与你密切相关的政策法规练习题及参考答案(一)Word文档下载推荐.doc

1、聘用在中级专业技术岗位的人员,执行八至十级岗位工资标准;聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行十一至十二级岗位工资标准;聘用在员级专业技术岗位的人员,执行十三级岗位工资标准。5、处分解除后，考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行，不再受原处分的影响。但是，受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。正确错误6、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和的基本要求。7、中小学教师继续教育分为（ ）教育和学历教育。A、革命传统B、非学历C、儿童心理学D、时事政治8、经费是指未完成课题年度经费预算减去年度实际支出后的余额，课题在研期间，结存经费应当留由课

2、题承担单位结转下一年度按规定继续使用。课题结余经费应当按原渠道收回科技部或相关主管部门，由科技部或相关主管部门按照财政部关于财政拨款结转和结余资金管理的有关规定执行。9、年度考核结果为合格及以上等次的工作人员,每年增加（ ）工资,并从第二年的1月起执行。A、一级薪级B、一级岗位C、绩效D、职务10、关于进一步做好小学升入初中免试就近入学工作的实施意见教基一20141号规定：县级教育行政部门要在上级教育行政部门指导统筹下，根据适龄学生人数、学校分布、所在学区、学校规模、交通状况等因素，按照就近入学原则依街道、路段、门牌号、村组等，为每一所初中合理小学（单校划片）。11、人事争议与劳动争议是相同的

3、，都按照中华人民共和国劳动争议调节仲裁法执行。12、特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。13、因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利;（二）（ ）;（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。A、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴B、月工资C、60%月工资D、无14、被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公

4、告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元;一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于（ ）元。A、1000B、2000C、800D、250015、下列国家工作人员（以下称“登记备案人员”）申请因私事出国（境），须向户口所在地的公安机关出入境管理部门提交所在工作单位对申请人出国（境）的意见。（一）（ ）;（三）（ ）;A、各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体、事业单位在职的县（处）级以上领导干部，离 （退）休的厅（局）级以上干部B、金融机构、国有企业的法人代表，县级以上金融机构领导成员及其相应职级的领导干部，国有大中型企业中层以上

5、管理人员，国有控股、参股企业中的国有股权代表C、各部门、行业中涉及国家安全及国有资产安全、行业机密的人员D、私企老板16、失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;（二）非因本人意愿中断就业的;（三）（ ）。A、已经进行失业登记B、已经进行失业登记，并有求职要求的C、有求职要求的D、暂时不愿就业17、中国科学院院士、中国工程院院士，是国家设立的科学技术方面的最高学术称号，为终身。18、中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定（2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过）提出了加快公立医院改革，落实政

6、府责任，建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、制度19、应聘实行执业资格制度岗位的，应持有相应的执业资格证书，也可在聘任后一定期限内获取相应的执业资格证书。20、人才流动服务机构应按照干部档案中的有关规定，建立健全流动人员人事档案查阅、借阅工作制度和注意事项。21、“千人计划”引进的人才，一般应在海外取得（ ），原则上不超过55岁，引进后每年在国内工作一般不少于6个月，并符合下列条件之一：在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国

7、际规则的创业人才;国家急需紧缺的其它高层次创新创业人才。A、博士学位B、硕士C、本科D、博士后22、专业技术人员所在单位要保证专业技术人员参加继续教育的、经费和其它必要条件。23、中小学教师评聘各级专业技术职务须“（ ），在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务”A、大专以上学历B、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力C、思想品德过硬D、用人单位认可24、培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。25事业单位绩效工资总量应结合单位公益目标任务完成情况和（ ）核定。A、财政预算B、服务满意度

8、C、绩效考核结果D、上级部门考核、26、国家发展改革委 财政部关于降低部分行政事业性收费标准的通知发改价格20123882号2013年1月1日起执行：人事关系及档案保管费，中央国家机关所属人才服务机构以及原人事部认定资质的单位收取的保管人事关系及档案收费标准，由现行的个人委托保管人事关系及档案每份每月15元降为10元;单位委托保管人事关系及档案由每份每月20元降为12元;单位或个人委托单纯存档由每份每月5元降为3元。三年后自动取消。27、职称是一次获得后而终身拥有的技术称号。28、小王是事业单位的职工，一直未婚，工龄为30年，单位一直发放购房补贴。去世后他的亲戚想继承他的购房补贴，但被告知他的

9、亲戚不能继承，他的亲戚怀疑是单位私吞了小王的购房补贴，认为自己的权益被侵犯了。29、事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求，自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及（ ）纳入绩效工资。A、地区附加津贴B、津补贴C、其他补贴D、其他费用30、公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，在本单位或者本系统内部进行。31、继续教育的内容，根据社会主义市场经济和现代科学技术的发展需要确定。主要结合本职工作，使

10、专业技术人员了解和掌握有关专业技术方面的新理论、新技术、新方法、新信息。地区、行业继续教育主管部门，根据具体情况，对高级、中级、初级专业技术人员继续教育的内容和重点，提供指导。32、调任，是指国有单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。33、公民因前往外国定居、探亲、学习、就业、旅行、从事商务活动等非公务原因出国的，由本人向户籍所在地的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请。34、国务院宣布取消国务院部门设置的没有（ ）或国务院决定作为依据的准入类职业资格，行业管理确有需要且涉及人数较多的职业，可报国务院人力资源社会保

11、障部门批准后设置为水平评价类职业资格。A、法律法规B、文件C、政府批文D、有关部门批示35、申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。复核的时效期间自申请人知道或者应当知道人事处理之日起计算;申诉、再申诉的时效期间自申请人收到复核决定、申诉处理决定之日起计算。36、人社厅事业处办理的事业单位人员调动程序情况一般有：1、通过公开招聘进入事业单位的非应届生：已经工作，档案及人事关系在工作单位的，以人事关系所在单位为调出单位;档案在人才交流中心，实行人事代理的，以人才中心为调出单位。2、从其他企事业或行政机关、参公单位调入：组织任命从企业调入的副处级以上干部、从外省调入，原单位不同意办理调动手

12、续，需要重新建档的。3、（ ）事业单位之间的人才流动：机关或参公单位调入、不同分类事业单位的调入。A、任何B、同行业C、同一主管部门下属D、同地区37、职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同负担。单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8。职业年金单位缴费的列支渠道按照国家有关规定执行。个人缴费比例不超过上年度本人缴费工资基数的（ ）。A、8%B、4%C、6%D、5%38、登记备案人员的护照管理，经常出入境的登记备案人员可能有两本护照。即因公护照和因私护照，还会有港澳通行证。不管哪种护照证件都应该由其所在单位统一留存管理。如果出国境，回国应及时将护照交由单位保管。原则是

13、回国十天内将护照交给单位。39参加继续教育是专业技术人员的权利和（ ）。A、责任B、职务要求C、义务D、任务40、自2012年开始，省级以上的党政机关录用公务员除部分特殊职位外，全部从具有（ ）以上的基层工作经历的人员中招考。A、两年B、一年C、三年D、半年41、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。42、“千人计划”是从2008年开始，中央层面的海外高层次人才引进计划，围绕国家发展战略目标，重点引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和科技领军人才。43、专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指： （一）在本职

14、工作中作出的发明创造; （二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造; （三）退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。44、为支持海外高层次引进人才回国（来华）创新创业，充分发挥引进人才的作用，国家有关部门作出规定，要求并支持（ ）为引进人才提供良好的工作条件。A、政府B、用人单位C、有关部门D、社会45、受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用单位有权单方面解除聘用合同。46、：工作人员因私事出国（境），应按照组织、人事管理权限履行审批手续。47、科研项目研究成果及其形成的知识产权，除涉及国家安全、国家利益和重大社会公共利益的