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新教师试用期考核评价标准Word下载.doc

考核内容分值考核得分师德和履行岗位职责方面(30分)自觉遵守中小学教师职业道德规范,敬业爱生,乐于奉献,为人师表。5遵守教师礼仪规范,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。认真完成学校交给的教育教学任务,工作勤奋,兢兢业业,促使学生健康、和谐、全面发展。服从组织安排,工作态度端正,没有无故迟到、早退、旷缺课现象。认真履行岗位职责,积极做好上课、备课、批改作业、课外辅导和班主任等各项工作。积极主动参与学校德育工作,关注学生个性发展,促进学生形成良好的道德素养、心理品质和行为习惯。校本培训方面(30分)认真参加新教师试用期培训,做好学习笔记,按规定完成培训任务。6按要求完成校本培训任务,积极参加基本功全员培训和其他培训,并经考核为合格以上等次。主动接受指导教师的指导,虚心好学,积极听课,全年听课50节以上。在指导教师的指导下,每学期上2节以上新教师上岗公开课,并认真做好记录。积极参加校内外各项教研活动,认真学习教育教学理论,记好学习笔记和教学反思或札记,全年教学反思或札记在20篇以上。教学基本功和业务能力方面(40分)掌握课程标准、教材和教学参考资料,熟悉本学科的教材内容和所任教学生情况。15掌握教学基本功、教育理念、教学能力、专业素养和教学态度等情况。教学成果(过关检测、专项检测)10考核成绩汇总得分为总分的70%

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