2021年在新提拔领导干部廉政谈话会讲话稿和在全区村“两委”换届工作动员部署会议讲话范文Word文件下载.docx

1、要把提高政治能力体现在从政治和大局上看问题、观大势、抓落实的本领上，更加自觉地以习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，更加自觉地加强党性修养，更加自觉地坚持在大局下思考、在大局下行动，按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展工作，经常对标对表，及时校准偏差，强化责任意识，确保落实到位。把严守政治纪律体现在始终作政治上的明白人上，时刻绷紧政治纪律这根弦，遇到问题、作出决策、处理工作，首先要从政治上想一想，对照党章、党内政治生活准则、党纪处分条例举一反三，看准能不能干、该不该做，特别是今年五级党组织换届，更要严格落实政治责任、严守政治纪律，在风浪考验中立得住脚，在诱惑围猎面前定的住神。二

2、要狠抓落实，做务实重干的实干家。要把抓落实作为开展工作的主要方式，用务实重干、知重负重的实际行动，为加快现代化河南建设贡献智慧和力量。要力戒形式主义，树立正确的政绩观，深入推进“五转五带头”“五比五不比”，严守精文减会硬杠杠，不能不顾实际层层加码，不能前脚布置任务、后脚督查成效，不能搞多头检查、重复检查等，切实把干部从一些无谓的事务中解脱出来，从提供材料的忙乱中解放出来，用更多的时间和精力抓落实。要弘扬优良作风，发扬焦裕禄同志的“三股劲”，和群众心贴心，为群众解难题，扑下身子，真抓实干，勇于挑起重担，善于克难制胜，敢于奋勇争先，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。要激励担当作为，认真落实

3、习总书记“三个区分开来”重要要求，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，瞄准好干部“五条标准”，树立想作为、敢作为、善作为的鲜明导向，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，最大限度地调动和激发干部干事创业的积极性。三要勇担责任，做全面从严的“领头雁”。要守土有责、守土负责、守土尽责，坚持“三个一以贯之”，把严的主基调长期坚持下去，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。要知责于心，搞清楚自己的责任是什么、具体内容有哪些、该如何去落实，把党中央的精神、省委的要求同本地区本部门实际具体结合起来，转化为切实管用的政策措施，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要担责于身，既要定好盘子、理清路子、开对方子，也要善

4、于把管党治党工作具体化、项目化、清单化、真正扛起主责、抓好主业、当好主角。要履责于行，尽到关键责任、发挥关键作用，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，当好管党治党的“施工队长”。四要严守底线，做清正廉洁的明白人。必须涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重，保持严肃的工作作风、培养健康的生活情趣，特别是要增强自制力。要正确行使权力，加强党性修养、筑牢思想防线，时刻自重自省自警自励、慎独慎微慎始慎终，坚持做人不越界、办事不妄为、用权不违规，始终秉公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权。要严以修身齐家，立家规、严家教、正家风，带头廉洁治家，从严管好家属子女和身边工作人员，

5、要管理好工作圈、生活圈、交往圈，做到心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑。要自觉接受监督，把监督作为最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助，接受上级监督要真心，接受同级监督要虚心，接受下级监督要诚心，主动把自己置于党章党规党纪和宪法法律法规的约束之下，习惯在“放大镜”下用权，在“探照灯”下工作和生活。要算好“利益账”坚持正确的利益原则，算好“法纪账”坚持法纪原则，算好“良心账”坚持良知原则，切实做到用权讲官德、交往有原则。在座的新提拔、交流的领导干部，要保持一颗平常心，正确对待职务的升迁。走上新的岗位，既是提拔，更是考验。要主动学习、积极工作、提升能力，尽快适应新岗位、新环境、新要求。要努力保持平

6、和心态，看淡个人的荣辱和得失，心无旁骛努力工作，在新的岗位创造出新的更好的业绩，不辜负组织和职工群众的重托。2021年在全区村“两委”换届工作动员部署会议上的讲话范文稿按照省、市部署要求，经区委研究，今天我们召开这次会议，主要任务是对全区村（社区）“两委”换届工作进行动员部署。刚才，XX同志传达了村（社区）“两委”换届工作实施意见，对换届工作做了安排，大家要认真学习领会，切实抓好贯彻落实；龙山街道、区公安分局分别作了表态发言，表明了态度决心，细化了措施办法，其他镇街和部门也要统筹谋划，扎实推进，确保全区村（社区）“两委”换届工作有序开展、圆满完成。下面，我讲三点意见：一、要认清形势，提高站位，

7、以高度的政治责任感做好村（社区）“两委”换届工作这次村（社区）“两委”换届，是我区村庄规模优调后的第一次换届，是基层政治生活中的一件大事，各级各部门要提高政治敏锐性，切实增强工作的政治责任感和历史使命感。一是责任重大，务必高度重视。村（社区）“两委”换届事关党的执政根基、事关基层社会稳定、事关改革发展大局。这次村（社区）“两委”换届，是在全面开启社会主义现代化国家建设新征程、向第二个百年奋斗目标进军的新阶段，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键时期，进行的一次重要换届，时机特殊、意义重大、影响深远。领导好、组织好、实施好这次换届工作，是我们必须扛起的重大政治责任。二是机遇难得，务必牢

8、牢把握。这次村（社区）“两委”换届，正值“十四五”规划开局、全面建设现代化济东强区的重要节点，而且从本届开始，村（社区）“两委”5年一换届、一换管5年，新一届班子的任期与“十四五”时期高度契合。选优配强村（社区）“两委”班子，对团结带领人民群众落实好区委、区政府既定的各项目标任务十分重要。要以这次换届为契机，换出坚强有力的好“头雁”，团结务实的好“两委”，干事创业的好氛围，充分激发全区广大干部群众服务发展、服务大局的积极性主动性，为加快建设现代化济东强区提供强大力量源泉。三是任务艰巨，务必精心组织。从以往经验来看，每次村（社区）“两委”换届都是群众集中表达诉求的窗口期，也是各类矛盾问题的易发多

9、发期。去年以来，区委根据形势需要，先后部署开展了“四问四清”、村居干部经济责任审计、农村“三变”改革 、“四必谈”等工作，打出了一系列组合拳，取得了很好的效果，但是，客观的讲，我区的选情依然复杂，形势依然严峻。对这次换届，群众既在看、也在盼，看的是能否选出一批政治硬、本领强，带领群众增收致富的“当家人”；盼的是“急难愁盼”问题能够得到有效解决。各级各部门要增强系统思维能力，把换届工作与开展党史学习教育结合起来，特别要科学摆布好换届工作与“三变”改革的关系，以换届为契机，在“三变”中发现政治可靠、真心为民、实干担当、公道正派、本领过硬的人才，纳入组织视野，把那些心中有群众、办事为群众、有本事服务

10、群众、有能力解决难题、能够带领群众致富的人选出来、用起来，更加有力的推进“三变”改革，为推进乡村振兴提供组织保障。二、要抓住关键，严格要求，高标准高质量推进村（社区）“两委”换届工作这次换届，涉及全区X个村、X个社区，其中有X个优调后成立的新村，新设立的X个社区，形势不同于以往。要牢牢把握“选好干部、配强班子、改进治理”的核心要求，聚焦重点难点，精心精细谋划，有力有序推进。具体来讲，要做到“五个旗帜鲜明”。（一）要旗帜鲜明加强党的全面领导。历次换届经验证明，一个地方换届质量高不高、群众满意不满意，党的领导强不强是最关键因素。必须理直气壮、旗帜鲜明地把党的全面领导贯穿始终，落实到各方面、各环节。

11、一是政策制定要贯彻党的要求。人选标准、程序设计、纪律要求等重点事项，必须由党组织研究决定；选前准备、选举实施、后续工作等关键环节，必须由党组织主导推动，任何一个环节都不能缺位，真正把党的领导落细落小落具体。二是人选确定要体现组织意图。把关确定人选是党组织领导换届的最重要体现。要在“选准人”上下足功夫，抓严抓实党委考察、人选提名等环节，把“组织掌握的好干部”与“群众眼里的好干部”相互比较印证，最大程度实现组织意图和群众意愿相统一。全面推行村（社区）党组织书记“一肩挑”、“每个村（社区）班子中至少1名35岁以下的年轻干部”，是中央、省市的明确要求，是检验本次换届成败的重要标准，工作要围绕完成这些重

12、要任务来开展。三是舆论宣传要突出党的声音。要大张旗鼓、理直气壮地宣传人选标准条件、换届纪律法规，让群众明白该选什么样的人、不该选什么样的人，哪些事可以做、哪些事不能做，特别是对群众有疑问、不清楚的政策规定，要耐心细致地做好解释宣传工作。需要强调的是，加强党的全面领导，不是发号施令、颐指气使，要深刻领会坚持党的领导、发扬民主、依法办事有机统一的要求，坚持从群众中来、到群众中去的领导方法，通过做实做细群众工作、动员群众广泛参与，使换届的过程成为践行群众路线的过程，使党的正确主张成为群众的自觉行动。（二）要旗帜鲜明树牢选人用人方向。习总书记指出，用人导向最重要、最根本、也最管用，用好一个人能激励一大

13、片。这次村（社区）“两委”换届，要突出战斗力标准，坚持以事业选人，好中选优、优中选强，真正把那些愿干事、真干事、干成事的优秀人才发现出来、使用起来。一是严格人选标准条件。这次换届选举，省委明确提出了“政治可靠、真心为民、实干担当、公道正派、本领过硬”的“两委”干部标准，市里也提出了“不得、不宜”16种情形，区里进一步细化，提出了“不得、不宜”18种情形，各级党组织要对照这些标准要求，把好三个关口：把好选前研判关。把人选研判作为工作重点，从严落实预判人选与选举结果比对分析制度，作为评价换届成效和领导干部能力水平的重要标尺，真用力、出硬招。把好自荐报名关。经上级同意，我们在换届程序上加入了自荐环节

14、，明确非自荐人员不得参选。要严格按照意见及操作规程中明确的步骤落实自荐程序，突出抓好自荐结果的运用，对自荐参选的人员，要根据换届有关要求，靠上做好工作，前移关口、掌握主动。把好资格联审关。实行县乡联审，街镇要牢固树立问题导向，切实加强风险预判，全面整合用好本级关联信息，从严把好第一道关口；春节前，区直X个部门已经对全区X万余名农村党员有关信息进行了初步梳理，建立起数据库，并分别向街镇做了反馈。要结合人选预判和自荐工作，建立台账，逐人联审一遍，要认真综合对比，保证无遗漏。区里将建立联审倒查机制，对把关不严造成不良后果的，严肃追究有关责任人责任。二是“下深水”挖掘人才。注重从退役军人、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、社区专职工作者、专职网格员中选拔，也可以从农民专业合作经济组织负责人、村医村教中选拔；对暂时没有党组织书记合适人选的，可以从机关事业单位优秀党员干部中选派。要多考虑“该用谁”而不是“谁该用”，因村定事、因事择人，谁有本事谁上，谁有能力谁干。对看准的优秀人才，要想方设法做工作，帮助他们解决实际困难，放下思想包袱，激发他们回村参选、为村奉献的热情。三是着力优化班子结构。本着精干高效、增强功能的原则，按照实施意见要求，合理确定“两委”成员职数，大力推行“两委”班子成员交叉任职，