1、如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订以下劳动合同条款:一、合同期限和招用条件从本合同签订之日起至工程项目劳务合同约定工程完成之日止,本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。乙方应具有相应工作资质证书。试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,期限为_个月。试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:1
2、、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。二、工作内容和工作要求甲方同意乙方在工程班组从事工作。乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准。三、劳动保护和劳动条件甲方为乙方办理工程项目工伤保险,提供必要的劳动条件,建立健全安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。四、劳动报酬和福利待遇(一)乙方工资按以下第_种方式计算:1、月薪不低于_元,多于_元按实
3、际工程量计算工资总额。2、按件或面积计算薪酬,每(平方米/件)_元。3、按工作天数计算薪酬,每天_元。(二)若按工程进度量支付工资的支付方式为:1、每月按工期实际完成量计算工资总额并于每月_日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对,以现金发放。2、按工程进度节点实际完成量计算工资总额。3、发放工资时间定于每月_日由甲方和工程承包方进行集中发放,领款人必须持身份证领取工资,签字并打指模为准。(三)甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。(四)社会保障缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而
4、为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。1、甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。(五)因甲方原因发生误工情况按以下种方式处理:1、误工费按每天_元支付。2、按_省工资支付条例有关规定支付。五、劳动纪律(一)乙方必须遵守国家的法律、法规,必须遵守各级政府及部门以及总承包方的规章制度,必须服从项目管理人员的指挥。(二)乙方必须遵守本劳动合同,乙方在本
5、劳动合同期间受本公司制度的约束。六、劳动合同的解除规定(一)合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致,解除劳动合同。(二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同:1、严重违反国家法律、法规、违反劳动纪律和本公司规章制度的,如擅自停工、擅自离岗、延误工期、打架斗殴、酗酒闹事、赌博、围攻恐吓谩骂管理人员、嫖娼卖淫等行为的。2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益和声誉造成较大损失的和影响的。3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的。(三)甲方有下列情形之一,乙方可通知甲方解除劳动合同:1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、甲方长时间不能提供工作面或工作内容的。乙方因其它情况需要辞职
6、的,需提前15日以书面形式通知甲方。七、违反劳动合同责任(一)甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给双方造成经济损失的,按违约方过错和实际损失情况承担赔偿责任。(二)乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期,视为乙方违约,乙方工程结算按照记取,并承担因此给甲方带来的损失。(三)甲方原因造成工程连续超过天不能正常施工导致劳动合同终止,视为甲方违约,甲方除按乙方实际完成工程量或工资额支付工资外,还应一次性支付乙方_个月工资或实际完成工程量的_%作为违约补偿金。八、劳动争议的解决甲、乙双方因履行本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,可申请有关部门调解或仲裁解决。九、其他约定1、_。2、_。3、_。十
7、、本合同自双方签字之日起生效,合同一式_份,甲、乙双方各执_份,见证方_份,具同等法律效力。甲方(公章):法定代表人(签字):签约日期:_年_月_日乙方(签字):建设工程设计合同工程名称:_工程地点:合同编号:(由设计人编填)设计证书等级:_发包人:_设计人:签订日期:中华人民共和国建设部国家工商行政管理局监制xxxx年xx月_发包人委托设计人承担_工程设计,工程地点为_,经双方协商一致,签订本合同,共同执行。第一条 本合同签订依据1.1 中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法和建设工程勘察设计市场管理规定。1.2 国家及地方有关建设工程勘察设计管理法规和规章。1.3 建设工程批准文件。第
8、二条 设计依据2.1 发包人给设计人的委托书或设计中标文件2.2 发包人提交的基础资料2.3 设计人采用的主要技术标准是:_第三条 合同文件的优先次序构成本合同的文件可视为是能互相说明的,如果合同文件存在歧义或不一致,则根据如下优先次序来判断:3.1 合同书3.2 中标函(文件)3.3 发包人要求及委托书3.4 投标书第四条 本合同项目的名称、规模、阶段、投资及设计内容(根据行业特点填写)_第五条发包人向设计人提交的有关资料、文件及时间_第六条 设计人向发包人交付的设计文件、份数、地点及时间_第七条 费用7.1 双方商定,本合同的设计费为_万元。收费依据和计算方法按国家和地方有关规定执行,国家
9、和地方没有规定的,由双方商定。7.2 如果上述费用为估算设计费,则双方在初步设计审批后,按批准的初步设计概算核算设计费。工程建设期间如遇概算调整,则设计费也应做相应调整。第八条 支付方式8.1 本合同生效后三天内,发包人支付设计费总额的20%,计_万元作为定金(合同结算时,定金抵作设计费)。8.2 设计人提交_设计文件后三天内,发包人支付设计费总额的30%,计_万元;之后,发包人应按设计人所完成的施工图工作量比例,分期分批向设计人支付总设计费的50%,计_万元,施工图完成后,发包工结清设计费,不留尾款。8.3 双方委托银行代付代收有关费用。第九条 双方责任9.1 发包人责任9.1 发包人按本合
10、同第五条规定的内容,在规定的时间内向设计人提交基础资料及文件,并对其完整性、正确性及时限负责。发包人不得要求设计人违反国家有关标准进行设计。发包人提交上述资料及文件超过规定期限15天以内,设计人按本合同第六条规定的交付设计文件时间顺延;发包人交付上述资料及文件超过规定期限15天以上时,设计人有权重新确定提交设计文件的时间。9.1.2 发包人变更委托设计项目、规模、条件或因提交的资料错误,或所提交资料作较大修改,以致造成设计人设计返工时,双方除另行协商签订补充协议(或另订合同)、重新明确有关条款外,发包人应按设计人所耗工作量向设计人支付返工费。在未签订合同前发包人已同意,设计人为发包人所做的各项
11、设计工作,发包人应支付相应设计费。9.1.3 在合同履行期间,发包人要求终止或解除全同,设计人未开始设计工作的,不退还发包人已付的定金;已开始设计工作的,发包人应根据设计人已进行的实际工作量,不足一半时,按该阶段设计费的一半支付;超过一半时,按该阶段设计费的全部支付。9.1.4 发包人必须按合同规定支付定金,收到定金作为设计人设计开工的标志。未收到定金,设计人有权推迟设计工作的开工时间,且交付文件的时间顺延。9.1.5 发包人应按本合同规定的金额和日期向设计人支付设计费,每逾期支付一天,应承担应支付金额千分之二的逾期违约金,且设计人提交设计文件的时间顺延。逾期超过30天以上时,设计人有权暂停履
12、行下阶段工作,并书面通知发包人。发包人的上级或设计审批部门对设计文件不审批或本合同项目停缓建,发包人均应支付应付的设计费。9.1.6 发包人要求设计人比合同规定时间提前交付设计文件时,须征得设计人同意,不得严重背离合理设计周期,且发包人应支付赶工费。9.1.7 发包人应为设计人派驻现场的工作人员提供工作、生活及交通等方面的便利条件及必要的劳动保护装备。9.1.8 设计文件中选用的国家标准图、部标准图及地产标准图由发包人负责解决。9.1.9 承担本项目外国专家来设计人办公室工作的接待费(包括传真、电话、复印、办公等费用)。9.2 设计人责任9.2.1 设计人应按国家规定和合同约定的技术规范、标准进行设计,按本合同第六条规定的内容、时间及份数向发包人交付设计文件(出现9.1.1、9.1.2、9.1.4、9.1.5规定有关交付设计文件顺延的情况除外)。并对提交的设计文件的质量负责。9.2.2
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