常熟市辛庄镇公开招聘镇团委副书记简章_精品文档Word格式文档下载.doc

1、2、有较好的理论水平，有符合岗位需要的语言与文字表达能力、开拓创新能力和组织协调能力等。3、热爱基层团工作，作风务实有朝气，事业心责任感强。4、具备正常履行岗位职责的身体条件。5、具有全日制本科及以上学历,25周岁以下（即1985年1月1日及以后出生的）。 6、符合聘用回避的有关规定。 三、招考程序 （一）报名方式报名时间：2010年3月22日- 28日，每天上午8：00下午16：00。报名地点：辛庄镇组织人事办公室（辛庄镇政府1520室），联系电话：52489004。（二）报名注意事项及资格审查 报名者需本人到现场报名，不接受委托报名。报名者须持本人身份证、户籍证明、毕业证书等相关材料（均提

2、供原件及复印件各一份）。 报名者经资格预审合格后，填写报名登记表（一式两份），交本人近期同底免冠一寸照片4张，办理报名登记手续。报名人数未达到3人的，该岗位不开考。（三）笔试经资格审查合格的人员参加由辛庄镇招考工作领导小组统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式。笔试内容为综合基础知识。笔试不指定复习材料。笔试时间、地点详见准考证。参加笔试时考生必须同时携带准考证和身份证。考生凭本人身份证由2010年4月1日到报名地点（辛庄镇政府1520室）领取准考证。笔试成绩将于笔试后3个工作日内，在辛庄镇政府网站（）的通知公告栏上予以公示，公示时间不少于3个工作日。 笔试成绩为百分制，笔试不设合格分数线。（四）面

3、试对笔试成绩从高分到低分排序，取前五位进入面试。面试以结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。面试成绩为百分制，面试成绩当场公布。面试时间、地点详见面试通知。 考生综合成绩=笔试成绩40%面试成绩60%。考生考试综合成绩于面试次日在辛庄镇镇政府网站通知公告栏内予以公示，公示时间不少于3个工作日。 （五）体检和考察根据考生综合成绩，从高分到低分按招考岗位计划数1：1的比例确定体检、考察人选。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的国家公务员录用体检通用标准（试行）执行。 对体检合格人员按有关规定进行考察。因体检或考察不合格出现缺

4、额时，按考生综合成绩，从高分到低分实行递补。四、聘用根据面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，分别在镇政府网站公示7天。公示期间，若有群众举报问题，要求举报者署名，实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。对举报有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。经批准录用的人员，由镇组织人事部门发出录用通知书，被录用人员持录用通知书到镇团委报到。 五、聘用人员管理及待遇镇团委与录用人员签订劳动合同，期限一年，期满经组织考核合格的正式任职，不合格的予以辞退、解聘。任职期间享受辛庄镇机关同类性质人员中层副职待遇。因年龄原因不再适合在团工作岗位上工作的，镇党委可根据本人工作调任其它工作岗位，本人不

5、接受新工作岗位的，解除劳动合同。六、纪律 本次招考工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格招考程序。招考工作将由镇纪检监察部门实行全过程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督。监督举报电话：52481001、52991928。七、其它报名者须对照本简章规定的条件如实申报，在整个招考过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应考资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按录取通知书规定时间及时报到，逾期则作自动放弃处理，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。 八、本简章由辛庄镇组织人事部门负责解释。常熟市辛庄镇公开招聘镇团委副书记领导小组二一年三月十六日附: 2010年辛庄镇公开招聘镇团委副书记岗位表2010年辛庄镇公开招聘镇团委副书记岗位表招聘岗位招聘人数招聘条件招聘方式招聘范围辛庄镇 团委副书记1全日制本科及以上学历（专业不限），大学应届毕业生或社会在职，年龄在25周岁以下的人员公开招聘具有常熟市户籍且工作在本镇或出生地在本镇的人员5