ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:8 ,大小:30.92KB ,
资源ID:14173918      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/14173918.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(岗位职责英文Word格式文档下载.doc)为本站会员(b****2)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

岗位职责英文Word格式文档下载.doc

1、5、及时处理公司管理过程中的问题,招聘、面试公司所需要的人员, 策划公司的培训计划,指导员工职业生涯规划;to solve the problems of management, recruit and interview the employees, make training courses regularly and help the stuff make self-career plan6、负责公司的整体企业文化建设、外联政府部门公共关系建设;凝聚公司的团队。to build the working atmosphere and corporate culture; to develo

2、p and maintain the internal and external relationship7、负责公司的科技项目申报和管理,同时总体负责企业安全、环保、员工健康等相关工作。to declare and manage the scientific projects, and be responsible for the health of employees, the safety and environment of workplace8、负责公司各种行政申报、行政用品、团队活动策划组织。to take charge of all the declaration to the

3、authorities, office supplies and the organization of team activities任职要求:requirements:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。受过战略管理、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训; university major in human resources or related bachelor degree; educational or training backgrounds on strategy-making, manufacture management, marketing and financi

4、al affairs2、5年以上行政人事经理经验 ,良好的英文基础。4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;interpersonal skills with the ability to work effectively with people at all levels of the organization5、有外资企业及国际化企业工作者优先。行业开发经理-oem/industry development manager - oemprimary accountability 基本职责to identify, develop an

5、d maintain customers within an assigned industry and region. 确认、开发及维护在指定行业和区域内的客户。key accountabilities 重要职责1. industry planning and development 行业规划及开发 ?2. develop industry database and contact information within target industries 在目标行业内建立、开发数据库和相关联系信息 ?3. develop account management plans, including

6、 call plans, primary contacts, etc. based on industry account target list根据行业客户目标列表,开发客户管理计划,包括电话销售计划、基础联系信息等4. 2. new account selling 新客户的销售 ?5. priorities opportunities and integrate call planning with field sales staff in branches (i.e. sales engineers)6. 给予分公司的销售人员(即销售工程师) 优先机会和综合的电话销售计划 ?8. 就已确

7、定的业务机会与销售人员进行联合电话销售,并对海格曼产品和服务进行介绍或提供建议 ?9. follow up with field sales on prior sales calls and identified accounts 与销售人员共同跟进先前的销售电话和已确定的客户 ?10. engage high value major account prospects and explore / identify longer term strategic product and service needs. 开发高价值的主要客户,开拓/确定长期产品和服务的战略需要 ?11. follow

8、up identified customer opportunities for solution selling opportunities. 跟进已确认的客户机会,以便找出销售实施方案。12. 3. existing account&contract management现有客户和合同管理 ?13. hold regular account / contract reviews meetings to track performance relative to plan定期举行客户/合同审查会议,以跟踪与计划相关的绩效 ?确保对相关客户信息的沟通,如文件确定以及对达成协议的产品、服

9、务及发货需要。 ?15. identify product, service and solution opportunities. 确定产品、服务和解决机会7. customer servicing 客户服务 ?根据销售电话的信息和客户要求,确保与分公司员工和经理有明确且一致的沟通。17. 5. product&industry knowledge 产品和行业知识 ? maintain up to date knowledge of industry and market issues.对行业和市场方面的相关事宜能作及时更新。18. maintain a thorough understan

10、ding of hcns pricing policy and engagement arrangements.对海格曼定价政策和活动安排有全面的了解 ?对海格曼的产品/服务有广泛的知识,其中须包括海格曼的价值和竞争对手提供的信息。20. actively engage in industry specific shows, events, workshops to promote hcns products and services积极参与行业内的参展活动,以提高海格曼的产品和服务质量21. 6. adhere to the following 遵循以下原则 ?22. sales force

11、 standards 销售团队标准 ?23. quality management system 质量管理体制 key performance indicators 关键绩效指标 ?24. industry sales development 产业销售开发 ?25. industry trading margin 产业贸易利润 ?26. customer satisfaction index 顾客满意度指数27. skills&qualities 技能与素质 ?presentation skills 演讲技能 ?relationship building skills 建立关系技能 ? sel

12、ling skills 销售技能 ? attitude to work 良好的工作态度 ? initiative 主动性 ?results driven 以结果为导向 ?ability to motivate others 善于激励他人 ?honesty, integrity and high moral ethics 诚实、正直并且品德高尚 ?(iscala, vpp 和 ms crm) knowledge 知识 industry knowledge 行业知识 ? good understanding of players in the assigned industry全面了解指定行业内的

13、参与者 ?excellent understanding or applications and systems used in the industry 出色地了解或熟练的应用行业中所使用的系统 ?excellent overall industry knowledge 出色地掌握整个行业知识product knowledge 产品知识 ?excellent understanding of vendors and products used within the industry 出色地了解行业内的产品和供应商信息 ?good understanding of developments i

14、n the industry 较好地理解行业发展状况 experience / background 经验/背景 ?6-7 years experience in a specific industry (engineering, project management) with either a oem, end-user or a servicing industry具备6 到7 年在 oem,终端用户或服务业等特定行业(如工程,项目管理)内的经验。knowledge and level of proficiency in the use of it software packages (iscala, ms crm, vpp) required 掌握并熟练使用需要的it 软件

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1