1、1-1-1核定床位数0.4综合性医院500张中医院、专科医院100张口腔医院60张满分为10分:500699张=7分 700799张=8分800899张=9分 900张以上=10分中医院、专科医院、口腔医院评分按上述标准类推。对照卫生行政主管部门核准批文。得分=权重评分评分标准以本科院校为例,专科院校根据规定的基本条件,按此比例换算类推1-1-2内、外、妇、儿科床位内、外、妇、儿科设置情况,四科床位总数占全院床位数比例情况,各科设有教学病床和收治教学需要病种病人情况。四科齐全,各有2张病床收治教学需要病种,床位总数比例70%=7-7.9分四科齐全,各有4张病床收治教学需要病种,床位总数500张
2、=8-8.9分四科齐全,各有6张病床收治教学需要病种,床位总数560张=9-10分1.现场查看2.专科医院只查有教学任务的科室。下同同上1-2科建设1-2-1重点专科/特色专科0.15有省、市级(含市级)以上学科带头人及重点学(专)科或特色专科市级2个或省级1个=7-7.9分市级4个或省级2个=8-8.9分市级6个或省级4个=9-10分查相关卫生主管部门批文。1-2-2教学与科研能力近3年市厅级以上科研项目或立项及获奖情况,主治医师以上人员人均发表学术论文情况。科研5-8项、论文人均1篇=7-7.9分科研9-11项、论文人均2篇=8-8.9分科研12项以上,论文人均3篇=9-10分查看批文和有
3、关期刊。1-2-3医技科室影像、超声、心电、检验等科室设置及其医技人员职称情况。四科齐全=7-7.9分四科齐全,其中两科有副高=8-8.9分四科齐全,均有副高=9-10分1现场查看。2.查人事部门提供的证明材料。1-3师资队伍1-3-1医比例0.3全院医师的学历和高级职称比例情况。本科70%、研究生5%、高级职称30%=7-7.9分本科80%、研究生10%、高级职称35%=8-8.9分本科90%、研究生15%、高级职称40%=9-10分查人事部门提供的证明材料。1-3-2带0.25毕业实习、临床见习带教和理论授课教师的职称情况,高级职称人员带教比例。实习带教教师为住院医师以上人员,临床见习和理
4、论授课教师为主治医师以上人员=7-7.9分实习带教、临床见习和理论授课教师均为主治医师以上人员=8-8.9分实习带教和临床见习理论授课教师均为主治医师以上人员,理论授课教师为副主任医师以上人员,且高级职称人员带教率70%=9-10分查人事部门提供的证明材料、带教教师安排表、实习学生轮换表、教学周历表。1-4施1-4-1用房0.2教室、示教室、值班室设置情况。有教室、示教室、值班室=7-7.9分达到标准,且有60平方米以上专用教室或各科均有供学生使用的值班室=8-8.9分达到标准,且内、外、妇、儿科均有专用示教室=9-10分现场检查。1-4-2图书阅览室0.1阅览室、藏书量、电子阅览设备、规章制
5、度有一定量的图书资料,专业期刊不少于60种,各类图书1万册以上,有供学生借阅的规章制度=7-7.9分有较齐全的图书资料、专业期刊不少于150种,各专业专著1万册以上,并向学生开放、有学生借阅记录=8-8.9分有供医务人员、学生使用的电子图书阅览及上网查询条件,有查阅制度和记录。阅览室夜间向学生开放=9-10分检查规章制度,记录材料,召开学生座谈会了解情况。1-4-3住宿满足学生基本生活、学习、活动要求能满足20名以上学生住宿的条件,有一定的文体活动场所及器械=7-7.9分能满足40名以上学生住宿的宿舍条件,有较好的文化活动场所及器械=8-8.9分能满足60名以上学生住宿的宿舍条件,有较好的文化
6、活动场所及器械=9-10分1-4-4备有临床教学模型、多媒体教室及其它电子辅助教学设备。医院有保证教学所需的多媒体教室及相关设备=7-7.9分达到标准,且内、外、妇、儿各教研室均有基本的临床教学模型=8-8.9分达到标准,且教学模型种类齐全,有较系统的教学光盘和课件以及手术闭路电视和计算机辅助教学系统=9-10分现场查看设备、教具和教学课件。2管理2-1组织2-1-1分领导分管领导及职责、开展工作情况有分管领导及职责,每学年至少召开1次教学工作会议和开展1次教学查房并有记录文件=7-7.9分有分管领导及职责,每学年至少召开2次教学工作会议和开展2次教学查房并有记录文件=8-8.9分达到标准,且
7、实行院系合一的领导体制=9-10分查阅有关文件、岗位职责及有关工作记录材料。2-1-2机构0.5教学管理机构、专职管理人员、人员岗位职责、教学管理体系的情况。有专职的教学管理人员,岗位职责明确=7-7.9分有专设的教学管理部门和专职的教学管理人员,各级人员岗位职责明确=8-8.9分达到标准,且工作计划性强,每年按规定进行一次全面的考核并与奖惩挂钩=9-10分2-1-3研教研室(教学组)的设置及岗位责任制、教学实施计划制定、教务活动开展的工作情况。内、外、妇、儿四科均设有教研室(教学组),岗位职责明确,每月至少开展1次教务活动,有教学实施计划=7-7.9分各教学科室均设有教研室(教学组),岗位职
8、责明确,每月至少开展2次教务活动,教学计划具体可行=8-8.9分各科室教研室(教学组)设有教学秘书1名,并有明确的岗位职责,每月至少开展4次教务活动,工作有布置、有检查、有总结,教务活动制度化=9-10分查阅教研室教学工作岗位责任制,教学活动记录以及教学工作记录。2-2基本2-2-1制度学生管理、教师管理、教学管理的规章制度及实施情况。有教学管理制度,但不完善=7-7.9分教学管理制度健全,执行一般=8-8.9分教学管理制度健全,运行规范,执行良好,有检查、奖惩记录=9-10分查阅资料,听取师生意见。2-2-2计划教学工作实施计划、教学进度表、实习轮转表的制定及实施情况。按照教学(实习)大纲的
9、要求,制定有教学(实习)实施计划、教学进度表、实习轮转表=7-7.9分根据教学(实习)大纲,按照临床教学需要制定有教学(实习)实施计划、教学进度表、实习轮转表=8-8.9分根据临床教学需要,制定有工作规范及程序,并按教学(实习)大纲的要求制定了各专业教学(实习)实施工作计划、实习进度表、实习轮转表;有满足见、实习计划需要的病种=9-10分查阅资料2-2-3执业育开展职业道德、行业作风、劳动纪律以及个人操守等教育的情况有学生上岗前医德医风专题教育制度,但无计划、无记录=7-7.9分有学生上岗前医德医风专题教育制度,有培训计划、讲稿和记录,且教育形式多样=8-8.9分学生上岗前医德医风专题教育制度
10、健全,各科室在学生入科时有岗前教育,出科时有职业道德和劳动纪律的鉴定=9-10分查阅有关记录及资料2-2-4究开展临床教学与管理方面相关研究情况开展了临床医学教育研究,有内部会议上交流的书面材料=7-7.9分积极开展临床医学教育研究,有在内部期刊上发表或省级以上会议交流的教学论文=8-8.9分积极开展临床医学教育研究,有公开发表的论文或出版的文章或教学改革项目=9-10分 查阅教学研究记录和资料。3实(50%)3-1专论3-1-1集体课0.6教研室(教学组) 教师集体备课制度及实施情况。有集体备课制度,部分承担理论教学的人员有教案、讲稿=7-7.9分有集体备课制度,所有承担理论教学的人员有教案、讲稿=8-8.9分有集体备课制度,所有承担理论教学的人员均能参加总体性、单元性的集体备课,有内容规范的教案与讲稿=9-10分查阅资料或专家现场参加集体备课活动。3-1-2授专业理论授课的教学方法与内容。紧扣教学大纲、内容合理,教学方法合适=7-7.9分紧扣教学大纲、内容合理、重点突出,教学方法新颖,有调动学生积极性的措施,使学生易于理解和掌握=8-8.9分紧扣教学大纲、内容合理、注重学科新进展,能够启发学生思维,培养学生自主学习的能力,指导学生拓展专业知识=9-10分根据课程表在内、外、妇、儿科共抽查二位教师,讲授某一内容,时间20-30分钟,专家现场评价。3-2临践3-2-1病
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