南昌大学历年考研专业课资料.docx

1、2012 南昌大学管理学考研试题一、名词解释（每题4分）1.管理2.网络图3.领导4.部门化5.组织文化二、单选（20题，每题1分）三、问答题（5题，每题6分）1.人际关系理论的要点2.领导方式是哪三个函数的变量3.比较书面沟通与口头沟通4.管理者与被管理者的职能是如何影响管理幅度的四、辨析题（每题10分）1.从决策的角度辨析，“自古华山一条路”和“条条大路通罗马”2.辨析“计划是事前的事，控制是事后的事”五、论述题（每题15分）1.假如你是企业的领导者，你如何培养及发挥你的领导艺术2.有人说企业应该尽量避免冲突，你怎么认为，并说明如何减少和避免冲突六、材料分析题案例一（五道选择，每题2分）案

2、例二1.论述目标管理的基本思想及目标管理的实施步骤（6分）2.从案例分析该企业CEO在执行目标管理的哪些方面存在问题（8分）3.如果目标管理的实施没有得到成功，你认为有哪些原因（6分）2010年南昌大学管理学考研试题1.把以前的看熟悉2.论述题第二题试论组织文化的功能及塑造途径、第三题有效沟通的障碍及障碍的消除方式2010年南昌大学行政学考研试题 一、名词解释 65 1政治行政二分法 2公共组织 3公共预算 4公共物品 二、简答题 515 1西方公务员制度的基本特征 2学习型组织 3公共行政的科学化与民主化 4什么是行政问责制 5民主行政与非政府组织的参与理论 三、论述题（前面两题每题各15分

3、，后面一题30分) 1我国目前环境治理中存在的问题以及如何有效的治理环境 2论述网络时代的舆论对公共管理的作用 3论述我国公共行政中的问题并提出改革思路 2009年南昌大学管理学考研试题 一、简述题（每题15分） 1简述马克斯。韦伯的官僚制的主要特征。 2简要评述公平理论。 3简述领导与管理的异同。 4简述现代管理的决策过程。 5简述员工外部招聘的优劣。 6简述控制的必要性。 二、分析、论述题（每题20分） 1试分析现代管理的战略环境。 2试论组织文化的核心内容与塑造途径。 3试分析组织内冲突的原因与冲突管理方式。 2009年南昌大学行政学考研试题 一、名词解释（每题6分） 1行政管理 2行政

4、问责制 3官僚制 4行政执行 5危机管理 二、简答题（每题10分） 1简述服务型政府的内涵与特点 2简述政府职能的模式 3简述民主行政的意义 4简述现代行政监督的类型 5简述行政决策的原则 三、论述题 1论述网络对公共行政参与的意义。（30分） 2结合当前我国实际，论述如何在公共行政中落实科学发展观。（40分） 2008年南昌大学管理学考研试题 一、简述题（每题15分） 1简述权变管理理论 2简述控制过程的基本环节 3简述领导与管理的异同 4简述公平理论的主要内容 5简述现代管理的决策过程 6简述治理与统治的关系 二、论述题（每题20分） 1试比较分析计划与决策。 2试论组织改革的动因。 3试

5、评马科斯。韦伯的官僚制理论。 2008年南昌大学行政学考研试题 一、简答题（每题18分） 1试述“中国公共行政之魂” 2为什么说“人力资源是第一资源”，试以人力资源管理理论述谈之 3试述行政伦理的价值观 4试以洛伦茨曲线为由，简述社会制衡机制的完善 5简述市管县体制的缺陷 二、论述题（每题30分） 1论述行政管组织理理论衍变的轨迹 2论述西方公共行政改革理论 2007年南昌大学管理学考研试题 一、简述题(每题12分） 1简述泰罗的科学管理理论 2简述行为决策理论的主要内容 3简述目标管理的过程 4简述组织文化的主要特征 5简述头脑风暴法 6简述领导与管理的异同 7简述控制过程的基本环节 8简述

6、公共选择理论对政府管理的影响 二、论述题（每小题18分） 1现代管理的战略环境分析。 2比较分析外部招聘和内部提升的优劣。 3试评政府管理改革中的企业顾客导向原则的引入和运用。2007年南昌大学行政学考研试题 一、名词解释（每题6分） 1棱柱形 2斯蒂格利茨 3拉焦尔模式 4特殊公共行政环境 5高绩效政府 6掮客 二、简答题（每题8分） 1简述公共行政管理学在西方兴起的原因。 2简述公共行政管理与自然环境和谐一致的意义。 3为什么说选举制的普及程度是民主政治的体现？ 4试述当前公共财政管理存在的主要问题。 5为什么说城乡分治是实现地方政府管理的有效形式？ 6简述我国第七次行政改革的主要内容及意

7、义。 三、论述题（每题25分） 1论述新公共服务理论的主要观点及其现实意义。 2论述公共决策的意义及其原则。 四、案例（每题8分） 1请根据下面的材料，运用行政沟通、协调的相关理论，分析郑州市长电话的作用。（资料来源：人民网，2006-04-06 一部电话的威力） 2请阅读以下材料，并从行政基本方法的角度谈一谈其特点和作用。（资料来源：新华网，2006-03-05 胡锦涛参加政府讨论提出八荣八耻） 2006年南昌大学管理学考研试题 一、名词解释（每题6分） 1管理 2科学管理之父 3决策 4职业计划 5激励 6绩效管理 二、简答题（每题12分） 1简述权变管理理论 2简述目标管理基本思想 3简

8、述组织设计的原则 4简述公平理论的主要内容 5简述新公共管理的内涵 三、论述题（每题18分) 1试论述领导者的类型 2试论述现代管理的控制过程 3试论述从管理的角度分析治理与统治的异同。 2006年南昌大学行政学考研试题 一、名词解释（每题6分，共36分） 1电子政府 2政策规制 3单一分权模式 4东亚模式 5“三P”原则 6政府公关 二、简答题（每题9分） 1奎恩等人对管理者角色是如何定位的？ 2简述传统组织管理理论的局限性 3简述转型时期政府的角色定位 4简述地方行政区划体制改革的新设想 5简述公共财政的支出范围 6简述市场经济对公共决策的新要求 三、论述题（每题30分） 1论述责任制政府

9、的塑造 2论述现代西方行政改革的发展趋势 2005年南昌大学管理学考研试题（A） 一、简述题（每题15分，共90分） 1霍桑试验 2风险型决策 3头脑风暴法 4需求层次论 5双因素理论 6费德勒权变法 二、论述题（每题20分，共60分） 1试论领导与管理 2试论组织变革的动因 3试论现在管理的决策过程 2005年南昌大学行政管理学考研试题（A卷） 一、名词解释(每题5分，共30分） 1新公共关系 2竞争型政府 3公共选择 4广义的特殊环境 5拉焦尔模式 6公共财政 二、简答题（每题9分，共54分） 1简述公共部门与私人部门管理上的主要区别 2简述危机管理的意义 3比较中外公务员制度的主要区别

10、4简述公共管理的3P原则 5为什么说公共决策是公共管理的首要环节？ 6简述“责任政府”的实质 三、论述题（每题25分，共50分） 1论述中国公共行政文化发展的趋势 2论述现阶段，我国政府角色的定位 四、案例题（每题8分，共16分） 案例 问题：剪辑机构的症结何在？为什么会失败？ 案例 问题：用行政学人力资源原理，说明“化工专业丢掉，厂长也没当好”的原因是什么？ 2004年南昌大学行政管理综合考研试题 一、简答题（每题15分，共90分） 1议会共和制与总统共和制的异同 2政党的特征 3现代管理经济方法的科学性 4现代管理的领导素质 5社会及其特征 6地域环境与社会发展 二、论述题（每题20分，共

11、60分） 1我国人民代表大会制的基本特点 2现代管理的激励艺术 3社会控制的一般特征及其类型 2004年南昌大学行政学考研试题 一、名词解释：30%（每题五分，共30分） 1棱柱形 2机制性 3行政生态学 4国家预算 5无过错行政行为 6事中控制 二、简答题：54%（每题9分，共54分) 1简述西蒙归纳的信息失真的障碍 2简述美国学者卢斯和莱伐提出的决策类型 3简述“社会公正”的基本涵义 4简述国外行政学的发展趋势 5简述行政组织的构成要素 6简述建立国家公务员制度的意义 三、论述题：50%(每题25分，共50分） 1联系实际，论述行政领导群体素质结构优化原则 2联系实际，论述建设有中国特色的行政管理 案例题：16%（每题8，共16分） 回答问题：（每题8分） （1）举行听证会体现我国行政决策改革和发展的那些趋势 听证会也属于行政决策的外部监控内容，请说明行政监控系统的作用。