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外乎质检员竞聘演讲稿Word文档下载推荐.docx

1、空间发挥自我才能的机会,如果能有幸竟聘成功工程质量检测中心副主任一职,我将会抱着 更大的热情去面对这份工作。下面我阐述一下我对新工作的展望:一、 质量管理 质检中心在严格执 行各项标准的基础上,突出质量管理体系建设和质量管理手册的完善:质量保证体系 质检中心高度重视 其检测工作的质量,把保证出具检测数据的科学性、公正性及权威性作为立身之本。提高检 测人员质量意识,强化检测人员的业务素质,规范检测工作流程。完善各项质量 管理 质量管理手册是说 明质检中心或检测实验室工作能力、工作范围和检验公正性的文件,是指导检测工作的纲领 性文件,也是一套完整的工作规范和工作制度。在今后的工作中,我会尽最大的努

2、力去执行 和完善质量管理手册。二、面向市场,开 拓进取 1.积极宣传贯彻有 关工程质量检测的法律、法规、规章、规定 和技术标准、规范、 规程;2.在建材试验中存 在工程材料送检品种多,批量少的特点,在提高检测工作的质量和效率上下功夫。努力做到 让领导放心,让送检单位满意。3.积极承办上级部门交办的其它任务。谢谢大家!篇二:品控部质检员竞聘演讲稿 品控 部质检员竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同仁们:大家好!我首先感谢领导、 同仁的信任和支持,给我这个机会参加竞聘演讲。 今天我虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖 瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导,各位同仁展示一个真实的我。之前对于xx有过 一些了解,今天

3、能站在这里感到很自豪,因为我也成为了一名xx人!虽然入司只有一个 月的时间,经过一个月的锻炼学习,让我深刻的体会到xx的精神“求实,创新,团结,高效”, 就是在这种精神的激励下,让我重新找到了奋斗的目标。在任何一家公司都是一样,公司只 能给你提供必要的条件,自己想要得到的票房还需要自己去努力,去打拼!因为我始终相信:一份耕耘才能有一份收获! 富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推 动你。”今天本着参与,锻炼,提高进而推动事业发展的目的,我站在这里参与竞聘。虽然我 入司的时间不长,但是在这期间,我有幸得到了领导和同仁们的关怀和帮助,借此机会我要 向一直以来关心,支持和帮助我的各位领

4、导和同仁表示衷心的感谢,谢谢大家的信任与支持!如果说以前是因为 满怀青春和积极的参与精神参加竞聘,那么我想这次的竞聘则多了些成熟的思考。这次竞聘 我凭借的是三颗红心,那就是:热心,责任心和进取心。具体地说是:高涨得工作热情,高 度得责任感和不断进取的精神。关于质检工作我个 人认为要注意一下几点:第一, 要加强自己 的专业知识,不断学习。以前我的工作不是从事质检,缺乏这方面的知识和经验,但是我相 信,只要努力学习,虚心请教,认真对待,这些都不是困难。因为毛主席他老人家说过:凡 事都怕认真二字!第二, 时刻保持“三心”即信心,细心,用心。质检是个细腻的工作,所以在每一个工作的 细节中都要时刻保持冷

5、静,时刻提醒自己工作的重要性!各位领导,各位同 仁,参加竞聘重在过程,不在结果。参与竞争本身就是一种自我锻炼,自我提高和自我展示 的过程。古人云“:不可以一时之得意,而自夸其能;也不可以一时之失意而自坠其身。”不 管结果怎样我都将以这句话自勉,一如既往地踏实做人,勤奋做事。篇三:竞选质检部 竞 聘 演 讲 稿 尊敬的领导、同事们:非常感谢公司给我 提供这个展示自我价值的平台,希望能通过本次竞聘演讲使大家对我有进一步的了解的同时, 对我来说也是一个自身的挑战,恳请大家对我的竞选给予支持。今天,在公司开拓 创新、锐意进取的时刻及员工团结并进的精神感召下,使我有信心和勇气参与这次竞聘。我 要竞选的岗

6、位是质检部主任的职位,作为一名员工首先要响应公司的号召,尽管自身离本岗位的实际要求还有很大的距离,竞聘结果对我并不重要。但我要以积极的态度参与、珍惜机 会,给大家做个榜样,下面简单地讲一下具备的基本条件。第一、具有较好的 政治素质和较强的事业心。加入公司工作以来,我始终严格要求自己,平时注意加强学习, 不断提高自身的素质和道德修养,无论遇到什么困难与挫折,都坚持把工作放在第一位,不 辞劳苦,从不计较个人得失,始终保持积极向上、扎实工作的精神状态。以勤奋求实的工作 态度,任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神,认真履行工作职责,较好的完成了领导 交办的各项工作任务,赢得了领导和同事们的信任与支持

7、,从开始的反感到接受、最后到支 持,这于我辛勤的努力、细致的工作分不开的。第二、具备长期从 事管理的经验、能够独立思考、解决问题,敢于坚 持原则,。近一年的工作经历,使我对公司的生产情况、技术设备运行有系统的了解;同时我 具备一定的文字理论基础和现代化办公能力;我还熟悉绩效考核和人力资源、6s管理方面的 知识,具备分析问题及解决问题的能力。自从加入公司以来,在公司领导、部门主任的支持 与帮助下,本人较快的进入工作角色,针对公司存在的一些实际性亟待解决的问题,能率先 示范,在自己的岗位上提出有效地解决办法,针对某些可能出现的问题进行预测,提出有预 见性地工作对策,从实际出发,进行创造性的开展工作

8、的尝试,使得自身的业务技能和管理 能力及监督实效得到了进一步提升。比如:全面推进6s管理已见成效、员工的安全意识、行 为规范也有较大的提升、建立了员工的激励机制,使正能量开花结出累累硕果,好人好事不 断的涌现等。第三、具有较强的协调能力。公司的产品专业性强,如何进一步提升公司的 效益,提高大家的质量意识,这就要求质检人员必须持续地学习提高自己的工作业务技能, 才能充分发挥职能作用,既要规范各部门的工作行为和岗位规范,又要对出现的问题和事故 进行稽查落实,还要对各部门之间存在的矛盾进行协调。这项工作通常是让人感觉比较“很 费心、容易得罪人”的活。对此,我首先遵循按章办事、有错必纠的原则,站在大局

9、的立场, 用公平、公正的态度去处理问题和事故,用换位思考的方式,以人为本,做到先了解、沟通 再处理,以确保制度的落实、树立稽查工作新形象。其次是注意加强协调,从大局考虑,既 要运用规章制度纠正不合格行为,提高服务意识。还要通过灵活的方式避免打击各部门的工 作积极性,减少同事及员工对监 督落实的抵触情绪,使得稽查、质量、安全工作有序进行。在公司领导的关注、支持,以及 各部门的配合,经全体人员的积极努力,公司的管理水平、产品质量以及劳动纪律都取得了 可喜的成效,为公司实现提升质量、增加效益的目标打下坚实的基础。第四、具备一定的 执行能力。“迅速反应、马上行动、落实到位”没有任何借口,用坚定不移的信

10、念和意志去高 标准的完成每一项任务,在待人接物方面,我以诚待人、尊重领导、团结同事,主动搞好团 结协调,工作中任劳任怨、 率先垂范、敬业奉献。在组织观念方面,认真执行领导决定,严 格要求自己、正确行使手中的权利,从不打击报复。接下来,我想通过 自己的工作经历以及质检工作实践,谈谈我对这项工作的认识和体会。1、通过近一年的工 作实践,使我对质检工作有了深刻、明确的认识。我认为:一个企业要在激列的市场竞争中 乘风破浪,立于不败之地,最核心的是什么?那就是优良的工作质量和产品质量。如果说水是 生命之源,那么质量又何尝不是企业的生命呢? 质量是产品的基础,没有质量,谈什么品牌、 发展、竞争。对于我们来

11、说,产品的质量就是我们企业赖以生存和发展的基石。要知道,一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的,一个企业的质量形象是靠每一位 员工精心打造出来的。只有打造一流的质量,才能打造一流的产品,只有拥有一流的产品, 才能立于行业之林。从公司来说,质检 工作是完善和加强公司内部经营管理,增强自我约 束机制的必要环节。质检部门就像是保健医生,要不断地对公司这个肌体的各个部位进行体 检、诊治并排除各种病变。所以加强质检工作,就要对完善考核约束机制,起到“暴露,保 护,建设”作用,能够及时发现,纠正和预防工作中存在的各类问题和隐患,以达到清除隐 患,堵塞漏洞,健全制度,强化管理,提高公司整体的质

12、量管理水平。2、近一年的工作实 践,也使我体会到:质检工作是公司工作中一项政策性强、业务技能要求较高,涉及面广, 原则性强的工作。因此,这就要求质检人员应当具有较高的业务水平、较强的大局意识,随 时保持良好的心态,严格要求自己,用制度规范自己的行为,要懂得怎样“做人、为人、帮 人”,正确认识质检工作的重要性,真正理解质检出效益、质检促发展的道理并落实在行动上。而作为质检部门的领导,既要熟悉公司的方方面面的业务工作,又要掌握公司内部的各项规 章制度,为大家做好服务工作;坚持三检制,严格过程中的质量控制,坚持预防重于纠错, 使质量控制前移正,把公司的损失与成本降低到最小化。经常开展员工培训,提升质量意识, 用自律来约束员工。另外把好每一道产品质量关,通过检查落实对员工产生压力,由被动接 受监督与检查,变成自觉接受到养成一种工作习惯,使公司的要求与员工达成共识,将“质 量第一、客户满意”做为标准,说到做到,不讲借口,坚决反对马虎做事,反对拖延、摒弃 差不多思想,成为公司内部管理的参谋和助手,确保玖耐机械产品质量再上一个新台阶,为 打造玖耐品牌做出新贡献。篇四:尊敬的各位领导、 同仁们:就是在这种精神的激励下,让我

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