对外经济贸易大学企业的伦理与文化期末复习的题目含详解Word文档下载推荐.docx

1、7、伦理学的基本问题是（）A. 公平 B. 效率 C.道德 D. 道德和利益的关系8、最先提出社会回应指的是企业对社会压力作出的反应的能力的是（）A. 罗伯特阿克曼 B. 赛思 C. 威廉弗雷德里克 D. 艾文爱泼斯坦9、对于无足轻重型利益相关者而言，企业应采取（）策略。A. 合作型策略 B. 参与型策略 C. 监控型策略 D. 防范型策略10、与企业合作的可能性小，但对企业构成威胁的可能性大的群体（）A. 竞争对手 B. 消费者 C. 客户 D. 供应商11.现代企业信用文化的基石是（ ）。A 正直守信，率先垂范 B 公平 C 信心 D义利统一12.公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过

2、程中要坚持（ ）这一伦理原则。A平均主义 B 公平 C效率优先，兼顾公平 D只重效率13.培养人们的社会责任感和义务感，形成心理意识机制，自觉选择正当功利主义行为的机制是（ ）。A 内在机制 B 外在机制 C 公平机制 D法律机制14.集体利益与个人利益之间的关系是（ ）。A 对立 B辩证地统一 C 机械的统一 D完全对等15.包括社会经济、政治政策导向，社会赏罚和社会舆论，鼓励和宣传正当功利主义行为的机制是（ ）。16企业社会责任这一概念最早于1924年由英国学者（ ）提出A迈克.伽尔 B欧利文谢尔顿 C塞思 D阿奇卡罗尔17企业社会责任的本质内容是（ ）。A经济责任 B.法律责任 C.道德

3、责任 D.慈善责任18（ ）认为，在自由企业制度中，企业管理者必须要对股东负责，而股东想尽可能多地获取利润，因此，企业的唯一使命就是要力求达到这一目的。A古典观 B社会经济观 C.现代观 D.政治经济观19（ ）是行动导向的企业社会责任。A. 企业社会回应 B.企业社会表现 C.企业公民 D.公司公民20企业社会表现与财务绩效之间（ ）。A毫无关系 B存在某种关系 C难以确定 D.存在反向关系21.市场经济重要的道德基础是（ ）A 会计道德 B 契约道德 C 审计道德 D 商业道德22.亚当斯密提出的（ ）观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础A.社会本位论 B.需求理论 C.“经济人”的人性本

4、体论 D.企业本位论 23.在“经济人”的假设下，企业将下列（ ）目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。A.利润在最大化 B.产量最大化C.股东权益最大化 D.企业价值最大化24.在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型与最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是（ ）A.SOX法案 B.职业道德规范 C.行为道德准则 D.ISO9000 25.有了企业伦理观念，企业处理与社会之间的关系时，就会更多地从（ ）出发，取利但又不造成外部不经济A.消费者本位 B.社会本位 C. 企业本位 D.员工本位 26企业社会责任这一概念最早于1924年由英国学者（

5、 ）提出27企业社会责任的本质内容是（ ）。28（ ）认为，在自由企业制度中，企业管理者必须要对股东负责，而股东想尽可能多地获取利润，因此，企业的唯一使命就是要力求达到这一目的。A古典观 B社会经济观 29（ ）是行动导向的企业社会责任。A. 企业社会回应 B.企业社会表现 C.企业公民 30企业社会表现与财务绩效之间（ ）。 A毫无关系 B存在某种关系 C难以确定 31企业进行各种活动、处理各种关系所遵循的总体观点和综合方法，是企业一切行为的根本指导思想，描述的是（ ）。A企业使命； B. 企业价值观； C. 核心价值观； D. 企业哲学 32“士不可不弘毅，任重而道远。”这是中华民族（ ）

6、精神的高度概括。A爱国主义 B以人为本 C自强不息 D以道制欲33（ ）是企业文化建设的倡导者和培育者。A.企业员工 B.企业先进工作者 C.企业家 D.企业各级领导34实施企业忠诚管理，下面（ ）是企业文化建设的核心。A 创新理念 B 诚信的价值观C 股东文化 D 激励原则35（ ）是企业文化建设的基本力量。A企业英雄 B企业员工 C企业家 D企业领导班子36、（ ）是现代市场经济的灵魂，是市场经济的本质要求A、信用 B、法律 C、道德 D、政治37、信用主要体现在商品生产和交换活动中发生的（ ）行为A、商品 B、资本 C、借贷 D、采购 38、改善企业信用状况的关键在于（ ）A.政府 B.

7、企业 C.个人 D.有效的制度安排39信用整体制度的环境不包括（ ）A.道德环境 B .社会环境 C .法制环境 D.政治环境 40.企业急需建立内部信用风险管理制度不包括：（ ）A.前期信用管理 B.中期信用管理 C后期信用管理 D.预期信用管理412001年9月20日，党中央印发了公民道德建设实施纲要，明确提出了20字的公民基本道德规范是（ ）A.“明礼诚实、爱国守集、勤俭自强、团结友好、敬业奉献”B.“爱国守法、团结友爱、明礼诚信、敬业奉献、勤奋自强”C.“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”D.“团结友善、明礼诚信、爱国守法、敬业奉献、勤俭自强”42.各种道德体系的性质直

8、接取决于（ ）的性质A.社会经济结构 B.社会政治结构C.社会文化结构 D社会伦理结构43.（ ）是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系A.道德关系B.政治关系C.血缘关系D.文化关系44.（ ）指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则A.企业道德意识现象B.企业道德活动现象C.企业道德规范现象D.企业道德观念现象45.企业道德的基本功能是（ ）A.认识 B.教育 C.导向 D.调节46.现代企业信用文化的基石是（ ）。47.公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持（ ）这一伦理原则。48.培养人们的社会责任感和义务感，形成心理意识机制，自觉选择正当功利主

9、义行为的机制是（ ）。49.集体利益与个人利益之间的关系是（ ）。50.包括社会经济、政治政策导向，社会赏罚和社会舆论，鼓励和宣传正当功利主义行为的机制是（ ）。51.企业生态责任与企业社会责任的关系是（ ） A 紧密相连 B 后者是前者的组成部分 C 毫无关系 D.二者等同52.作为股东应享有的受法律和道德保护的最基本的权利，是企业对股东承担的最基本义务是（ ）A.对职员的任免权 B.对企业清算时的剩余财产所有权C.对企业资产的拥有权 D.以上都不对53.法人治理的核心是（ ）A.契约制 B.法人制 C.委托制 D.代理制54.“积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得，

10、圣心备焉。故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。此话表明企业道德教育的（ ）特征。 A整体性 B 针对性 C 实践性 D 渐进性55.作为企业道德修养方法的根本是（ ）A慎独 B 自我批评 C 加强教育 D 社会约束56.（ ）是行为的灵魂，它引领着行为的方向A目的 B意识 C思想 D品质57.企业急需建立内部信用风险管理制度不包括：58.社会舆论监督在职业活动中发挥着（ ）作用A.他律制约 B.自律作用 C.监督作用 D.规范作用 59.“士不可不弘毅，任重而道远。60.实施企业忠诚管理，下面（ ）是企业文化建设的核心。61.企业道德原则，首先应充分体现（ ）这一共产主义基本原则的

11、精神A集体主义 B个人主义 C社会主义 D 拜金主义62.现代企业为了谋求持续稳定协调地发展，必须寻求（ ），实现道德与利益 的最佳结合。A义利统一 B 见利忘义 C 大公无私 D舍利取义63.社会主义道德的基本原则是（ ）原则A利己主义 B 集体主义 C 个人主义 D拜金主义64.企业经营的灵魂是（ ）A诚实守信 B 见利忘义 C 注重生产 D获取利益65.“信”中最高层次的境界是（ ）A 信誉 B 信用 C 信心 D信念66在道德初期的产生形成发展进程之中，起着关键性的作用的是（ ）A.劳动B.人类天性C.智力发展D.自然环境67决定着道德体系的性质的是（ ）A.法律的性质 B.国民的素质

12、C.统治阶级的意志D.社会经济关系的性质68 企业伦理所要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的（ ）。A.文化基础 B. 思想基础 C. 道德基础 D.制度基础69下列哪一项不属于企业道德的适用范围（ ）A.企业经理职业道德B.企业员工职业道德C.企业的社会道德D.企业的生产经营道德70认为“伦理学是研究是善与善的终极目的即至善的科学”的学者是（ ）A.阿伯拉德B.亚里士多德C.爱尔维修D.费尔巴哈71.道德标准的最低限度是（ ）A.良心 B.企业章程 C.职业道德 D.法律72.企业经理层在经商理财过程中，必须把（ ）放在首位A.企业的利益 B.社会公众的整体利益C.经理层的利益 D.董事会的利益73.企业员工在社会生活和企业实践工作中，按照企业道德规范去行动所形成的道德觉悟水平，以及处于这种道德觉悟水平所表现出来的思想感情和精神情操，就是（ ）A企业道德境界 B 企业道德修养 C 企业道德实践 D 企业道德检查74.在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长科菲安南提出（ ）了计划A防止核扩散 B 维护和平 C 全球契约 D 环保计划75.信用主要体现在商品生产和交换活动中发生的（ ）行为76.马克思主义伦理学认为作为道德评价的根据是（ ）A.是