1、通过继续深化安全生产专项整治,进一步推动分公司安全生产主体责任的落实;坚决打击非法违法生产经营建设行为,严格纠正违规违章生产经营建设行为;建立完善隐患排查治理体系,各类事故隐患得到及时治理消除;大力加强临汾区域分公司安全生产规章制度的建设和完善,切实保证各项制度措施的落实;有效预防各类事故的发生,坚持遏制较大以上事故,努力做到安全生产无事故。三.组织领导根据通知要求,成立分公司深化安全生产专项整治领导组,对安全生产专项整治工作进行统一领导、统一安排、统一部署,研究解决专项整治中的共性问题和突出问题。领导组下设办公室,负责专项整治情况的收集、汇总、通报、上报等工作。安全生产专项整治领导组,组成:
2、 组 长:副组长:成 员:安全生产专项整治领导组下设办公室,组成:四.专项整治内容1.检查分公司经理履行安全生产职责情况。2.检查安全管理队伍建设、员工安全培训。3、施工现场管理、安全检查到位情况。4、事故隐患排查和整治情况。5.加强现金、贵重物品保管及使用部门的安全管理,确保不发生事故和案件等情况。6.危险源专项整治:检查用电,用火,易燃易爆、有毒有害物品等的管理使用情况。7.检查特种作业人员资格落实情况。8.检查违规违章施工情况。9.消防安全专项整治:检查宿舍、办公场所、仓库的用电、用火安全情况;检查消防器材的配备及失效情况等。10.交通安全专项整治:严格执行单位公车使用管理制度,加强车辆
3、交通安全管理;整治超速、超载、超员、酒后驾驶、疲劳驾驶、无证驾驶等非法违法行为。五专项整治的方法步骤2012年的专项整治实行统一部署、分段实施、突出重点、注重实效的方针,将阶段性集中整治与贯穿全年的全面整治有机地结合起来,采取听取汇报、查阅资料、评议分析、现场检查等方法,进行有重点的全面检查。具体工作阶段划分如下:1.集中整治专项行动阶段(8月20日前)。分公司成立专项整治领导组,制订具体详细的安全生产专项整治实施方案,对管辖范围内的各项安全事项进行检查。对检查出的问题责成相关人员限期整改,确保安全生产。2.全面深入治理阶段(8月21日9月20日)。分公司将集中整治专项行动中查出的问题和隐患继
4、续全面整改和治理,在规定时限内完成治理工作并上报上级部门。对用时长、耗资多、需要停产停工整治的隐患必须实行隐患排查治理措施、责任、资金、时限、预案“五落实”,治理结束达到安全生产条件的上报上级部门。对不按要求实施整治的责任人从重处理,导致后果的从严追究有关人员责任。3.“回头看”再检查及总结阶段(9月21日12月31日)。分公司重点跟踪抽查非法违法、违规违章施工建设行为的打击、整治、处理情况,同时对专项整治情况进行全面总结。六.工作要求1.进一步提高认识,加强组织领导。分公司全体员工要充分认识到开展安全生产专项整治的重要性和必要性,克服麻痹松懈思想,确保各项工作落到实处,取得实效。2.进一步完善安全生产长效机制。分公司全体员工要将专项整治作为安全生产责任制考核的一项重要内容,确保各项措施落到实处:要以深化安全生产专项整治工作为契机,认真在总结工作经验,实现专项整治工作制度化、经常化,真正事项制度管人、制度管事、制度管安全,逐步实现安全制度的科学化、法制化、规范化。 -分公司 2012.08.05