2020年市检察院党组民主生活会点评讲话稿和某领导民主生活会五个方面对照检查材料合编文档格式.docx

1、我完全同意，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我对这次民主生活会谈三点认识感受，提三点希望要求。一是动员准备周密扎实。开好民主生活会，是对领导班子和领导干部党性意识、胸怀气度和精神状态的集中检阅。市检察院党组能够对照这次民主生活会的主题，切实提高政治站位和思想认识，进行周密安排部署，通过深入学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话等会前准备，增强了从严从实开好民主生活会的思想和行动自觉。特别是XX检察长率先垂范、精心谋划、亲自推动，为开好民主生活会奠定了扎实基础，做到了“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”。二是开展批评深入到位。大家在提出批评与自我批评意见时，有见解、有事例、有质量、有

2、的放矢，既有对存在问题的深度分析，更有扎实整改的信心决心，体现了不回避、不遮掩、敢担当的鲜明态度。自我批评紧密结合个人思想、工作、生活实际和成长经历，敢于解剖自己、袒露心扉。相互批评出于公心、开诚布公，敢于揭短亮丑，动了脑筋、用了心思，点到了要害、戳到了麻骨，收到了相互提醒、共同提高的效果。三是会议氛围庄重热烈。在大家的共同努力下，检察院党组成功召开了这样一次“有辣味”的民主生活会，各位党组成员态度端正，发言积极踊跃，既紧扣主题，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把作风摆进去，又体现了相互尊重、互相帮助的同志感情。每位同志对大家提出的意见，都表示真诚接受并承诺认真整改，实现了统一思想、

3、提高认识、增强团结、推动工作的目的，达到了预期效果。既有“红红脸、出出汗”的紧张气氛，又有“加加油、鼓鼓劲”的和谐气氛，给人以思想洗礼和党性锤炼，为增强“四个意识”、做到“两个维护”打下了更加牢固的思想基础，增强了全面从严治党的自觉性，进一步坚定了营造良好政治生态的信心决心。检察院是我市多年的老典型，是大家公认的先进单位、模范部门。特别是近几年来，在XX检察长的团结带领下，市检察院集体和多名个人荣获中央和省级荣誉称号，为全市发展争得了荣誉、做出了贡献。开好民主生活会是一个好的、新的开端。接下来，我们还要继续强化“永远在路上”的警觉和韧劲，把更多的力量放在整改落实“后半篇文章”上。希望同志们以这

4、次民主生活会为契机，持续弘扬既有的好传统、好作风，把这次民主生活会成果运用到今后的学习和工作当中，推动问题整改一个不落、见底清零。在抓好集中整改的同时，要从思想、制度、作风等方面认真剖析问题产生的深层次原因，举一反三、标本兼治，建立长效机制，努力解决与全面从严治党要求不相适应的问题，不断推动全面从严治党向纵深发展，为夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程贡献我们检察力量，贡献我们检察智慧。第一，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续加强政治建设。在中共中央政治局民主生活会上，xxxxx提出“不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行

5、力”的重要要求，为加强政治建设、更好贯彻全面从严治党要求提供了重要遵循、理论指导和行动指南。全市检察机关要认真学习、深刻领会xxxxx的重要讲话精神，把握正确政治方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxxxx为核心的党中央保持高度一致，始终坚持党对检察工作的绝对领导。要不断提高从政治上观察问题、分析问题、处理问题的能力，以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本，以更强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力推进xxxxx重要讲话指示批示要求和党中央各项决策部署落地落实。第二，以高度的政治自觉、法治自觉

6、和检察自觉，服务保障中心大局。要深入学习领会“大局”、深刻理解把握“大势”，对照党中央和省、市提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，强化责任担当，充分发挥检察职能，为“十四五”时期全市经济社会高质量发展提供坚强法治保障。要坚持以党的_精神和xxx法治思想为引领，全面履行检察职能，全力提升司法公信力，推动新时代检察工作高质量发展。要紧跟中央、省委、市委有关精神要求，进一步把握检察机关服务大局、为民司法的结合点、着眼点，全面协调充分履行刑事、民事、行政、公益诉讼“四大检察”职能。把服务保障社会高质量发展做细做实，以实际行动和良好成效体现贯彻落实的决心。第三，带头尊崇法治、带头敬

7、畏法律、带头严格规范公正文明司法，提升检察队伍能力素质。要持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强日常教育培训、管理监督，引导全市检察干警紧跟时代发展脚步，不断提升政治素质和专业能力。要带头尊崇法治、敬畏法律，带头严格规范公正文明司法，不断提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力，把忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的要求落实到检察队伍和自身建设建设的全过程、各方面过程。要贯彻落实中央和省市委激励干部担当作为的实施意见，教育引导检察干警在“十四五”建设发展中当先锋、做表率，打造“四个铁一般”的检察队伍，实现“争先进位、全面提升”目标，推动检察工作再上新台阶。最后提示两件事。第一件

8、，民主生活会结束后要及时向市委报告有关情况。第二件，各单位领导班子民主生活会召开后，基层党组织要开好专题组织生活会。1月底前，各基层党组织要全部召开组织生活会。党员领导干部要以上率下，带头参加专题组织生活会，做好点评工作。谢谢大家！2020年某领导班子民主生活会五个方面对照检查材料5680字范文按照县纪委、县委组织部关于开好2020年度民主生活会的通知精神，县委办公室领导班子组织班子成员认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想、党章习总书记谈治国理政第三卷、党的_精神，在切实提高政治站位的基础上，坚持问题导向，认真对照“学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职

9、尽责担当作为、带头学习贯彻党的_精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析产生问题根源，进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不全面。作为党委核心部门，平时接触党的理论知识比较多，班子成员不自觉地把理论学习当成了“软任务”，抓得时紧时松，理论学习不深入不系统。比如，对“新发展理念”“三大攻坚战”“新旧动能转换”“供给侧结构性改革”等方面的文件，往往是简单了解、缺乏深入研究，

10、距离“学懂弄通做实”的要求还有差距。_召开后，班子成员只进行了集中学习，主动开展自学的时间较少，在结合工作实际思考推进工作方面还不深入。这些问题反映出领导班子没有把理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。二是政治敏锐性不强。班子成员对个别工作和消极现象政治敏锐性不足，没能始终站在“两个维护”的高度来认识和把握。比如，对部分党员干部中存在的传播小道消息、损害党的形象等不正之风和错误言行，只是在有关会议上进行一般性强调，没有及时严厉地批评教育和制止纠正，说明班子成员对意识形态领域斗争的尖锐性和复杂性缺少足够的警惕，政治敏锐性和鉴别力需要进一

11、步提高。三是参谋助手作用发挥不充分。班子成员对事关全县发展的一些问题，特别是对全县经济社会发展中的个别瓶颈制约和薄弱环节，研究得不深不透，离领导要求还有一定差距。比如，城乡环卫一体化市场化运作后，暴露出督导不到位、垃圾清运不及时、群众满意度降低等一系列问题，但是平时在基层走访调研和干部联户中，并没察觉，直到领导提出来后才引起足够的重视，这说明班子成员在工作研究上用力不足，参谋服务作用发挥不到位。（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好，对党建工作

12、投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。又比如，开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，以学习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。这说明班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足，距离机关党建更高标准还有差距。二是从严抓作风建设的持续性不强。班子成员有时片面地认为，市委办同志们的思想觉悟和能力素质都比较高，不需要反复叮嘱、从严教导，导致在抓作风建设方面用力不足。比如，有时碍于情面，对个别同志工作

13、中的小瑕疵、小问题，没有及时进行批评教育，从长远来看不利于干部的素质提升和健康成长。这说明办公室领导班子在积极推进作风转变、打造过硬干部队伍方面需要持续用力。三是勤俭节约意识有所淡化。工作中没有牢固树立过“紧日子”的思想，平时厉行节约、反对浪费工作抓得不紧，对办公用品使用监管不到位，浪费现象仍然存在。比如，文稿双面打印执行不坚决，造成纸张浪费；电脑、打印机等设备关闭不及时，存在用电浪费。这些看似细微的浪费行为，反映出领导班子思想上对“成由勤俭败由奢”认识不到位，没有牢固树立“勤俭办一切事业”的意识。（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面

14、落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是抓工作落实的力度不大。班子成员对部分工作满足于开会强调了、要求部署了，亲自靠上去抓落实的力度不大。比如，对于督查工作，班子成员深入一线实地了解项目进展、找准问题症结的情况较少，提出的意见建议针对性不强，制约了督查的权威性和实效性。今年以来，对项目建设、环保、矿产资源整治、人居环境卫生等方面的督查投入了大量精力，然而从实际情况来看，部分工作仍存在抓一抓、好一好的情况，一松劲就出现反弹。这说明领导班子一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神发挥不充分。二是联系服务群众不够经常主动。班子成员在机关工作久了，工作重心逐渐转移到项目建设、经济发展等领域，对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低，逐渐拉开了与群众的距离，干群之间的鱼水深情逐渐弱化。比如，在今年的干部联户活动中，班子成员大多只是按照县委的要求与村两委成员、党员和群众代表进行了座谈，并没有与群众进行深入交流，帮助群众解决实际困难做得不到位。这些问题反映出班子成员宗旨意识树得不牢，践行群众路线不彻底。三是调查研究不深入。班子成员平时在办公室的时间多，主动下基层调查研究的时间少，尤其是带着问题到基层蹲点调研、解剖麻雀更少。同时，因工作性质原因，陪领导进行调研或者为落实领导指示而调研的情况比较多，主动调研较少，导致调研成效难以保证。对领导关注和群众关心的热点难点问题，安排办公室的同志