学生会文体部规章制度111doc文档格式.docx

1、第三章工作制度（一）各成员在学期末，拟一式两份本学期工作总结交部长或副部长存档。（二）各成员组织活动前一周交工作计划，活动期间要有流程,结束后两天之内交工作总结。（三）各成员们必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。（四）各成员们必须积极协助活动主负责部门开展活动，对部长或副部长分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。（五）部长或副部长负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。（六）各成员设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。（三）文体部评优制度（1）每学期进行一次评优活动，各成员由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长

2、及副部长评优及负责。（2）优秀干事人选必须符合以下要求：A 各成员会议缺勤不得超过两次B 积极配合各成员长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。C 不得有违纪行为，尊重各成员部长、副部长及部长或副部长成员。（一）本制度由南昌航空大学数学与应用数学文体部部长或副部长负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。（二）文体部各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。（三）本制度由公布之日起实施。南昌航空大学数学与应用数学学生会文体部学生会文艺部规章制度_共4篇1。学生会文艺部规章制度例会制度部门成员需提前5分钟到达会场，不得无故缺席、迟到、早

3、退。（请假者请向部长或副部长说明合理理由，部长或副部长同意方可，否则按缺席记）每次例会，部门成员需带好会议记录本，随时记录会议内容，做好部门会议记录，并定期回忆查看。每月底，干事写一份工作小结，上交给副部，由副部整理，与部长共同探讨，及时发现部门出现的问题等，并在下次例会同部门成员一起商讨解决。例会期间，部门成员踊跃发言，尽可能多得提出有建设性的建议。提出好的活动策划或建议者给予相应的奖励或表彰。部门设奖罚分制度，具体内容如下例会及所有活动，请假扣0.5分次，迟到扣1分次，早退扣1分次，旷到扣3分次。（3次迟到或早退算1次旷到，3次旷到者自动退会）例会或其他活动时提出好的意见或建议加1分，并被

4、采纳的加3分协助其他部门工作的加2分次积极参与本部组织的活动加1分次，有表演性活动参加者加5分次活动制度活动准备中，部内任何成员不得无故推脱活动相关责任，必须及时保质保量完成。活动进行时，部内成员坚守自己的岗位，不得无故缺席。活动结束后，两天内，部内成员做一次活动总结上交副部。其他制度对不能够严格遵守学校及系部各项规章制度者，根据情节严重性将对其进行严肃批评、给予处分甚至退会。注意个人形象，仪表、言行、着装等，事事处处起，不疏忽细节问题。“细节决定成败”！部内组建各演出队伍，所有通知、排练、演出等均由制定负责人认真负责管理，负责人出现问题不得推辞，尽可能的自行解决问题，实在为难时上报情况与大家

5、共同解决。【注】该规章制度自2011年9月拟定日开始生效，有效期至2012年9月。如有错误或未尽事宜，经部门所有成员定期商讨确定后方可对制度加以修正及补充。文艺部2。学院学生会文娱部规章制度为了更好的开展工作，配合学院顺利完成各项事宜，同时秉承学生会办事宗旨，使我部的工作能有章可循，特制定本部门规章制度如下一、文娱部的职责1、引导学生提高艺术品味，陶冶情操。2、举办具有我们化学学院特色的各类文娱活动，丰富同学们的课余生活。3、组织好文艺节目的排练，积极参与校内外各种文艺活动，力争取得好成绩。4、配合学校相关部门，做好各类大型庆典和节目庆祝活动的组织和准备工作。5、积极配合帮助院艺术团展开工作，

6、与艺术团进行沟通，共同完成各项文艺演出。6、完成学校、团委和学生会主席团及各部门交办的其他工作。二、文娱部干部职责1、以身作则，遵守学院的各项规章制度。2、工作积极，认真、努力完成学院交给的各项任务。3、积极进取，开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖，有意义的活动。4、团结部内其他成员的工作。三、制度准则1、注重个人思想修养和个人形象，在学生中能起好表率作用，维护学院、学生会形象。2、重视自身工作，工作积极性高，公私分明，以大局为重。3、按时参加本部召开的例会，有事需先请假。不得无故请假、迟到。4、积极参加本部、学生会、学院组织的各项活动，有事需请假。5、工作责任心强，作风踏实，为人诚恳，团结

7、合作。6、对于所做的工作，态度认真细致。按时做完所安排的工作，没有拖欠的情况。7、积极向部里提供合理的意见和建议。8、有创新精神，能够及时发现部中工作的不合理处，及时予以指出并进行纠正。3。学院学生会文艺部规章制度文艺部是院学生会的一个下属部门，所以我们必须遵守学生会的统一章程，鉴于文艺部工作的特殊性，特制定本制度。一、基本制度1.学生会文艺部需服从学生会主席的安排，全面负责本学院及全校性的各种文艺活动，例如迎新晚会，新生歌手大赛、主持人大赛等。自行组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的业余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能。2.协调各部门开展形式多样的文娱活动，不定期组织文艺方面的交流活

8、动，以增进各部之间的合作协调性与学生之间的交流。3.学生会文艺部指导各班级文艺委员工作。二、工作制度1、由于本部门工作特点，采取比较机动的例会方式，不设定每周例会时间。2、每次例会全体成员都必须出席，不得缺席。若有事不能与会者，必须向部门负责人请假，三次未经允许未到者予以批评或开除3、每次活动文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得推脱。4、各项文艺活动以及未组织过的文艺活动可向部门负责人提出自己的意见凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可帮助自己部门内别的干事一起工作。5、在每一次的活动开展后，部员应向部长汇报工作，并写一分自己的工作小节，每学期各位干

9、事都要写一分述职报告。6、部员应积极要求工作，充分发挥自己的才能，体现自身的价值，以更好的姿态融入其中，在工作中应与其他部员和睦相处。7、部长应合理分派工作给部员，尽量让每一位部员发挥自己的主观能动性，为学生会文艺部注入新的活力。8、注意仪表、言行、着装，事事处处起.三、会议制度1.不定期召开会议（每周一次），文艺部全体成员必须出席，不得无故迟到缺席。缺席需向部长请假说明。由部长主持并总结活动以及讲评，并对文艺部成员在活动期间的表现情况给予小结，做好会议记录（出勤情况以及会议内容）。不定期召开各班级文艺委员会议，收集同学们的意见，倾听同学们的心声，制定改进措施。2.本部门在活动方案确定前应把活

10、动的计划、可行性，经费预算等有关情况交由本部门全体成员讨论，以书面形式向学生会承报，然后由学生会全体讨论。方案确定后，部长分配部门成员具体工作，并落实工作到每个人身上，及时做到向部长汇报工作进程。部门成员要各尽其责，分工协调，活动完毕后，需留有活动资料（如活动策划书、节目单，演员联系方式）书面总结。3.与会人员必须认真做好笔记，以便及时安排和布置工作，各委员应在会议上听取意见，认真总结，阐述观点。4.每次会议与会人员必须准时参加会议，不能迟到、早退和无故缺席。如有特殊原因需向部长请假，同意后方有效，两次无故未到者计入学生会考核记录，三次以上（含）无故缺席者于以辞退。四、奖惩制度:1.文艺部成员

11、需建立个人档案，作为评优参考资料。2.优秀干事奖每学期结束前，评出优秀干事。在总结大会上公开给予表扬。3日常若有有损学生会形象的行为将视情节轻重予以一定的惩处。四、部员培养管理计划1、提高本部成员的自身素质，多给部员提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，努力开创文艺部工作的新局面。2、在每次会议中，部长将尽量让部员有的发言权，把总结的机会留给部员，尽量让他们发表好的意见，好的观点，

12、并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。3、轮流安排部员每月上交工作总结，并对文体部提出建议，要求。4、活动后部门应在活动结束一天内上交通报表扬名单，开会表彰。5、部长负责制定章程与组织工作，定时向学生会主席汇报工作进程，部长在各项工作开展之前需要制定详细的前期工作计划。在工作开展之中需督促各项工作的进程，在工作完毕之后需对其进行总结并写出详细的书面报告。五、文艺部成员守则及要求:1、文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好与其他各系文艺部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务。2、文艺部成员要树立全局观念，服从安排，在文艺部举办的活动中应积极。3、文艺部成员应具

13、备协调配合精神，同舟共济，互相帮助。4、文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。以上条例请部门各位部员积极响应和遵守，团结在部长周围，为文艺部打造更好的明天。学生会文艺部4。校学生会文艺部规章制度文艺部是一个以组织文艺活动丰富同学们的课余生活、以培养文艺爱好为宗旨，活跃校园气氛的学生团体。因文艺部是校学生会的一个下属部门，所以我们必须遵守校学生会的统一章程。又鉴于文艺部工作的特殊性，也为了更好的做好学生会、文艺部的建设工作，结合本部实际，特制订本制度。第二章文艺部主要工作职责文艺部的主要工作是积极配合学生处、学校团委等，动员和组织学生参加学院里的各种文艺活动，并经常组织各种形式的文化

14、娱乐活动，促进全校的活动深入广泛的开展，进而丰富同学们的大学生活，给每位提供一个施展才华的舞台，提高同学们的热情。第三章文艺部主要工作制度一、校学生会全体学生会例会定于每周二中午十二点半在大学生活动中心召开，文艺部部门例会定于每周三中午十二点四十在五号楼309召开，如有特殊情况将另行通知。部门干事必须准时参加例会，如有事假、病假，应提前向部长、副部长请假，若无故旷会，将严格按照校学生会例会考勤制度予以相应处理。到会人员不允许迟到，开会期间必须将通讯工具调至无声或震动状态，不得大声喧哗、交谈等影响会议纪律。二、凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可以帮助别的干事一起工作，互相帮助。时刻保持一个良好的积极性，要很好的领会上级下达的任务，交代的任务提前高效地完成，不得推脱。三、干事应积极要求工作，充分发挥自己的才能，体现自身的价值，以更好的姿态融入其中，在工作中应与其他干事和睦相处。不允许出现小群体，不允许以个人为中心，文艺