白湖监狱管理分局警务督察工作细则Word文档格式.docx

1、季度督察扣分折合生产管理费扣发数额的分段计算标准:120 分每分 20 元,2140 分每分 40 元,4160 分每分 60 元。即以 20 分为一标准段每递增一扣分标准段扣发标准递增 20 元。,二,年终依据督察扣分累积分扣发非押犯监区领导班子年度生产管理费。年度督察累计扣分折合生产管理费扣发数额的分段计算 标准:150 分每分 20 元,51100 分每分 40 元。即以50 分为一标准段每递增一扣分标准段扣发标准递增 20 元。第六条 督察情况每季度综合评议一次。连续两次季度督察扣分在前二名之列的对单位主要负责人在全局通报批评或诫勉谈话,全年有三个季度督察扣分在前二名之列的对单位主要负

2、责人予以岗位调整。第七条 因警务督察受到诫勉谈话及其以上处理的个人年终不得评为优秀、先进个人全年督察累计扣分在监区内前两名的当年度考核可以定基本称职、不称职或者末位警示。主要负责人因警务督察受到全局通报批评或诫勉谈话及其以上处理的单位年终不得评为先进集体。第三章 督察内容 第八条 执法执纪 ,一,扣押或者销毁罪犯申诉、控告、检举、奖惩材料的扣责任民警 5 分。,二,本人或者指使、放任他人殴打、体罚、虐待罪犯的 扣责任民警 5 分。,三,违反程序和条件使用警戒具的扣责任民警 5 分。,四,将执法权交予他人行使的扣责任民警 5 分。,五,对罪犯违纪不处理或者不按照程序和规定处理的扣责任民警 5 分

3、。,六,利用罪犯为自己或者他人提供劳务的扣责任民警5 分。,七,私自为罪犯传递信件、提供通讯工具、捎带物品的扣责任民警 5 分。,八,利用职务便利向罪犯及其亲属兜售物品、借钱借物或者委托代购商品谋取利益的扣责任民警 5 分。,九,接受罪犯及其亲属宴请、礼品、服务或者代支其他费用的扣责任民警 6 分。,十,克扣、挪用、侵占罪犯伙食费、大账款及其他财物的扣责任民警 6 分。,十一,索要或者收受罪犯及其亲属财物的扣责任民警6 分。,十二,违反保密规定泄露工作秘密和商业秘密的扣责任民警 6 分。,十三,有其他违规违纪行为的比照本条第,一,至第,十二,项最相类似的规定扣分。第九条 执行禁令 ,一,在赌博

4、现场逗留的扣 10 分, ,二,工作日中午饮酒的扣 10 分, ,三,酒后驾驶机动车辆的扣 10 分, ,四,其他违反禁令的行为扣 5 到 10 分。第十条 警用车辆管理 ,一,将警车交与他人驾驶的扣驾驶员所在单位 5 分, ,二,使用警车参与婚、丧、嫁、娶接送小孩上学等私用的扣直接责任领导 5 分, ,三,非执行警务警用车辆进入、停靠在歌舞、洗浴等营业性娱乐、休闲场所的扣责任民警或所在单位 5 分。,四,随意改变警车制式、样式的扣直接责任领导 5分。第十一条 在岗履职 ,一,值班领导不在监区的扣 5 分,夜间、节假日期间值班领导未按规定巡查、督查的扣 4 分,夜间主班领导就寝不在值班室的扣

5、3 分。,二,擅自离开工作岗位的,扣责任民警 5 分;民警离岗未交接或者未按交接指令执行造成工作脱节的扣责任民警 4分。,三,上班迟到、早退、到岗不到位或在岗不尽职的,扣责任民警 2 到 4 分 。,四,工作时间上网聊天、玩游戏、炒股的扣责任民警2 到 4 分。,五,。无正当理由不服从工作分配的扣责任民警 5分。,六,劳动现场警力不足的少 1 人扣分监区主管民警 2分。,七,分监区夜间备勤民警人数未达到规定要求的每少1 人扣分监区当班主管民警 1 分,擅自离开备勤岗位或备勤期间通讯不畅的扣责任民警 1 分,备勤中无主管民警的扣责任民警 2 分。,八,未按规定参加上级组织开展的各项活动或未能按时

6、、按规定和要求完成上级布置的工作任务的,扣责任民警 2到 5 分。,九,有其他违背在岗履职要求的比照本条第,一,至第,八,项最相类似的规定扣分。第十二条 警容风纪 ,一,押犯监区民警上岗期间不着警服的扣责任民警 3分,未佩戴上岗证的,扣责任民警 1 分。,二,警容不整、着装不规范的扣责任民警 1 分。,三,着警服时男民警留长发、大鬓角、蓄胡须女民警扎围巾、涂指甲、染彩发、化浓妆、戴首饰的,扣责任民警 1分。,四,非执行警务着警服进入宾馆酒店、歌舞、洗浴等营业性娱乐、休闲场所的扣责任民警 4 分。,五,在监管区、生产区随意置放警用物品、晾晒警服的,扣责任民警 2 分。,六,民警未按规定落实敬礼报

7、告制度或报告词不规范的扣责任民警 1 分。第十三条 刑罚执行 ,一,违反规定加、扣罪犯改造分或使用罪犯填写计分考核簿的扣责任民警 5 分。,二,罪犯刑事、行政奖励未坚持“三公开”,奖励条件、奖励比例、奖励名单,、“三榜”公布的扣责任民警 5 分。,三,违反程序办理罪犯刑事,减刑、假释、保外就医,、行政奖励,含离监探亲,的扣责任民警 8 分。,四,罪犯行政奖励未按规定时间及时办理、及时公布的,扣责任民警 1 分。,五,减刑、假释呈报表、建议书反映行政奖惩不实的扣责任民警 4 分,文书内容有错漏的扣责任民警 1 分。第十四条 狱政管理 ,一,违反监管区大门值班制度私放车辆、非工作人员进入监管区的每

8、起扣当班民警 4 分。,二,对进出监管区的车辆、人员未认真检查登记的每次扣当班民警 2 分。,三,罪犯出监管区大门未经批准或无民警签字带领的扣当班民警 5 分。,四,监院大门、小门及楼道门未保持锁门状态的扣当班民警 1 分,大小门及楼道门钥匙民警未能直接掌管的每起扣当班民警 3 分。,五,值班民警对监内情况不明交接班未做到“四交清”,交清罪犯人数及出入监舍变动情况交清值班期间发生的问题及处理情况交清监舍钥匙、值班配具交清值班登记和巡查记录,的每项扣 1 分。,六,留监罪犯未划定休息范围、集中管理或未做到每半小时检查清点一次人数的扣当班民警 1 分。,七,罪犯就寝前监院死角、盲区未安排专人值班的

9、每次扣分监区主管民警 1 分。,八,新入监罪犯入监三个月内未实行夜间坐班的扣分监区主管民警 3 分。,九,监院内停放摩托车、自行车等交通工具或梯子、长条凳、电视机柜、板车等易攀登物的每起扣当班民警 2 分、责任民警 1 分。,十,劳动工具带入监舍或罪犯在监舍内从事劳务劳动的扣分监区主管民警 3 分。,十一,罪犯起床、就寝、洗漱、出操、就餐、学习、开会、娱乐等集体活动现场无民警亲自组织或现场秩序混乱的扣责任民警 1 分。,十二,民警驾骑自行车、摩托车携带罪犯或罪犯推骑自行车、摩托车的扣责任民警 3 分。,十三,罪犯私藏手机、现金,50 元以上,、毒品、凶器的扣承包民警 4 分。,十四,罪犯打架、

10、喝酒、赌博、私购物品、私打电话的扣当班民警 3 分承包民警 1 分。,十五,违反会见规定擅自批准或安排身份不明、证件不全或非亲属与罪犯会见的扣责任民警 2 分。,十六,罪犯会见时未按规定监视监听或会见后未严格执行搜身检查制度,造成违禁品流入监内的扣责任民警 3 分。,十七,罪犯亲情共餐、亲情电话未履行审批登记手续的或亲情电话未监听的扣责任民警 2 分。,十八,未严格执行罪犯亲情同居规定的扣责任民警 5分。,十九,罪犯信件、邮件、汇款未落实民警检查、登记或罪犯签收的,不受检查的信件除外,扣责任民警 1 分。,二十,使用勤杂、事务犯未做到分监区民警集体研究或不坚持使用条件、违反审批程序未批先用、用

11、而不报的扣分监区主管民警 5 分、责任民警 3 分。,二十一,分监区未落实勤杂、事务犯月测评制度的扣内勤 1 分,对问题较多的勤杂、事务犯未及时调查处理的扣分监区主管民警 2 分。,二十二,未实行勤杂、事务罪犯每周例会制度的扣分监区主管民警 1 分。,二十三,病犯外出就诊未按罪犯就医制度执行的扣责任民警 1 分。,二十四,利用送病犯就诊、接病犯出院之便携罪犯超线路、超范围活动的扣责任民警 5 分。,二十五,罪犯未按要求穿着囚服、衣服穿着不整,未佩戴胸牌自带服装未印制统一标记的每人次扣承包民警和当班民警各 0.5 分。,二十六,罪犯未按规定理发的每人次扣责任民警 0.5分。,二十七,罪犯行进途中

12、遇来宾,未靠右站立扣带班民警 0.5 分。,二十八,遇有来宾、民警进入监舍时罪犯未起立的,生病罪犯除外,扣当班民警 0.5 分。,二十九,罪犯有其他违反行为规范行为的扣责任民警0.51 分。,三十,有其他违反狱政管理规定的行为比照本条第,一,至第,二十九,项最相类似的规定扣分。第十五条 狱内侦查 ,一,未落实狱情周分析制度的扣分监区主管民警 2分。,二,狱情排查不及时、不彻底造成后果的扣责任民警 5 分。,三,对重点罪犯未落实“三包一夹”,民警包管、包教、包转化两名表现积极罪犯夹控,制度或“四固定”制度的扣承包民警 2 分,对重点罪犯“四知道”不掌握的扣责任民警 1 分。,四,未按规定布建耳目

13、的扣责任民警 1 分。,五,对耳目汇报的问题未及时核查或采取措施的扣责任民警 2 分。,六,对违规违纪罪犯未能及时有效处理的扣责任民警2 分。,七,发生狱内一般案件的扣当班民警,分。,八,对狱内案件隐瞒不报压案不查的扣责任民警10 分。,九,有其他违反狱内侦查工作规定的比照本条第,一,至第,八,项最相类似的规定扣分。第十六条 教育改造 ,一,未按规定对罪犯开展思想教育或思想教育内容、时间、教育面不达标的扣分监区主管民警 2 分。,二,罪犯技术课入学率、及格率达不到规定要求的,扣分监区主管民警 2 分。,三,罪犯半年整训或专项教育活动时间、内容、人员等不落实的扣分监区主管民警 3 分。,四,罪犯对安徽省监狱服刑人员行为规范实施细则、对破坏监管改造秩序罪犯的行政处罚规定等监规纪律未按规定掌握的一人次扣承包民警 0.5 分。,五,个别教育“123”制度不落实的扣责任民警 1 分。,六,分监区未落实“十个必谈”（即新入监或者服刑监狱、监区变更时处遇变更或者劳动岗位调换时受到