出租车司机劳动合同范本Word格式.docx

1、第三条甲方为提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度第四方负责对进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和市的规定组织安排健康检查第五条乙方应纪律和甲方的，乙方违反劳动纪律或，甲可依据本单位的规度处理，直到解除同。六条执行不定时工作制方在保证行车、完成甲的前提下，工作、休息和休假由自行第七方完方每月_日支付工资资不低于元;期内元。的其他劳动报酬按员营同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间的工资，不得市最低工资标准。八条国家和北京市社会保险定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它费用第十按

2、照，保障女职工在孕期、产期、哺乳期资、和有关福利待遇。十三条订立本所依据的客观情况发生重大变化，致使劳同无法履行的，经协商，可以变更本相关内容因工作需要，聘用为合同工员，经甲乙双方平【出租车司机范本】 一、本自_年起至日止，期限届满本终止以另签劳 二、期为个月即_至_，试用期限内有权随时，若造成等到任何损失，应照价赔偿四、_自愿作为乙担保人，人必须无违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押证人对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。五、每月向乙方支付基本工资人民币元，浮动币_元，每为发薪日按时入职做满多发底薪作为奖励八、甲方交给乙方送货专车_辆，车牌号为_，应定时保养车子，如换机油

3、、检查轮子等，要经常保持性能持车内外九、须服从公司安排出车，有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处 十、乙方关于安驶等之规定，交通法律法规办理乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，被查扣的，扣车期间乙方还必须按_/天的补偿金补偿十甲、应严格按同履行，若有，则要赔偿因此而给对方造成的一切三、应提前三十日以书面形式通知甲方，否则不予手续四、同一式两份，各执一份，双方签字盖章后：（盖章） 甲方代表人身份证号码：_第三篇:同 根 本类型_期限合同生效日其中试，本第二条 方提供符合北公安局和洫管的营运车辆，建立健全员服务规程、等有度。四条【本】五条

4、乙方安排乙方执行不定时制，在保证安全行车、完成甲任务的前提下，、休息和休假行安排。七条市社会保险的缴纳养老、失业、大病医疗统筹及其它社险费用。十条患病或非负伤，其和病假工资待遇按照国家有定执行。十一订立依据的客观情况发生重大变化，致使无法履行的，经双方协商同意，可以变更同相关内容。3.严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的;4.被部门吊销机动车证、准驾员监督卡的 有下列情形之一方可以解除本，但是应当提以局知乙方：1.乙方患病或者非，医疗期满后，不能从事原也不事甲方另排的的;十七濒临破产法定整顿或者生产经营状况困难，确需裁减人员的向工会或全体说明，听取工的意见，并向行政报告后，十八有下列情形之一的方不得依、第条的、解除劳同：第十九方。给甲成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，第一款解二十届满，劳同即在期满方表明终止或续订意向十二同约定或同第十四条、市有关经济补偿的，向经济金。三条方当事人一方，给对方或损当说承担责任十五因履行本争议，当向本调解委员会申请调解，不成仲裁应当自劳动争议发生之日起六十日内 向_劳议仲裁委员会申请当也可直接向劳对不服自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 北同及以下同附件。未尽事宜，或与国家、定相悖的、北二格式及合同中主体资格认定劳限;动保护和条件酬;福利待遇律;