部队百日安全竞赛Word格式文档下载.docx

1、年初扎实开展作风纪律教育整训活动，严格贯彻中央“八项规定”，大力改进文风、会风，夯实部队开展全年工作的思想认识和作风纪律基础，将中队官兵的思想和行动统一到全年中心工作上来，确保部队内部和社会面火灾形势“双稳定”，部队建设和消防工作再上新台阶。（二）开展条令条例学习月活动。通过组织官兵开展以安全知识为主要内容的条令学习、知识竞赛、队列会操等活动，进一步推动部队正规化管理达标创建工作，强化官兵条令和安全意识，着力解决管教脱节、失控漏管、管理松懈、有令不行、有禁不止等突出问题，进一步筑牢官兵的法纪意识和宗旨意识。（三）开展新老兵互助活动。结合新兵分配到中队的实际情况，发动老兵开展“传帮带”活动，帮助

2、新兵度过“下队适应关”，尽快担负起执勤备战任务。中队干部在情况掌握、稳定思想、严格管理、科学组训、安全防范、责任落实等方面下功夫，杜绝打骂体罚现象发生，确保新兵队伍稳定四、时间、方法及步骤第一阶段：动员部署阶段（1月10日20日）。扎实进行动员部署，统一思想，提高认识，制定计划，逐级签订责任书，明确活动的意义、目标和重点，细化奖惩措施，确保活动有序开展。第二阶段：全面实施阶段（1月21日4月10日）。1月21日2月24日，重点开展“两节”、“两会”消防安全保卫期间队伍管理及安全稳定工作；2月25日3月10日，重点开展作风纪律教育整训活动；3月11日4月10日，重点开展条令条例学习月活动；3月2

3、8日新兵下队后新老兵互助，开展“”活4月11日至4月18日，做号督察和指导帮扶基层等各项活动准备工作。动；第三阶段：查缺补漏（4月11日20日）。中队将在上级机关组织进行检查评比前，对中队这次活动的开展情况进行全面的检查，查漏补缺，力争圆满完成此次整训活动。五、要求1、要提高认识，深刻理解条例和开展“百日安全”竞赛活动的重要意义。2、要认真学习贯彻，着力增强全体官兵的安全意识。3、要统筹安排，确保“百日安全”竞赛活动有序有效。4、要有计划的开展学习不能过于形式。武汉市公安消防支队青山中队20XX年1月10日篇二：双百日竞赛题库双百日安全竞赛理论题库1、双百日安全竞赛活动从20XX年6月5日起至

4、12月21日结束。2、双百日安全竞赛活动要实现“五无”的目标，是指：无安全事故、无违反“五条禁令”事件、无违法违纪案件、无失泄密事件、无自杀事件发生。3、双百日安全竞赛活动要突出“四个重点”：重点人员、重点时段、重点环节、重点部位。4、双百日安全竞赛活动中，对车辆的管理要做到“七个严禁”：严禁无证驾驶、严禁酒后驾驶、严禁疲劳驾驶、严禁超速行驶、严禁私自出车、严禁强行超车、严禁带故障行车。5、20XX年以来部局在安全工作警示栏通报的事故情况。6、安全工作是部队一项经常性、综合性工作，是加强部队全面建设的重要方面。各级首长、机关及全体军人必须重视安全工作，坚持预防为主的方针，共同做好安全工作。7、

5、做好安全工作是各级党委、领导、机关、基层的共同责任。8、军政主官是本单位安全工作的第一责任人，对安全工作全面负责。9、管理教育工作，是军队建设中一项根本性、全局性的基础工作，是巩固和提高部队战斗力的重要保证。10、加强和改进军队管理教育工作，关键是干部要有强烈的责任感和胜任本职的管理素质。11、各级必须定期分析安全工作形势，查找不安全因素和隐患，制定、改进安全措施。12、基层单位应当建立健全群众性安全组织，经常开展安全竞赛、安全评比、安全自查与互查等群众性安全活动。13、班以及相当单位应当指定人员担任安全员，负责宣传安全知识，督促有关人员遵守安全规定，制止影响安全的行为，及时报告安全情况。14

6、、要督促指导干部努力学习，总结积累经验，不断提高运用条令条例带兵的能力、发现问题和解决问题的能力、严格管理与说服教育相结合的能力、做好个别人思想转化的能力的能力。15、当前，干部中存在的不爱兵、不知兵、不愿管、不会管的问题，直接影响管理教育工作的落实。16、安全教育应采取定期教育和随机教育的方式进行。17、安全教育的主要内容包括：安全方面的思想教育、法规教育、常识教育、技能教育、事故案例教育、心理疏导。18、安全工作检查分为综合检查和专项检查。19、安全工作检查采取定期与不定期相结合的方式进行，可以单独组织实施，也可以与其他工作检查一并进行。20、总队级每半年，支队级每季度，大队级以下单位每月

7、应当进行一次安全工作分析。21、安全管理制度主要包括安全教育制度、器材装备安全管理制度、训练安全制度、灭火救援行动制度。22、执勤训练安全管理制度的内容主要有：安全责任制、安全教育学习、事故分折、处理和奖惩。23、安全整顿应当从思想教育入手，引导所属人员总结吸取教训、增强安全意识、查找事故隐患、修改完善安全规定和措施。24、组织实施重大活动或者执行危险性较大的任务时，应当进行安全预测，分析可能发生事故的影响因素、时机和危害程度，明确预防重点、方法和发生事故后的补救措施，并制定安全预案。25、安全教育通常总队级单位每半年、支队级单位每季度、大队级以下单位每月组织一次。26、加强和改进军队管理教育

8、工作的关键是干部要有强烈的责任感和胜任本职的管理素质。27、安全工作综合检查由司令部门组织实施。28、各单位在年度预算中，应当本着负责、分工保障的原则，安排适当的安全工作经费，用于维护安全设施、完善安全工作条件、配备安全工作用品、进行安全工作培训、组织安全教育宣传、奖励安全先进单位和个人。29、通常情况下总队每半年对部队安全工作情况进行一次讲评，特殊情况随时讲评。30、公安部“五条禁令”是20XX年3月1日起施行的。31、驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时，日累计行车时间一般不超过8小时。长途行驶时应适时休息，严禁疲劳驾驶。32、干部乘坐车辆时，对行车安全负有责任，应提醒驾驶员控制车速，安全礼让

9、，遵守交通法规，不准催促驾驶员超速行车，不准向驾驶员要车开，无特殊情况不准擅自改变行驶路线。33、驾驶员连续安全行车2万公里（消防执勤车1万公里）或全年安全行车、工作表现突出的，可视情给予嘉奖一次。34、对年度未发生车辆事故的支队级单位由总队通报表彰，同时可给予物质奖励。35、对安全行车的驾驶员，有条件的本单位可每月按其行驶公里数发给安全奖。36、连续3年行驶100万公里以上无等级事故，可视情给主管干部记三等功一次。37、发生重（特）大事故，吊销驾驶证，是义务兵的给予记大过以上处分，不能改士官，是士官的必须取消士官资格，改按义务兵退伍；是干部的给予记过至撤职处分。38、因无证驾驶、私自开车、酒

10、后驾车、擅自将车辆交他人驾驶而发生车辆事故或在车辆肇事后逃逸的，应加重处分。39、对发生严重（含）以上车辆事故的单位，视情给予警勤中队（分队）、基层中队或车管部门领导纪律处分。40、干部与战士做到“五同”的内容是：同吃、同住、同操课、同劳动、同娱乐。41、我军部队管理的“五统”是：统一指挥、统一制度、统一编制、统一纪律、统一训练。42、我军部队管理的“四性”是：组织性、计划性、准确性、纪律性。43、部队管理教育中存在的“三松”现象是指管理松懈、作风松散、纪律松驰。44、“三全”管理是指全员额、全时制、全方位。45、对事故要严肃处理，做到“四不放过”，其内容是：事故原因未调查清楚不放过、当事人没

11、有受到教育不放过、事故责任人未受到处理不放过、不定出切实可行防范措施不放过。46、安全管理工作存在“四个弱化”：认识弱化、责任弱化、作风弱化、执行力弱化。47、炊事员要搞好个人和厨房卫生，做到“五勤”，即：勤洗手、勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。48、食堂、厨房和食品库要做到“三无”，即：无蚊蝇、无老鼠、无蟑螂。21、车辆事故按危害程度，分为一般事故、严重事故、重大事故和特大事故四个等级。49、一次重伤2人以下或者直接经济损失（指物资损失折款和善后处理所付出的费用，下同）1万元以上不满10万元的，为一般事故。50、一次亡1人或者重伤3至5人（师职以上领导干部重伤1人），或者直接经济损失10万

12、元以上不满100万元的，为严重事故。51、一次亡2至5人（师职以上领导干部亡1人）或者重伤6人以上，或者直接经济损失100万元以上的，为重大事故。52、一般事故由支队级单位组织调查处理，应当立即报告总队级主管部门。一般事故和严重事故的责任认定权属于总队级单位。53、发生事故并造成人员伤亡和装备、财产损失的，应当迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并保护事故现场。54、任何单位或者个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。55、重大事故和特大事故的责任认定权属于公安部消防局。56、严重事故、重大事故和特大事故，应当立即报告公安部消防局主管部门。57、严重事故由

13、总队组织调查处理。58、一般事故和严重事故的调查处理工作，应当在30天内完成。59、重大事故和特大事故的调查处理工作，应当在50天内完成。60、事故报告与统计工作，应当实事求是、及时准确，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告。61、各级机关及直属单位发生事故后，应当立即报告本级司令机关，司令机关的具体承办单位为警务部门。62、事故按照其性质分为责任事故和非责任事故。63、对发生责任事故的单位，应当给予通报批评，并责令限期改正。篇三：部队安全稳定教育整顿心得体会安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也

14、是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工作，提高人的素质和觉悟来达到。一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础在发生事故案件的诸多原因中，组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创造良好的安全工作环境和氛围。（一）要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力，容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严明的政策法纪观念