个人综合鉴定材料Word文档下载推荐.docx

1、坚持与学 生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。十儿 年来，他严格要求自己，自觉遵纪守法，廉洁自律，工作中既立言，乂立行，做 到不断学习，努力工作，不断提高自身的思想道德水平和业务能力。在平时工作 中，他利用自己学过的电脑知识，不厌其 烦、毫无保留地为同事解答疑难问题， 使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使学校的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分 管领导，加强学校的党风廉政建设和学校作风建设工作，通过定期组织干部职 工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动，使 学校的精神面貌焕然一新，学校校风得到了加强。注

2、意问题：社会实践经验不足，需继续努力学习，不断提高办事效率;需要进一步加强与 同志们的沟通联系，及时了解收集第一手资料，为领导提供信息渠道，同时要有针 对性地学习有关知识，提高自身的业务水平和工作能力。篇五:20xx年是不平凡的一年，在公司领导的引领下，在同事们的支持和帮助下，较 好地履行了自己工作职责，按时按质完成了工作任务，现将本年度工作情况作以简 要鉴定：1恪尽职守，认真履行本职工作。一年来，我认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成 领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外， 基本完成了工作任务，尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的

3、日常事 务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人 员的来访，集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并 归档。工作的同时，也发现了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我 已经努力克服并已初见成效。2.加强学习，努力适应工作我是初次接触管理工作，对综合管-理-员的职责任务不太了解，为了尽快适应 工作环境和胜任新的工作岗位，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思 路，总结工作方法，现已完全胜任本职，一方面，干中学、学中干，不断掌握方 法以及积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托丄作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践 锻炼，较快

4、地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握 技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸 清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。3.严于律己，不断加强作风建设。我严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示 和批评并付诸于实际，不迟 到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作 要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律， 工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上，努 力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变。同 时，要积极

5、学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧 的同事，乂能为环球创造价值的办公室文员。在今后的工作中，我一定加倍努力，争取创造佳绩。现在的工作生活，我已经 基本适应了这里的一切，并且深深地爱上这份工作，希望领导布置新的任务，我一 定不负众望，重塑辉煌，如有差错，望领导和同志们批评指正。工作总结格式（范本）总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评 价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点 和不足，有什么经验、提高。（一）基本情况。1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内 容主要是对工作的主客观

6、条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分 析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的LI的就是要肯定成绩，找出缺点。 成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些 方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对 以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认 识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训， 明确努力方向，提出改进措施等。（二）写好总结需要注意的问题1（ 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分 析、得出教训

7、的基础。2（条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了 也不知其所以然，这样就达不到总结的LI的。3（要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的， 写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要 略。年度工作计划格式（范文）一、为什么要写工作计划：1、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式：一、 消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、 积极式的工作（防火式的工作:预见灾难和错误，提前计划，消除错误） 写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点，年度工作计划格式：1、 让自己做到清清楚楚、明明白白

8、，讣划是我们走向积极式工作的起点。2、 计划能力是各级干部管理水平的体现个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企 业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业 的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数儿个领导人就把发现的问 题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了， 领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工 作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。儿秒钟后，才有位片区负责人举起手来， 然后乂有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理

9、接着乂问大家：“ 乂有谁了解咨 询部的工作”，这一次没有人回答;接连再问了儿个部门，还是没有人回答。现场 陷入了沉默，大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题。这时，总经理说话了： “为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会 抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见”，停顿片刻”，“因为,”我们的工作 是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领 导也不知道，这样能把工作做好吗，能没有问题吗,显然不可能。问题是必然会发生 的。所以我们需要把我们的工作化无形为有形，如何化，工作计划就是一种很 好的工具”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。3、通过工

10、作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动一系统驱动）有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事 情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自 然也就提AT,通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之 路。二、 工作计划怎么写首先要申明一点:工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形 式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是 工作讣划要达到的基本要求。如何才能做岀一分良好的工作呢，总结当时会议上大家的发言和后来的一些说 话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划四

11、大要素:？（1）工作内容（做什么:WHAT）?（2）工作方法？（怎么做:HOW）?（3）工作分工（谁来做:WHO）?（4）11作进度（什么做完:WHEN）缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可 检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目 的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力 就可能会走入失败。三、 如何保证工作计划得到执行工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案 已经拿岀来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问 题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有

12、很大关系，如果一开始，我们不了解 现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下 隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问 题，也是写计划的人的问题。首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很 好执行。其次，各部门每月工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。U的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到 其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。列外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的口 的时，需要对其做岀调整，不能为了计划而计划。还有，在

13、工作计划的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。 发现问题时，就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执 行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检 查。工作计划书格式工作il划书的格式应包括标题、正文和落款三项。1、标题计划的标题，有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。一般有以下三种写法：（1）四种成分完整的标题，如XX村二oxx年规划要点。其中“XX村” 是计划单位；二oxx年”是计划时限；“规划”是计划内容摘要；要点”是计划 名称。（2）省略汁划时限的标题，如广东省商业储运公司实行经营责任制计划。（3）公文式标题，如xx省关于二oxx年农村工作的部署。计划单位名称， 要用规范的称呼;计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略;计划内容要 标明计划所针对的问题;讣划名称要根据讣划的实际，确切地使用名称。如所订讣 划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草 案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人计划，则不必在标题中写上名字， 而须在正文右下方的日期之上具名。2、正文除写清指导思想外，大体上应包含以下三方面的事项：（1）U标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务