂着绿荫的。”从这首诗中悟到作为组工干部应有的情怀，就是“绿叶”情怀。组工干部担负着选人用人的职责，要像“绿叶”那样，甘为人梯，为他人作嫁衣裳。要像“绿叶”那样，甘当配角，默默奉献自己。作为新时代的组工干部，我们可以优秀，但绝不能优越;可以自

10、信，但绝不能自负;可以骄傲，但绝不能傲慢;可以见贤思齐，但绝不能见异思迁。每一位组工干部要坚决摒弃“近水楼台先得月”“见官大三级”的狭隘观念。三是要有“阳光”的胸襟。太阳高悬于中天，普照大地，温暖人心。阳光给人积极向上，豁达包容。一个充满阳光的工作环境会让人心旷神怡，精神振奋;而一个充满雾霾，甚至乌烟瘴气的工作环境只会让人身心疲惫，令人窒息。“君子坦荡荡，小人长戚戚。”每一位组工干部心中都要有一轮温暖的阳光，不搞神神秘秘、流短蜚长，不去斤斤计较、尔虞我诈，不搞亲亲疏疏、团团伙伙，不分高低贵贱、厚此薄彼。我们都是一家人，都是平等的，都是团队的一份子，不能分小圈子。己欲达而达人，成人之美就是成己之

11、美。四是要有“工匠”的精神。组织部门是推进新时代党的建设伟大工程的“施工队”，组工干部是“施工员”。“工匠”精神要求敬业、精益、专注、创新，“工匠”精神反映的是职业道德、职业能力、职业品质，体现的是坚守和责任。组工干部弘扬“工匠”精神就是要少一些心浮气躁，多一些持重坚韧;少一些粗枝大叶，多一些一丝不苟;少一些基本可以，多一些精益求精;少一些急功近利，多一些专注持久;少一些墨守成规，多一些创新创造;少一些虚假把式，多一些求真务实。希望组织部每一项工作都尽可能做到精心、精细，精致、精美，让事事成为精品，处处展现精彩，让铸“工匠”精神、做“匠心”干部成为南昌市组工干部的职业追求。四、只有坚守纪律底线

12、，才能成为一名优秀的组工干部习总书记总书记指出，干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。总书记的话鞭辟入里，我们要正确认识和把握。组织部门职能特殊、地位特殊、身份特殊、作用特殊、影响特殊，社会各界对组工干部的形象要求特别高，对组工干部犯错的容忍度又特别低，这是对我们的厚爱。厚爱一分就要严管一层。组工干部在纪律、作风方面都麻痹不得、松懈不得、任性不得、宽容不得。在全面从严治党的大背景下，每一位组工干部都应习惯在监督和约束下工作和生活。我愿意和大家共勉，时刻自省、自警、自律，始终保持如临深

13、渊、如履薄冰、如坐针毡的心态，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，始终增强敬畏意识、规矩意识、法纪意识、底线意识，树立组工干部从严从实、严格自律的良好形象。组工干部要守牢纪律底线，一定要头脑清醒，防微杜渐。要划出“红线”，深刻了解分清哪些事能做，哪些事不能做;哪些人能交，哪些人不能交;哪些地方能去，哪些地方不能去;哪些饭局能吃，哪些饭局不能吃;哪些话能说，哪些话不能说，当“明白人”，做“清白人”。驻部纪检监察组要加强对部机关的作风建设、纪律建设和廉政建设的监督，及时发现问题，及时提醒，该谈话的谈话，该处理的处理。严是爱，松是害。要通过真管、严管、敢管、实管，推动部机关自身建设再上新

14、台阶。同志们，大家要以X的指示精神为指导，紧紧围绕提升干部队伍、基层党建和人才队伍建设水平，重点在强化思想引领、干部担当、基层堡垒、人才引进上下足功夫，树立“组工标杆”，彰显“组工担当”，全面提升组织工作质量和水平，为全市实现高质量发展提供坚强组织保证。新入职员工培训班开班的5300字讲话稿值此新入职员工培训班开班之际，我谨代表集团公司向新加入X集团的全体员工表示热烈的欢迎！祝愿各位新员工在X集团走好跨出校门的第一步，为自己的人生打下一个好的基础。X集团有限公司始建于X年，是集工程总承包、国际工程承包、市政路桥、房地产开发、建筑设计、建筑科研开发、设备安装、新型钢结构设计与施工、装饰装修、环保产业、设备机具经营等于一体的多元化大型建设企业集团，X年X月由国有企业整体改制为内部员工持股的有限责任公司。集团具有房屋建筑施工总承包特级资质、机电安装工程和市政公用工程施工总承包一级资质、甲级建筑设计资质以及消防设施工程、建筑智能化工程等X多项专业一级资质，具有中华人民共和国对外承包工程经营资格、对外劳务合作经营资格、对外经济援助成套项目A级企业资格等。公司曾受到国务院的嘉奖，先后X次荣获中国建筑业最高质量奖“鲁班奖”、X次荣获“国家优质工程奖”，并荣获X多项“国家优质样板工程”和“X杯奖”；多次被评为“全国优秀施工企业”“全国用户满意施工企业”“中国工程建设社会信用AAA级企业”“创鲁