全市性社会组织评估评分细则模板Word下载.docx

1、5查看证明材料和核对登记档案名称（2分）在单位醒目位置悬挂单位招牌，得2 分；否则，不得分2实地查看印章（3分）公章、财务专用章、秘书处（办公室）印章齐备，得3分；少一枚公章均不得分3见印章办公条件（12分）办公面积50的，得5分；30办公面积50的，得4分；办公面积30的，不得分自有产权的得5分；其它的（包括租用、会员或政府提供的）得4分核对办公场所的有效使用权证明有办公电话、传真机、能上网的电脑、打印机，得2分；缺少一项不得分专职工作人员（5分）每有1名专职工作人员得1分，满5分为止；没有专职工作人员不得分见专职工作人员名册组织机构代码（5分）有组织机构代码证书，并近两年连续年检合格，得5

2、分；有一年不合格的，不得分见有效证书税务登记有税务登记证书，并近两年连续年检合格，得5分；章程（10分）章程经民主程序通过章程经会员（会员代表）大会无记名投票方式表决通过的，得5分；采用记名式、鼓掌式、举手式通过的，得2分见会议纪要章程经登记管理机关核准协会填写章程核准表，章程盖有登记管理机关核准专用章，得5分；查看章程核准文件及核准印章登记和备案（33分）按规定办理设立登记因业务发展需要设立分支（代表）机构并按规定办理登记手续的，得5分；如有一个分支（代表）机构未办理登记手续的，不得分（未设立分支（代表）机构的，得5分）见登记表或登记证书设立分支（代表）机构时履行内部程序符合章程规定，得5分

3、；有一项不符合规定的，不得分（未设立分支（代表）机构的，得5分）变更登记按规定程序办理变更登记手续的（包括法定代表人、名称、住所、业务范围变更），得7分；有一项未办理变更手续不得分（无变更情况的，得7分）7变更履行内部程序符合章程规定，得3分；否则，不得分；（无变更情况的，得3分）注销登记按规定向有关部门申请注销分支（代表）机构，得5分；否则，不得分（未设立分支（代表）机构或设立后未注销的，得5分）见注销登记表分支（代表）机构注销程序符合章程规定，得5分；按规定备案按规定办理秘书长、副会长、监事长、监事、印章、银行账户、会费标准等备案，且备案事项完整，得3分；有一项未备案的，不得分见有关备案表

4、资金运作与积累（15分）净资产与收入净资产3万元的，得5分；净资产3万元的，不得分查看账目近两年，年平均收入10万元的得5分，8年平均收入10万元的得4分，6年平均收入8万元的得3分，4年平均收入6万元的得2分，3年平均收入4万元的得1分，年平均收入3万元的不得分支出与结余近两年，年平均业务活动支出资金占总收入比例70%的，得5分；40%支出资金占总收入比例70%的，得4分；支出资金占总收入比例40%及无支出的不得分规范运作（319分）组织建设（103分）权力机构按章程规定按时换届，得5分；超过换届时间6个月而未换届的不得分（未到换届期限的，得5分）见章程及会议纪要按章程规定的程序、人数比例召

5、开会员（会员代表）大会，得5分；有一项不符合要求的，不得分见会议纪要及会员名册按章程规定每两年召开1次及以上会员（会员代表）大会的，得5分；未召开的不得分见证明材料换届方式为直接选举的，得5分；差额选举的，得2分；等额选举的，得1分换届方式为无记名投票的，得3分；举手表决或鼓掌通过的，得1分会员（会员代表）大会按章程规定职权履行职责，得5分；有一项未履行职责的，扣1分，扣完为止每次会后形成会议纪要并向全体会员公告的，得5分；有一次未形成会议纪要和公告的，扣1分，扣完为止执行机构（25分）理事、常务理事按章程规定程序产生，得5分；近两年，按章程规定每年召开两次理事会、四次及以上常务理事会的，得5

6、分；只召开一次理事会、两至三次常务理事会的，得2分；未召开理事会（常务理事会）及只召开一次常务理事会的，不得分召开理事会或常务理事会符合章程规定的程序和人数比例，得5分；有一项不符合规定的，不得分见会议纪要及理事会名册理事会或常务理事会按章程规定的职权履行职责，得5分；有一项未履行的扣1分，扣完为止每次理事会或常务理事会会后形成会议纪要并向全体理事或常务理事公告，得5分；否则不得分监督机构监事会、监事按章程规定程序产生，得5分；设立3名及以上监事的，得5分；设立1-2名监事的，得2分 ；无监事的，不得分见监事备案表及会议纪要监事长、监事按章程规定的职权履行职能，得5分；监事长列席理事会、常务理

7、事会、会长办公会议，并在相关的会议纪要签字确认，得5分；有一项不符合的，不得分建立社会监督机制，公开投诉电话、投诉方式及处理投诉的反馈制度，得5分；办事机构（8分）设立秘书处（办公室）并认真履行职责，得3分；秘书长为专职的，得3分；无专职秘书长的，不得分见相关材料秘书处（办公室）人员按程序聘任，得2分；党组织符合设立党组织条件（专职工作人员中有3名及以上党员）且设立党组织得7分；符合设立党组织条件未设立党组织的，不得分；不符合设立党组织条件的，得7分见建立党组织批准文件党组织履行职责的得5分；有一项职责未履行的扣1分，扣完为止；不符合设立党组织条件的，得5分见党组织活动纪录二级指标遵纪守法（3

8、5分）年度检查按时参加年检的，得5分；不按时年检但不超过2个月的，得2分；有一次超过2个月未年检的，不得分查看登记证书年检纪录近两年都年检合格的，得5 分；近两年内出现年检不合格或未年检的不得分活动符合业务范围（5分）业务活动未超出章程规定的业务范围，得5分；见活动材料和章程举报投诉情况（2分）近两年，登记管理机关及其他相关部门未接到对该协会违法、违纪行为的举报、投诉或举报、投诉经查不实，得2分；有举报并查实的，不得分行政处罚情况（3分）近两年，未受到登记管理机关及其他部门行政处罚的，得3分；重大事项报告召开会员（代表）大会、理事会、监事会等重要会议提前5天向登记管理机关报告的，得5分；有一次

9、未提前5天报告的得2分；有两次及以上未提前报告的不得分见重大活动报告文件近两年，协会组织召开的大型学术会议举办展览展销会、国内考察，事前向登记管理机关报告的， 得5分；有一次未按规定向登记管理机关报告的得2分；有两次及以上未报告的不得分；未开展此类活动的，得5分近两年，开展经济、政治、理论等方面跨组织、跨领域的活动，召开涉外研讨会，组团出国出境，与境外非政府组织交流交往，接受境外捐款等涉外活动事前履行向登记管理机关批准的，得5分；有一次未按规定向登记管理机关批准的不得分；未开展此类活动的得5分人力资源管理（31分）岗位管理有工作人员管理、任用、考核、培训及薪酬标准等五项制度并认真执行的，得5分

10、；每缺一项扣1分，扣完为止见制度每年不少于1次对工作人员培训，得3分；见培训材料工资管理与专职工作人员签订劳动合同的，得5分；见劳动合同落实有关薪酬和社会保障规定的，得5分；有一项不落实的不得分会员管理（13分）会员数量50家或者本地该行业不足50家经济组织但会员覆盖率80%，得3分；会员数量50家或者本地该行业不足50家经济组织且会员覆盖率80%，不得分见会员名册每年不少于一次对会员培训，得5分，否则不得分入会自愿、退会自由，程序规范，手续完备，得5分；有一项不符合不得分见入会申请表财务资产管理账户管理有独立账户，得5分；账目清晰、经费来源合法、使用规范的，得5分；会费管理会费标准制定履行民主程序并写入章程，得5分；