企业党支部下半年工作计划Word格式.docx

1、完善民主生活会民主评议党员联系群众党员发展与管理等各类党内规章制度，健全党建工作台账。加强日常管理，健全组织体系。明确企业发展和经营方向，加强支部建设和管理，全过程参与企业重大问题的决策，为企业发展和经营把关定向，强化党支部政治核心的作用。加强对党员的经常性学习教育，上好党课，组织开展创先争优等党的组织活动。及时了解党员的思想工作和生活情况，做好经常性的思想政治工作，争取培养一些入党积极分子。认真做好党员发展工作，及时做好党员组织关系接转工作，建立健全党支部的基础组织体系。拓宽服务渠道，充分发挥党员模范作用。加强党员学习培训，制定年度培训计划，结合企业形势任务和党员队伍的实际，确定培训内容。利

2、用党支部网站，党建工作宣传专栏等平台，抓好党务公开，推进民主管理，落实党员群众的知情权选择权参与权和监督权。设立党群联系箱，扎实开展党群结对共建等服务内容，密切党群关系，畅通群众意愿表达的渠道。引导党员开展党员亮牌上岗党员示范岗党员责任区党员身边无事故无违纪等活动，使支部和党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。丰富党建活动，增强创造力凝聚力和战斗力。紧密联系企业发展实际，联系党员思想与工作实际，把服务企业生产经营，解决企业的难点问题，作为党建工作的着力点，组织开展主题实践活动。结合党支部小型业余多样实用的特点，坚持相对集中与分散活动相结合，充实党建内容，组织开展诸如红色之旅走进公益职场练兵品

3、读经典党史知识培训表彰先进等党建活动。（二）加强企业文化建设，展示企业良好形象加大人才工作力度，为企业发展提供人力资源保证。加大对入党积极分子的培养教育考察，重点在青年员工生产一线和无党员部门中发展党员，努力把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干,使党员成为企业优秀的人力资源。结合企业实际，分层次多渠道开展员工文化素质和业务能力的教育培训工作，在企业关键岗位培养一批技术骨干。加强优秀人才的培养选拔，完善薪酬体系绩效考核奖惩晋升制度，开通员工升职和发展的上升通道，营造全体员工勤奋学习积极创新良性竞争的氛围和机制，进一步提升公司核心竞争力。加强企业文化建设，提高企业的凝聚力和竞争力。积

4、极培育公司核心价值观，打造先进企业文化，畅通员工诉求渠道，主动帮助解决实际困难，增强员工的归属感和团队精神，努力让员工共享企业发展成果。围绕企业中心工作，全方位多渠道地做好安全生产宣传，开展安全生产教育培训，加强企业安全文化建设，保障员工安全健康的合法权益，着力构建和谐劳动关系。坚持企业文化建设与舆论宣传相结合与提高员工生活相结合与员工文体活动相结合，带动和倡导企业员工健康文明安全的工作和生活方式，培育良好的文明道德习惯，争创和谐企业。（三）加强工会共青团组织建设，提高员工参与企业管理的积极热情指导和督促工会抓好集体合同的签订履行平等协商工作，认真督促检查职代会日常工作开展，切实保障员工的合法

5、权益。在企业条件允许的情况下，开展丰富多彩的文体活动和职业技能竞赛活动，扩大参与面，凝心聚力谋求企业新发展。在摸清员工生活情况的基础上，有针对性地开展各种形式的送温暖活动，为员工群众多办实事多办好事。多渠道听取员工的意见，切实关心员工服务员工帮助员工，改善员工生产生活环境和质量。及时梳理化解各种矛盾纠纷，维护职工群众的合法权益，维护企业生产生活稳定的良好局面，实现企业和员工的共同发展。根据团员青年的特点，结合实际，支持和推动青年员工开展创新创效活动，充分发挥青年员工的积极性和创造性，培养青年技术能手和业务骨干，提高青年员工的整体业务能力水平和思想政治素质。范文二：公司党支部年下半年工作计划年下

6、半年公司党支部工作指导思想：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全十八大精神，紧紧围绕以水为媒服务万家这一主题，按照让政府放心让群众满意的目标，进一步加强组织建设，强化内部管理，加大党员教育管理力度，加强党风廉政建设，努力提高党员干部的整体素质，为圆满完成各项工作任务提供有力的思想和组织保障。一加强班子建设，强化核心作用。（一）严格执行公司会议制度，结合会议进行集中教育，深化学习实践科学发展观活动，强化理论学习。（二）进一步健全用人机制，建立优胜劣汰的考核制度，出台安全生产和行风建设百分考核试行办法，努力建设一支高效廉洁务实的党员干部队伍。二加强组织建设，健全工

7、作制度。（一）深入开展支部双争双评工作，各支部要做到年初制订工作计划，年中进行督促检查，年终进行考核评比。将双争双评工作提上重要议事日程，落实具体工作计划和措施，确保该项工作圆满完成。（二）健全完善支部三会一课制度，严格支部组织生活。深化党员团员青年志愿者进社区服务等活动，增强服务意识提升群众满意度。（三）认真做好发展党员和建党积极分子的培养考察教育工作，在坚持标准保证质量的前提下，做到成熟一个发展一个。按照上级党组织的要求，及时做好党费收缴工作。（四）认真开展党支部凝聚力工程，开展经常性的思想政治工作，坚持每半年分析一次党员的思想状况，有针对性地做好思想工作，关心与帮助职工解决一些工作生活学

8、习上的实际困难。三加强教育管理，提高整体素质。（一）深入开展双评双整治活动回头看工作，并以此为契机，抓好安全生产和行风建设，努力完善内部管理制度，加强督查力度，提升群众满意度，做到让政府放心让群众满意。（二）继续深入开展学习实践科学发展观活动。从解决增强服务意识提升群众满意度加快工程建设，扩大供纳水范围中的突出问题，促进公司党风行风的进一步好转。（三）继续深入开展企业精神文明建设和企业文化建设，深化杭州市级文明单位创建活动，做好富阳市文明单位复评的准备工作。加大党员干部思想道德教育和职业道德教育力度，力争干部职工整体素质有较大提高。（四）抓好党员日常教育工作，着重开展守纪意识教育和集体主义爱国

9、主义党章党纪教育，做好电教片播放工作，组织党员观看电教片全年不少于二次。四加强党风廉政建设，筑牢腐败防线。（一）根据上级部门党风廉政建设和行风建设目标责任书，落实公司年党风廉政建设责任制，强化检查考核，切实落实党风廉政建设责任制。（二）认真学习上级有关党风廉政建设文件，党员干部教育面达%，进一步强化廉洁意识，加强资金审批工程质量物资采购等环节的监督管理，实现常在河边走，就是不湿鞋的目标。（三）加强效能建设和行风建设工作，加大对公车使用人员出勤抄表准确率等情况的督查力度，加大对临时工的管理教育力度，进一步提高服务质量，争创群众满意单位。（四）加强警示教育，开展以案说法和党性分析，开展权力观价值观

10、人生观教育，树立立党为公执政为民的意识，增强党员干部勤政廉政的自觉性，从源头堵牢腐败防线。（五）加强对党员干部的监督力度，力争全体党员遵纪守法，无赌博贪污盗窃违反计划生育等行为，民主评议党员的合格率为%。五指导好工会女职委团组织的工作。（一）继续发挥工会的参政议政作用，开好职代会，办好职工之家，深入群众，了解职工，关心职工，及时掌握和解决职工关心的热点难点问题。适时安排获得年度相关先进个人疗休养。（二）继续开展女职工的自尊自信自立自强教育活动。定期搞好维护女工生育保健等特殊权益。（三）加强团组织的组织建设工作和广大青年的思想建设，教育广大团员要用共青团员的条件严格要求自己，积极参与社会公益活动

11、，继续做好青年文明号志愿者进社区服务活动，努力为企业发展作贡献。范文三：年下半年企业基层党支部工作计划为深入贯彻落实党的十七大十七届四中全会精神和市委关于推进基层党建工作创新的意见，巩固和扩大科学发展观教育成果，在实施企业搬迁调整和三步走发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。一提高思想认识，增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强

12、和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。目前，企业共有基层党支部个，分布在生产经营基本建设科研设计生活服务合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作两张皮，对支部工作遇到的新情况新问题新矛盾不能积极创新探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在

13、一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

14、，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责改进工作方式加强自身建设改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻三个代表重要思想的组织者推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。二明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：坚决执行党的路线方针政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工党员思想统一到企业发展战略上来。紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。充分维护好实