成都石化工业学校2012-2013学年度(上)学生干部整合方案.doc

1、成都石化工业学校2012-2013学年度（上）学生干部调整方案为一步完善我校学生干部体制和队伍建设机制，明确学生干部工作开展的方向和目的，增强学生干部的组织协调能力、凝聚力、战斗力，树立责任感意识，团队意思和大局意识，全面提高我校学生干部的整体素质，打造一支“高素质、高标准、高效率”的干部队伍。从而更好的服务同学、服务学校，努力实现学生自我教育、自我管理、自我服务，校团委、学生会结合我校新学期德育工作改革需要，制定2012年学生干部调整实施方案。一、实施指导思想德才兼备、双向选择、适应岗位二、实施对象全校2011级团委（含团委办公室、团委组织部）、学生会干部（含学生会办公室、社团部、体育部、文

2、娱部、记者站、国旗护卫队、学习部、宿管部、校园督导队、宣传部、自律部、生活部）三、实施原则1、实施原则公平、公开、公正2、选拔原则个人自荐或部门推荐、调整工作小组审查选拔、团委学生会组织考察、专业科择优录用四、工作机构成立学生干部调整领导小组，在学校政教处的直接领导下，团委、学生会及各专业科具体实施学生干部调整工作。1、学生干部调整领导小组组 长：张昌波（政教处主任、校团委书记）副组长：贺建波、蒙小建（团委、学生会）组 员：黄李梅（商贸信息科德育干事）、涂元涛（机电科德育干事）、李姣（化工科德育干事）、王张敏（学生会主席）、刘雨（团委学生副书记）2、学生干部调整工作小组组 长：贺建波副组长：黄

3、李梅、涂元涛、李姣组 员：刘雨、王张敏、薛航、罗皓、蒋雪五、学生干部调整内容（1）机构设置成立校级团委、学生会和专业科学生会两级学生会（2）部门设置1、校级团委、学生会部门设置团委学生副书记：协助团委老师搞好团委日常工作；学生会主席团（1正2副）：做好学生会常规管理工作，协助老师做好其他学校交办工作；团委学生会办公室：负责办公室内勤、各类档案材料整理、会议值勤等考勤和记录、干部考核等工作；团委组织部：负责团员档案、团费收缴、团组织生活考核、档案转接、团校党校培训等团委常规工作；学生会国旗护卫队：负责日常国旗升降、重大活动国旗升降等工作；学生会宣传部：负责日常团委、学生会宣传工作；展板、海报等文

4、字图片编辑制作工作；学生会记者站：负责班级稿件的收集、输机等；校报的编辑；学校新闻的采编等工作；学生会社团部：负责第二课堂活动的组织和考核；学生自主社团和创业社团的运作等工作；学生会文娱部：负责学校文体活动的组织；重大文娱活动的筹备、组织等工作；校园督察队：负责学校日常安全巡视；重大活动的安保巡逻；2、专业科学生会设置专业科学生会主席（职权仅次于校级学生会副主席）：负责本专业学生会常规工作；协助专业科德育干事做好相关学生干部管理工作；完成专业科交办的相关事宜；学习部：负责本专业科早训等相关检查工作；班务日志收发工作；其他涉及技能竞赛或考核工作；体育部：负责本专业科两操检查；科内体育活动的筹备组

5、织；其他涉及体育类活动；自律部：负责本专业科仪容仪表检查；升旗仪式等重大集会检查等工作；安全巡视等工作；生活部：负责本专业科清洁卫生检查；保洁班管理；协助老师做好科内其他卫生工作；宿管部：负责本专业科寝室卫生、纪律检查工作；住校生大会执勤等相关涉及住校生工作；（3）管理职权划分1、校级团委学生会、专业科学生会都属于成都石化工业学校学生干部队伍，统一接受学校政教处的领导，隶属于团委、学生会管理； 2、其中校级团委学生会干部队伍接受团委学生会直接管理；专业科学生会除接受专业科德育专干直接管理外，接受团委、学生会业务指导和工作监督。3、团委、学生会管理老师、各专业科学生会德育专干接受政教处统一领导，

6、遇重大事项团委学生会管理老师可协调安排专业科德育专干及专业科学生会相关工作；4、原则上专业科学生会只负责本专业科相关常规检查或管理工作，若遇学校安排或其他特殊情况可行使全校性活动参与、管理权限；5、团委、学生会蒙小建、贺建波老师负责校级团委学生会部门管理；机电科涂元涛老师负责机电科学生会管理；化工科李姣老师负责化工科学生会管理；商贸信息科黄李梅老师负责商贸信息科学生会管理；（4）工作内容划分1、两级团委、学生会（学校、专业科）共性工作内容负责校门口礼仪值周；食堂午间、晚间执勤；负责全校性重大活动执勤、会场布置等事项（如阳光体育活动、文艺汇演、重大专题讲座集会等）；负责参与学生干部各类培训及拓展

7、活动；其他学校或政教处规定的相关事项；2、校级团委学生会部门工作内容负责全校性文体活动的筹备、组织和相关工作；负责全校性执勤、值周工作；第二课堂和社团活动；负责全校安全巡视和常规检查工作督导；负责全校性图文宣传报道和重大节日活动组织；其他校级学生会常规工作；上级主管部门、学校交办的其他事项工作；3、专业科学生会工作内容负责本专业科文体活动的筹备、组织和相关工作；负责本专业科德育常规检查工作、资料汇总；校团委、学生会或专业科交办的其他工作；（5）两级学生干部队伍名额分配（初步预算：244人）1、校级团委、学生会各部名额（合计126人）团委副书记（1名）学生会主席团（1正1副）团委学生会办公室主任

8、（1名）、干事（4名，至少3名女生）；社团部部长（1正1副）、干事（15人，至少8名女生）；宣传部部长（1正1副）、干事（12人，至少7名女生）；记者站站长（1正1副）、干事（8人，至少4名女生）；文娱部部长（1正1副）、干事（12人，至少8名女生）；组织部部长（1正1副）、干事（12人，至少7名女生）；国旗护卫队队长（1正1副）、干事（15人，至少7名女生）；校园督察队队长（1正1副）、干事（30人，至少12名女生）；2、专业科学生会各部名额（合计118人）商贸信息科（23个班级，合计46人）学生会主席（1名）；生活部部长（1名）、干事（8名，至少4名女生）；宿管部部长（1名）、干事（8名，

9、至少4名女生）；自律部部长（1名）、干事（8名，至少4名女生）；学习部部长（1名）、干事（8名，至少4名女生）；体育部部长（1名）、干事（8名，至少4名女生）；机电科（20个班级，合计41人）：学生会主席（1名）；生活部部长（1名）、干事（7名，至少3名女生）；宿管部部长（1名）、干事（7名，至少3名女生）；自律部部长（1名）、干事（7名，至少3名女生）；学习部部长（1名）、干事（7名，至少3名女生）；体育部部长（1名）、干事（7名，至少3名女生）；化工科（14个班级，合计31人）学生会主席（1名）；生活部部长（1名）、干事（5名，至少2名女生）；宿管部部长（1名）、干事（5名，至少2名女生）

10、；自律部部长（1名）、干事（5名，至少2名女生）；学习部部长（1名）、干事（5名，至少2名女生）；体育部部长（1名）、干事（5名，至少2名女生）；（6）两级学生干部队伍管理制度1、两级学生干部队伍无权利大小和身份待遇差别，仅存在工作范围大小、管理层级不同；2、两级团委、学生会干部都必须严格按照中学生守则、中学生一日常规、成都石化工业学校学生守则、成都石化工业学校团委、学生会章程等相关规定开展各项服务和管理工作；3、两级学生干部队伍都必须履行学校或专业科制定的相关工作职责适时开展工作；4、依照学校相关规定，校级学生干部考核由团委、学生会进行，专业科学生干部考核由专业科德育专干进行，最后统一汇总到

11、团委、学生会，并报政教处。5、两级学生干部队伍统一标识、统一执勤标志和会牌；两级学生会执行相同的奖惩制度；6、具体工作职责、岗位职责、考核细则等相关制度性文件等调整工作结束后由团委、学生会会同专业科德育专干协商制定报请政教处批准后下发执行。六、学生干部调整具体安排 （1）宣传动员阶段1、2012年8月31日，召开校团委、学生会主要学生干部大会，宣传本次干部调整意义，作好动员工作。2、2012年9月4日前，召开部长动员大会，提前分配好各部名单；（2）组织实施阶段1、2012年9月5日中午1：00召开全校学生干部大会，通报调整方案，做好报名填表工作，收集整理资料；调整措施：原则上依据部长统计情况，

12、将需要划分到专业科部门按照学生干部所属专业科情况分配到各专业科；若遇部分专业科某一部门人员较少或较多，由团委、学生会统一进行调配；若调配仍不能满足即先从校级学生会部门抽调，首先保证专业科常规检查部门人员齐整，等招新补充完毕后再行调整；原则上部长、副部长、干事长到各专业科所属部门任部长，若遇工作重复可调整到其他部门，若遇有部长缺位，由专业科德育管理老师组织补选；所有调整部门学生干部必须填写成都石化工业学校2012年学生干部岗位调整单并严格服从学校的统一安排和调整，不得随意弃权或有其他举行，否则按照违反校规校级重处；2、2012年9月7日中午1:00，按照报名分配情况，召开各专业科学生会成立仪式，

13、整合资料，确立部门和负责人；（3）调整招新阶段1、2012年9月10日9月21日，各专业科、校级各部门按照各自职责进行试运行，发现问题，及时汇总处理；主要涉及人员调整与教育、检查标准学习、检查过程的督查等，最后汇总专业科2011级学生干部名单交团委、学生会办公室；2、2012年9月10日起采用多种宣传方式向2012级新生宣传两级学生干部队伍，招募新成员，具体招募方案另发。3、2012年9月21日前，校团委、学生会审定校级学生干部2012级试用成员名单、各专业科审定专业科2012级试用成员名单报请政教处统一向全校公布。（4）总结提升阶段通过一个月的调整、招新和整合，召开第一次全校学生干部大会，总结得失，布置工作，强化两级学生干部队伍职责，提升干部工作素养。七、其他未尽事宜静候政教处、团委学生会通知。成都石化工业学校政教处2012年9月4日7