关于聘用司机劳务合同范本精选5篇Word文件下载.docx

1、 四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方 元人民币。 五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从司机当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。 六、车辆肇事及司机生命安全应由公司买一份 元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由司机自付。 七、公司与司机公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与司机分担。由于司机操作不

2、当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。 八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由司机承担。 九、乙方必须履行甲方司机各项规章制度，在行车期间禁止赌博、喝酒等违章乱纪行为。 十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。 十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。 十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订

3、本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。 十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。 日期： 年 月 日 聘用司机劳务合同2 甲方 乙方 甲方因承建 工程，需聘用乙方塔吊司机，根据中华人民共和国合同法及相关法律、行政法规等规定，双方就该塔吊司机，操作事项经友好协商达成以下合同条款： 一、乙方塔吊司机进厂后必须服从甲方工地管理。认真服从工地的各项规章制度，必须维护工地利益。 二、乙方司机进场后应尊重领导、团结同事，必须与各工种协调一致，不做违法乱纪之事，随叫随到，乙方操作人员必须具备塔吊驾驶专业知识和对塔吊的一般性维护工作。 三、如因机械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切

4、安全事故，乙方概不负责，如因乙方违规操做所造成的损失，由乙方承担。 四、甲方有义务对乙方进行安全教育，操作规程和技术交底，提供和安置安全用品及安全防护措施，避免操作人员违章作业。 五、乙方必须遵守施工现场的各种规章制度配合甲方按进度施工。 六、乙方司机人员必须服从工地作息时间，不早退迟到无故矿工。因乙方原因造成甲方工程损失由乙方承担相应费用。 七、塔吊司机费用每月 元/台，共 台，甲方应在每月 日按包干月付给乙方工资，如拖欠，乙方有权停止作业，工资照常计算。 八、本合同未尽事宜双方协商解决。 九、本工程施工结束塔吊拆除后双方无纠纷此合同自动失效。 十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，塔吊安装

5、完毕后，开始使用之日起生效。 十一、合同签定之日起乙方必须提供相关资质证书。 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日： 聘用司机劳务合同3 甲、乙双方经协商一致，在自愿、平等的基础上就甲方聘用乙方作为甲方的司机事宜达成以下聘用合同内容条款： 一、甲方聘请乙方为甲方的专职司机。 二、聘用合同期限为 年，即从_年_月_日起至_年_月_日止，聘用期限届满本合同则自行终止。 三、乙方受聘期间的报酬构成为：底薪1100元+提成两部分构成；乙方所得提成的计算方式为如是驾驶45座以上车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的7%计算提成，如是驾驶45座以下车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的9%计算提成。发薪

6、日应在下个月份15日前支付。同时乙方同意由甲方每月支付300元社保费用给乙方，乙方在收取上述社保费用后则由其自行负责购买社保。 四、乙方在聘用期内应遵守公司制定的规章制度，并且严格按照甲方指示及甲方相关规章制度办事，准时上下班；按照甲方的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 五、乙方在聘用工作期内如发生车辆违章违纪、车辆碰撞等事故所造成的一切财产或人身损害等法律责任均由乙方自行全部承担，与甲方无关。 六、乙方在工作期间内每天应对车辆进行保养、擦洗及对车辆进行性能检查，保持车辆状况良好再行驶；如乙方在驾驶车辆过程中不遵守交通规则而发生交通事故，由此而发生的全部责任都由乙方来承担，与甲方

7、无关。 七、乙方在签订本合同时已经明确清楚熟悉并理解甲方的所有规章制度内容并同意遵守甲方的所有规章制度的条款内容，如有违反则同意按照规章制度的规定进行相应的处理。 八、双方在履行本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 九、经甲乙双方协商一致，双方可以解除本合同。 十、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的； 3、乙方被有关部门吊销机动车驾驶证、营运证等相关从业资格证件； 4、乙方被依法追究刑事责任的。 十一、乙方有下列情形之一的，甲方可以

8、与乙方解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、符合本合同第八条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条的规定终止或解除劳动合同： 1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的； 2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 3、法律、法规规定的其他情形。 十三、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由

9、的手段强迫劳动的； 3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。 十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。 聘用司机劳务合同4 因甲方乙方双方共同需要，经双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款， 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、合同期限： 本合同有效期 学期，自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、劳动报酬： 甲方应按时按量发放乙方工资 元/月，不得拖欠乙方工资，甲方为乙方每年购买100元人身意外险。 四、乙方责任： 1、工作时间：早上6：30至 ，接完幼儿，下午15：40至 ，送完幼儿，无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的

10、安排和调度。认真履行司机职责，服从园方的工作安排，爱护幼儿园的名誉，维护幼儿园的利益。 2、出车前应认真仔细的做好车检工作，发现问题及时上报园方；要爱护校车和校车内的设施；每日接送完幼儿回园后，司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭，每周洗车一次。 3、行驶过程中如发现车辆有问题则停止使用，并及时告知甲方并配合园方进行维修，同时协助园方另派车接送幼儿，确保行车安全。 4、高度重视师生的人身安全，不准酒后驾驶、疲劳驾驶；在驾驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西；驾驶员应保持平和心态，谨慎驾车、匀速行车；要有马达一响，集中思想的高度责任感。 5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事

11、故，乙方应负全部责任，经济损失由乙方承担。 6、如乙方有严重违纪、无责任心、发生安全事故或严重损毁幼儿园声誉的行为，甲方有权予以辞退乙方并终止合同。 7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金，待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的，扣除当月工资及合同保证金。 本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。师生安全高于一切，安全责任重于泰山，为了确保师生人身安全，以上几点，甲乙双方务必严格遵守。 聘用司机劳务合同5 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，一年一签

12、订，经双方同意，可以续签劳动合同。 上班期间工资为 元/月，每月20日核发上月工资。 四、劳动纪律及责任： 1、乙方证件齐全有效，符合准驾车型；乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护学校利益。 2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。 3、乙方每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向主管领导报告。 4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。 5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重给予相应

13、处理。 6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。 7、车辆行驶时必须遵循交通规则，车辆没有停稳不得开门，严禁违规行车，严禁超速，超载，严禁酒后驾车，开疲劳车，英雄车，堵气车。 8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。 9、乙方要妥善保管好随车工具。 10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。 11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款叁佰元。 五、合同的变更、解除、终止和续订： 1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人特殊原因要求变更合同条款的，必须

14、提前三十天书面通知或口头告知对方，经双方协调一致，可以变更合同的相关内容。 2、经甲、乙双方协调一致，可以解除本合同。 3、乙方有下列情况之一的，甲方有权终止本合同： 不服从甲方安排，严重违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的； 乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大安全事故的； 有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的； 六、违约责任： 甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任： 甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的； 乙方未经甲方同意，擅自离职的； 乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难和损失者，停发当月工资。 七、因履行本合同发生争议的解决方法： 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调节委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。 八、本