1、可以说,现在这个文本较好地吸收了以往好的做法,借鉴了兄弟单位好的经验,凝聚了大家的共识、智慧和心血。为了更好地贯彻这个机制,我再讲几点意见。一要提高思想认识,充分认识转交反馈机制的重要意义关于涉法涉诉信访问题,从中央到省里都很重视,尤其是全国人大和最高人民法院、最高人民检察院还率先建立转交反馈机制,给我们做出了示范引领。这次机制的出台,是我们与中央保持高度一致的具体行动,也是我们增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的生动实践。要看到,这是按照中央要求、追随看齐的需要。习总书记强调:“要把群众合理合法的利益诉求解决好,完善对维护群众切身利益具有重大作用的制度,强化法律在化解矛盾中
2、的权威地位。”“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。”这几年,中央相继出台关于依法处理涉法涉诉信访问题的意见依法分类处理信访诉求工作规则等文件。去年,栗战书委员长对全国人大机关转交信访事项办理工作专门作出重要指示;今年x月份,栗战书委员长考察x时又强调人大转交信访件不能石沉大海,要站在维护宪法尊严和群众利益的高度来认识。今天,我们专题研究解决涉法涉诉信访问题,就是贯彻习总书记关于信访工作的重要思想的具体行动,也是与中央同频共振、步调一致的具体举措。要看到,这是回应群众关切、赢得民心的需要。当前,社会变革,利益调整,涉法涉诉问题比较多,群众有诉求,舆情有反映。其中,很多涉法涉诉信访事
3、项,都是群众反复诉求无果,不得已才走上这条充满艰辛的信访之路的。每一封来信,每一次来访,对群众来讲,都是一份眼巴巴的期盼;对我们而言,则是一份沉甸甸的责任。群众利益无小事,来不得半点懈怠。这个机制的出台,就是要下定决心,积极维护群众的合法权益。要看到,这是正视问题矛盾、维护稳定的需要。xxXX年以来,省人大机关受理涉法涉诉信访事项XXXXX件次,其中,光今年上半年就新增xxx件次。可见,一些老问题尚未清零,一些新矛盾又相继出现。问题倒逼我们积极作为。如果不加以重视,不设法化解,会使小问题变成大问题;一些热点敏感问题,如果被炒作放大、发酵升级,就可能引发群体性事件。化解涉法涉诉信访矛盾,既躲不了
4、,又绕不开,必须积极正视,迎难而上,为维护和谐稳定作出贡献。二要依法履行职责,切实保证转交反馈机制顺畅运行经过充分调研论证和广泛征求意见,涉法涉诉信访事项转交反馈和工作协调机制基本议定。下一步,各方要依据职责,结合实际,抓好落实。一要明确职责。宪法规定:各级“一府一委两院”由本级人大选举产生,对本级人大负责,受本级人大监督。中办发xxXXxx号文件关于进一步加强信访法治化建设的意见明确:人大代表反映的群众涉法涉诉事项,转交同级政法机关依法办理。从两院来讲,自觉接受人大转交信访事项,主动向人大报告办理情况,是接受人大监督、对人大负责的法定义务。于人大而言,向两院转交信访事项,听取办理情况汇报,是
5、人大依法行使监督职权、关心支持两院工作的政治职责和法定职责。二要细化工作。转交反馈机制只是作了原则要求,各自的工作规则、流程、分工等,还需要结合实际进一步磨合、细化,这样才能保证运转顺畅、落地见效。省人大信访办要研究细化转办标准、转办程序、存档备案、跟踪反馈、回顾总结等工作,确保转办工作有规矩、转办事项有价值、转办分析有成果、转办流程有闭合。省两院要学习借鉴最高人民法院、最高人民检察院“建台账、建规范、建机制、及时报”的做法,结合各自实际,及时查缺补漏,细化办理人大转交信访事项工作办法和流程,切实做到件件有答复、事事有回音。三要落实到位。各单位要按照归口管理、分级负责、跟踪落实的要求,明确专人
6、协调对接。对省人大信访办重点转交和全国人大代表、省人大代表转交的群众涉法涉诉信访事项,应在xx日内反馈办理情况。对省人大转交的其他涉法涉诉信访事项,每半年集中反馈一次。每年年底召开一次工作例会,分析研判信访工作形势,征集提交监督工作议题建议。无论是两院主动报告,还是人大主动监督,根本目的是一致的,都是为了解决问题。三要积极主动作为,努力维护人民群众的合法权益建立机制也好,明确职责也罢,都是为了更好地协调解决涉法涉诉信访事项。工作中,要善于结合实际,拓展视野,挖掘潜力,创新方法,在维护群众合法权益上下功夫。一是立足自身。有了转交反馈机制这个抓手,省人大信访办应当倍加珍惜,不能有松口气的想法,不能
7、有卸担子的念头,不能把转交变成依赖、把转手变成甩手,不加分辨,不问青红皂白,一转了之。如果这样,不但会造成省两院重复工作,而且会影响机制有效运行。比如,信访终结和司法终结的信访事项,应先电话对接,再商定是否转办;已经转办的信访事项不要重复转办;正在侦查、无法取证或证据不足,以及正在审理或已经反馈办结的信访事项不要转办。省人大信访办要坚持立足自身,通过艰苦细致的工作去赢得主动,切实做好日常的来信办理和来访接待工作。二是系统布局。协调解决涉法涉诉信访事项,不能局限于向省两院转交这一条路径。要树立大信访观,多维度思考,多途经探索,多手段并用,统筹各方力量。代表定点挂钩。人大代表熟悉地方实际情况,在当
8、地享有一定威望和政治资源,出面协调解决问题,有着独特优势。律师参与接访。为群众提供专业咨询和建议,引导群众走诉讼程序,运用法律手段维护合法权益。带案一线下访。倡导走街串巷,进村入户,送法上门,在争取群众中,和群众一道化解矛盾。交待地市办理。充分发挥设区市人大作用,由其平行对接相关部门,协调化解属地信访难题。三是注重实效。数据显示,涉法涉诉信访事项约占信访总量xx%,啃了这块硬骨头,就意味着打开了信访工作的局面。要完善机制。这个机制出台之后,操作中难免会出现一些问题,随着形势发展变化,还会冒出一些新情况。比如,信访终结是否要统一口径、整体联动,转办内容是否要侧重于法院判决执行难等事项?省两院要积
9、极反馈,省人大信访办要留心收集,做到边运行边调整改进。要瞄准类案。在涉及几十人、几百人甚至数千人以上的同一类信访事项上,要依法启动特定问题调查,去推进问题解决。要聚焦中心。前不久,省人大信访办参与水污染防治法执法检查,将xx件水污染信访事项第一时间提供给执法检查组,有力侧应了这次水污染防治法执法检查。这启示我们,省两院也好,省人大信访办也罢,都要善于综合分析,提供有价值的点子,特别是普遍性问题,这便于省人大更好地履行监督职责。同志们,转交反馈机制的出台,只是迈出协调解决涉法涉诉信访事项的重要一步。今后,还有大量的工作要做。我相信,大家一定能够不忘初心,躬身实践,把功夫下在每一件信访事项的积极回
10、应和努力化解上,一定能够滴水穿石,久久为功,更好地履行人大及两院的职责,更好地维护人民群众的利益。政法队伍2021年度教育整顿党课讲稿范文同志们,按照政法队伍教育整顿工作安排,今天由我给大家讲一堂党课。现就如何加强法院队伍建设,讲几点自己的心得和大家一起分享。要加强法院队伍建设,首先要深刻理解政法机关的属性,确保法院工作不走偏。一要要深刻理解政法机关的政治属性,毫不动摇地坚持党对法院工作的绝对领导。党政军民学、东西南北中,党是领导一切的。我国之所以能在局部冲突动荡和经济普遍衰退的世界大局中创造出经济健康发展、社会和谐稳定“两大奇迹”,根本就在于以习总书记同志为核心的党中央的坚强领导。政法机关是
11、党和人民的“刀把子”和“枪杆子”,我们要准确把握坚持党的绝对领导,正确认识、处理政治和法治的关系,确保“刀把子”和“枪杆子”始终掌握在党和人民手中。二要深刻理解政法机关的人民属性,毫不动摇地坚持以人民为中心的根本立场。一切为了人民群众,一切依靠人民群众是我们党一以贯之的群众路线。我们要毫不动摇地把以人民为中心作为新时代司法工作的根本立场,依法运用强制力量,稳准狠打击敌人、震慑犯罪,维护人民根本利益,又要善用民主、协商、调解等办法及时解决群众合理诉求。三要深刻理解政法机关的法治属性,毫不动摇地坚持用法治思维和法治手段破解政法工作难题。法治的精髓在于约束权力、保障权利。政法机关要坚守法治,厉行法治
12、,坚持严格执法,公正司法,绝不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。其次要准确把握法院队伍存在的明显短板和突出问题,才能有的放矢,精准施策。法院系统队伍存在的主要问题有:一是审判队伍整体素质参差不齐。部分干警对新形势、新案例把握不准,对群众、案件当事人态度生硬、不重方法技巧,司法服务质效与群众期盼仍有差距;二是风险防范意识比较薄弱。部分干警在审判执行中,政治站位不够坚定,东摇西摆,自我要求不够严格,接受宴请送礼,最终被当事人“拉下水”,酿成悲剧,损害司法公信力。三是为民服务意识不强。部分干警工作中大而化之、粗枝大叶,导致不必要的重复工作,对科技手段运用不足,智慧设备被“冷落”,增加了当事人的诉累;
13、四是办案环境日趋复杂,法官干警动力减弱。有些当事人利用各种渠道炒作案件、威胁法官、抹黑法院,有些当事人无理、无序、无度缠访,使法官压力增大、动力减弱。最后,在审判执行中要解决好“三个问题”,抓好“三个方面”,提升“三个能力”,看好“四条线”。一是着力解决好“三个问题”。法院队伍建设是司法公正、文明执法的前提条件和重要保障。要坚守根本立场,解决好“站什么位”的问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关,具有鲜明的人民属性,这就要求法官干警要坚持以人民为中心,善于做细做实案件审理,善于深入一线开展办案,善于为民化解矛盾纠纷,做群众的贴心人。要履行根本职责,解决好“干什么事”的问题。要正确对待维稳与
14、维权,强化法律在化解矛盾中的权威地位,把群众合法的权益和诉求维护好,使群众权利受到公平对待,利益得到了有效保障。要落实根本要求,解决好“做什么人”的问题。要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德,带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德,践行社会主义核心价值观,坚决抵制歪门邪道,坚决抵制“四风”问题。二是重点抓好“三个方面”。法官干警人人手中有权力,又长期与案件当事人接触,面临的考验和诱惑很多,自律难免显得力量不足,需要加强管理。首先要抓好班子建设。领导班子是法官干警的指路人、领航人和管理者,带队伍首先要管住队伍,领导要带头转变作风,要愿管、敢管、会管、善管,要管出成效。其次要抓好制度建设。要健全审判监督管理机制,扎牢制度的笼子,确保干警在“8小时”内、外,重大案件执行、办理中,都能严格遵守纪律规定。最后要抓好干警思想动向。通过经常性的谈心谈话了解干警的
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