ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:18 ,大小:32.09KB ,
资源ID:14104521      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/14104521.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(医用氧管理制度Word格式文档下载.docx)为本站会员(b****2)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

医用氧管理制度Word格式文档下载.docx

1、、负责职工教育及技能培训,不断提高职工素质。(11)、负责公司计量、制氧工作的对外联络及协调,参加行业协会。(12)、负责组织、实施医用氧GMP认证相关文件的有效运行。】、生产厂长管理制度(RCYGL-002 )、对里的安全工作负总责任,生产副厂长对安全生产负直 接领导责任,对安全生产实行指挥监督。、合理安排劳动组织,搞好计划调度和均衡生产,认真落 实生产(作业)前各项安全措施。、督促工艺技术人员在产品、设备和工具的设计时应考虑 安全问题,保证其在生产与使用时符合安全要求。、决定厂里安全生产管理目标、工作计划,并督促实施, 采取有效措施,推动安全生产组织保证体系的运转。、每月至少召开一次安全生

2、产会议,讨论、研究、决定安 全生产有关事项,支持安全员工作。、组织对职工的安全教育怀考核工作,组织群众性安全活 动,采纳群众的合理化建议。、组织各类安全检查,对查出的问题认真研究,定人、定 措施、定期解决,消除隐患。、对职工伤亡事故和恶性未遂事故,按“三不放过”原则 及时组织调查,分析原因,查明责任,提出处理意见和 防措施,按规定及时上报,不得隐瞒和拖延。、对外单位来厂承包和支援的各类人员及临时工,要与正 式式同等要求和管理,职工外出作业时,要考虑其安全素质与资格,使棒掌握安全注意事项。1、财务管理制度(RCYGL-003 )、负责公司生产运营的资金周转、资金投入的核算,企业 工业总产值、利润

3、的核算,职工工资的发放核算,公司 文件的起草及执行下发。、负责本单位考勤统计审查,效益工资的计算及发放。、做好本位福利及后勤服务工作。、出纳人员必须做到每天对帐,不得有误差。四、医用氧车间生产管理制度(RCYGL-004 )、充装操作人员应负责填写充装记录、记录容按表填写(包括充装日期、瓶号、室温、最近水压检验日期、瓶 容积、充装压力及氧气的氧含量, 充装一排的起止时间, 充装过程中的异常现象),持证操作人员,分析人员和 充装班长均在记录上签名或盖章。、充装气体记录,应由充装单位妥善保管,以便分析,查找事由。保管时间不应少于 6个月或根据上级及用户要 求规定保管时间。、充装后的实瓶,由技检科负

4、责检查验收, 容包括:压力、 纯度、温度、瓶阀气密性、气瓶及附件是否正规齐全、 合格证填写是否正确。、氧气充装操作人员,不得穿戴化纤质地的衣帽及带钉子 的鞋子,在充装场所严禁吸烟,杜绝一切火源,检修动 火,必须采用可靠的措施并经批准,领取动火证后,方可动火。、医用氧充装车间应保持整洁、平整、耐磨防滑和良好通 风,并设置专用更衣室。、医用氧充装车间应单独设置,同时应设气瓶分区存放,并有明显标识。、医用氧充装使用专用设备,并具有与其它气体容器区分 的明显的标识。、医用氧气管道一般采用不锈钢或黄铜管,其管径应按最 低工作压力、最高工作温度时的实际流量和工作压力围 氧气流速来确定。、医用氧气管道宜架空

5、敷设。当架空有困难时可采用不通 行地沟敷设或直接埋地敷设。在室宜沿墙、柱或专设支 架架空敷设,其高度应不妨碍交通和便于检修。穿过墙 壁、楼板的管道,应敷设在套管,并应用石棉或其它不 燃材料将套管端头间隙填实。、医用氧气管道应考虑温差变化的热补偿,供氧管道应设 有安全阀、超压放空阀和超压报警装置。(11)、医用氧气管道的连接, 应采用焊接,但是设备、阀门连接处可采用法兰或丝扣连接。丝扣连接处,应采用一 氧气铅、水玻璃或聚四氟乙烯薄膜作为填料,严禁用涂 铅红躲麻或棉丝,或其它含油脂躲材料。(12)、医用氧气管道的施工及验收,应符合标准工业管道工程施工及验收规相关要求,并进行严格除锈、脱脂、 强度及

6、严密性试验,以及除水工作。(13)、医用氧生产、贮存、运输、销售必须严格按有关部(食 品药品监督管理局、技术监督局、消防局、环保局等) 规定,并取得相关证件。五、医用氧销售管理制度(RCY GL-005 )、做好供应厂家地址、气瓶数量、运输司机、联系、发放 日期等销售记录。、对供应厂家要及时回访,采纳使用厂家的合理化建议, 不断改善服务质量。、对售出的产品进行跟踪,掌握产品使用性能,对用户提 出的质量异议及时归纳,并反馈给生产部门。、遵守公路、铁路运输交通管理条例,合法运输。六、质量管理员职责(RCYGL-006 )、负责氧气系统设备的检修、运行、技改、设备点检、定 检、设备维护保养等工作。、

7、负责气体生产安全管理。、负责完成生产设备、管道的点检、巡检、维护、日常检 修工作及备件材料筹备工作。、负责制定点检、巡检、维护明细、完善设备检修维护规 程,并负责贯彻执行。、负责完成本作业区生产设备、管道的大、中修以及抢修 任务;技改工程的设备安装任务;负责竣工验收及处理 工作。、负责编制、上报作业区生产设备的大、中修计划以及备 件、材料的需求计划。、负责生产运行设备的完好率、运转率及固定资产的管理 工作。、负责检修过程中的安全工作,提出安全措施,防止事故 发生。(9)、负责生产运行设备的月报表汇总工作,并及时上报上级 管理部门。、负责氧气系统各项操作规程的贯彻执行。(11)、质量检验员严格执

8、行有关化验标准严格把好质量关,认真填写化验单,对产品质量负责,对用户负责。(12)、原材料分析必须准确无误, 向领导提供指导性生产依据。(13)、严格按规定程序,对产品进行取样分析,及时提交检验报告。圍、做好化验仪器的保管、使用、维护和定期检查工作,加 强各种试剂的保管工作。(15)、在化验过程中,如发现存在对安全生产和产品质量存在不利因素时,有权通知领导停止生产。(16)、经检验合格的气瓶,在钢瓶上贴合格证,并认真填写有关结果及检验员姓名和代号。(17)、对合格瓶要及时进行登记入库。七、质量验收员职责(RCYGL-007 )、保障氧气、氮气、氩气等产品介质的正常供应,在设备产能围满足生产要求

9、。、保证物资、备件材料、能源介质的消耗在公司或部控围。、保证各种产品介质的质量标准,氧气 99.6% 02、氮气99.99% N2、氩气 99.999% Ar。、保证在无外界因素影响下,设备运转率 100%以上。、满足经济运行要求,以最低的消耗保障满足公司的生产 需要。、尽快建立健全作业区岗位的操作规程和检修维护规程。、完善作业区各个系统的规章制度及岗位责任制。、加强作业区各个岗位职工的业务素质和操作技能。、建立作业区各系统紧急故障应急预案。、及时处理生产运行中出现的问题,并及时上报公司。八、保管员质量职责(RCYGL-008 )、备品备件统一集中管理, 做好备件的储备供应, 抓好用、 管、修

10、、供四个环节。、编制备件目录和储备资料和管理,建立备件台帐。、负责备品备件的保管和领用、残损备件要集中管理,做好修旧利废工作,减少资金投 入。、对备件要按需量领取,不得浪费,备件分门别类,不得 乱扔乱放。、做好备件领进、用出的数量,名称、规格型号记录,并 负责保存一年以上,过程中不得丢失发放记录。九、门卫管理制度(RCYGL-009 )、实行出入登记制度,除本单位领导和管理人员、生产人 员,其它人员因工作需要进入时,一律履行登记手续, 否则门卫工作人员有权拒绝其进入。、外来人员需到厂参观学习时,必须经过有关部门办理相 关手续,由专人陪同办理登记手续后,方可进入,外来 人员必须遵守厂各项规章制度

11、、上级部门需进入厂参观检查时也应办理登记手续,否则 门卫人员有权拒绝其进入。、严禁携带火种、香烟、易燃易爆及其他腐蚀放射性物进 入,如携带以上危险品应主动交与门卫保管,否则不予 放行。十、文件资料管理制度(RCYGL-)、资料员负责文件、资料、记录的保存管理。、文件不得外借,如有特殊情况,必须经负责人签字批准, 并做好借阅登记。、凡本单位人员借阅原始文件,要办理借阅手续,按期限 归还。、资料员负责保存文件的完整性、不得丢失、不得删改文 件容。、及时报告文件资料的缺失、 丢失、损坏情况、查明原因 、文件资料保存一年以上方可销毁,销毁手续要经主管领 导签字认可。十一、员工培训管理制度 (RCYGL

12、-011 )、加强职工的教育培训工作,开展安全宣传活动。提高职工的安全生产意识和安全技术素质。、厂长必须经过安全教育培训并经考核合格后方能任。培 训容包括:有关安全生产的方针、政策、法律、法规及 有关规 章制度、职业伤害保险的法规,安全生产管理 职责,安全生产管理知识及安全文化、有关事故案例和 事故应急处理措施等容。要求厂长具备安全专业知识和 具有领导工厂安全生产和处理事故的能力。、新进厂的职工接受安全教育培训的时间应不少于 41小时,经考试合格后,方可上岗作业 。、调换工种和采用新生工艺、 新技术、新设备作业的人员, 必须重新培训,经考试合格后方可上岗。、所有生产作业人员,每年接受在职安全教

13、育的时间应不少于20小时。、职工安全教育培训的容包括;职工在安全生产方面的权 利与义务;安全操作规程及企业有关安全管理的规章制 度;与本职工作有关的安全知识; 各种事故征兆的识别,发生紧急情况的应急措施和撤离路线;自救装备的使用 和有关急救方面的知识胃关部门规定的其他容。、参加劳动、参观、实习人员进入工作现场前必须接受安全教育并由专人带领。、特种作业有员必须接受专项安全教育和安全技术培训, 经考试合格取得资格证书后,方准上岗。特种作业人员 的教训、考核、发证和复审,按有关规定进行。、职工安全教育、培训情况和考核结果应记录存档。、员工必须遵守劳动纪律,班前、班中不准喝酒,工作时必须集中精力,不准

14、看书、睡觉、干私活、带小孩上班, 不准擅离工作岗位。(11)、上班肖必须穿戴好劳动防护用具,在机器附近工作,应将衣袖、裤角扎紧,女工应将头发挽入工作帽。(12)、班前必须认真检查机械设备、工具和现场是否安全,工作时必须严格执行岗位操作规程和有关规章制度。(13)、凡到危险区工作前,首先要有安全措施,单位领导要向工作人员交底,排除不安全因素,否则不准作业。(14)、一切工作人员必须认真负责,严禁违章冒险作业,除注意自身安全外,还要关注周围人员的安全。发生事故应及时报告并尽力抢救 6、设备运转时禁止人员对其转动部位进行检修、注油润滑和清扫。(15)、终止作业时,必须切断动力电源,关闭水、气阀门。十二、设备维修管理制度 (RCYGL-012 )、加强设备的维护与保养,贯彻“维护为主”的方针做到正确使用,精心维护,使设备经常处于良好状态 ,保证设备的长期运转和安全生产。

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1