大学生请销假制度Word格式.docx

1、如因特殊情况不能办理手续的，必须在7天内补办相关手续，手续可委托班委代为办理，但须经本人或其监护人签字。 学生在校学习期间，事假应从严掌握，如确实遇到特殊情况方可准假。学生在填写请假条前，须让其家长与辅导员联系并说明情况，销假时在请假条上要有学生家长的签名。 学生假满而未能返校时，应履行续假手续，续假应由学生本人及家长电话联系其辅导员并说明原因，得到同意后，方可由学生委托其所在班级班委代其办理，续假手续与请假手续相同。请假和续假的总天数不得超过本学期总天数的三分之一。 请假手续应由学生本人办理。学生请假地如不在学校，应让其家长联系辅导员且得到批准后，方可委托其所在班级班委代其办理请假手续。 除

2、特殊情况外，学生不得先休假再补假。 第四条 学生在校学习期间离校应当请假。请病假应当有医疗单位证明，事假应当有家长证明。请假三天以内由辅导员批准；三天以上一周以内的，由系主管领导批准；一周以上两周以内的由学生工作部批准；两周以上的，由主管院领导批准。 第五条 下列情况之一者，以旷课论处： （1）不履行请假手续而离校者； （2）不按请假制度履行请假手续者； （3）请假未经批准而擅自离校者； （4）假满后不销假者； （5）假满后申请续假未经批准而擅自离校者； （6）请病假没有医院证明而不参加学习活动者； （7）擅自离校而委托他人为自己请事假者； （8）事后补假者（确有特殊情况，且持有有效证明经系领

3、导同意者除外）； （9）请假理由与事实不符者。 第六条 学生在双休日若班级、院系无集体活动，须向辅导员请假后，方可离校。但星期日晚自习前必须返校。 第七条 本制度自2018年4月28日起执行。 一、 扣分制度： 以月为单位，每人月基本分为20分 1.例会：分值为3分/月，缺勤一次扣1分，迟到扣0.5分。一个月内3分扣完者视为自动放弃其职务，各部门负责人视为自动辞去社团职务。如有事不能按时参加可向上级请假，请假不扣分，请假流程如下：请假条-找上级批假-交与办公室-到办公室消假（办公室负责告知例会内容） 2.签到：分值为4分/月，由组委会负责监签，一次不到扣1分，请假不扣分。一个月内4分扣完者视为

4、自动放弃其职务。如有代签现象，签到人员和代签人员双方均给予警告、记过、处分一次，累计次数超过4次者，按自动放弃其职务处理。（一星期签一次） 3.活动：分值为5分/月，有任务安排未开展者扣3分，大型活动不积极参加者（社联活动需用人时）扣2分。 4.各部门如果一个学期未举行一次部门大会扣5分 5.各部门换届应提前上报换届时间及名单，不上报者对其新一届组织机构不予承认， 问题严重的部门由社干整顿且扣5分。 6.组织机构不完善或有其它的问题者减10-15分。 7.各社团必须建立自己的财务管理条例，帐目不清楚者减5分；出现问题者减10分，问题严重者追查负责人责任。 另：社团成员及社干在校期间打架斗殴、损

5、坏社团形象者，辞去社团职务。 二、 加分制度： 2.若签到无断期者每月加0.5分。 3.每学期举办活动超过2次者，以举办活动的次数和规模给予加分（小活动加3分，大活动加5分）。 4.各部门至少两周举行一次部门大会，如做到加5分。 5.活动上报并经批准后执行情况良好，经查实后根据活动规模及影响，酌情加2-5分。大型活动并且学校影响极佳，酌情加8-10分。 6.社团内部组织机构完善、运作良好者加5-10分。 7.各社团必须建立自己的财务管理条例，帐目清楚加5分。 8.积极为文学社发展出谋划策的额外加5到10分 9.文学社投稿：合格稿件加5分一篇 录用上报加10分一篇（编辑部除了是任务以为投稿也可以

6、加分） 10.临时任务完成好的据上级反映的实际情况加分 考核分数达到60分视为合 格，考核成绩在80分以上的社员可参与社团评优，成绩低于60分的社员及社团干部取消其评优资格。 三、学期头衔 【1】机构部门头衔 1. 优秀编辑 2. 发行达人 3. 活动达人 4. 技术达人 （1） 要求 能够积极主动的完成工作，没有受到过文学社处分。 （2） 审核流程 各部门负责人根据社员工作和表现等情况，认真签署推荐意见后交社委会考察，社委会根据民意调查、工作考勤及学期考核等情况确定名单。 （3） 奖励方法 期末社员总结大会通报表扬，颁发奖品，记入社员档案。变现突出者，吸收为社团干部。 【2】特殊头衔 1.

7、最佳智囊 2. 劳动楷模 3. 文学之星 以上头衔尤社委会根据实际情况进行颁发。 【3】管理头衔：优秀社团干部 （1） 申请要求 1. 有较强的管理和组织能力 2. 认真积极完成管理任务 3. 管理过程中无重大过失 又1名所辖范围内的社员签署推荐意见，社委会结合社干所辖范围的工作情况，社干工作态度、表现情况、民意调查和学期考核等情况确定名单 全社通报表扬，颁发奖品，记入社员档案。表现特别突出者，提升工作职务。 一、到校：查出勤，督环境 1.掌握本班学生出勤情况，做好晨检工作，发现学生缺勤或出现病情，及时联系家长，填写好每日晨检记录表，并报政教处。 2.查看本班卫生完成情况，包括包干区、教室外走

8、廊及教室内扫、拖、擦情况，垃圾筒（篓）清倒情况及卫生工具摆放情况，桌椅排列和桌面整洁情况。 3.检查学生衣着打扮，不符合学生身份和学校礼仪要求的要立即提醒和纠正。不能立即纠正的，要限时要求整改。 二、晨读：抓学习，查隐患 1.督促学生认真晨读，提高晨读效率，培养学生良好的学习习惯。 2. 了解学生作业完成和上交情况，对未完成家作、抄袭作业、早晨到校完成家庭作业的同学要了解情况，加强教育，并及时采取有效措施。 3.巡视教室，认真排查室内安全隐患（尤其是各种电器），发现问题及时处理。 三、课堂：抓预备，促效率 1.指导、督促学生做好课前准备，准备课本和文具，伏案静息等待老师上课。 2.教育学生遵守

9、课堂纪律，提高听课效率，认真做好笔记。 3.关注课堂纪律，做到多巡视课堂（后门外、窗外），多与任课教师联系，多与学生谈话，掌握班级课堂纪律状态，发现问题及时处理。 四、课间：督安全，促文明 1.经常巡视班级学生课间休息情况，制止追逐打闹、大声喧哗和在教学区进行体育活动、课间踩踏绿化等现象，杜绝意外事故发生，确保学生安全。发现违纪行为要及时处理。 2.教育学生养成文明行为，举止文明有礼，提醒学生见面打招呼，上下楼梯靠右行，不拥挤，不随地乱丢垃圾。 3.查、听、看、问不间断，及时纠正学生出现的不良行为和偶发事件。 五、出操集会：看动作，严要求 1.出操（集会）必须到场组织，督促学生集合静齐快，往返

10、途中注意队列整齐，认真做好广播操，动作认真、规范、到位。 2.集会时遵守会场纪律，认真听讲。 3.制定专人负责眼保健操的秩序，做好督促、检查工作，教育学生要懂得保护眼睛。 六、课外（间）活动：多指导，多参与 1.大课间活动期间，按照学校体育组下发活动安排，组织本班学生开展好各项活动。 2.督促学生参加学校组织的各种活动，参与帮助学生组织策划，培养师生感情。 3.严格大课间活动时的请假制度，要及时了解原因。 七、放学：讲安全，常提醒 1.放学前进行好安全教育，教育学生按时回家，遵守交通规则，注意安全。并填写安全日志。 2.一、二年级学生放学时要求班主任以路队形式送学生至校门，与家长做好交接工作。班主任要求学生家长不到到校园内接、送学生。 3.督促学生搞好教室和包干区卫生，关闭门窗、电器。 4.放学前班主任进行一日小结，内容为常规工作完成情况、存在问题、表扬与批评。 八、自习：督学习，抓质量 1.督促学生充分利用自习时间，做好功课的预习和复习，抓好自习的质量。 2.指导学生干部管理班级纪律，禁止做与学习无关的事，确保安静的学习环境。 3.与弱势学生群体交流谈心，关注学困生的学习情况，关心贫困生的生活情况，注重对学生的心理疏导。关注外来民工子女的学习、生活情况。