规模化猪场生产流程解释文档格式.docx

1、注： 按照2.1窝头母猪年推算，基本上一直存在3组（即132头）母猪处于返情待配状态，缩减这部分母猪存栏数是提高生产成绩的根本。3、妊娠舍母猪存栏数（饲养12周，产前34天进产房）总母猪群除了产房和待配母猪，其他的全部在妊娠舍饲养。12组44头组528头 妊娠前期（86天前）母猪存栏数 8周44头组352头 妊娠后期（怀孕86天110天）母猪存栏数（不包括转入产房） 4周44头组176头4、保育猪存栏数（6周保育、以每窝断奶10头计算）44窝周10头窝6周2640头5、育肥猪存栏数（假设保育成活率97以上，15周育肥，175日龄出栏）440头周9715周6402头（每延迟一周出栏，存栏量继续增

2、加） 注：采用人工授精的猪场 种公猪50以头，后备5头以上 年后备母猪200头左右，每批不低于50头规模化猪场各车间小单元配备要求（全进全出）1100头经产母猪为例1、产房产房母猪一般不会超过220头（5周总数），每个单元24床位，需10个单元；永远空置2个单元1周（彻底消毒），坚持全进全出；那么总计12个单元。2、配种舍断奶母猪在配种舍要待5周，每周转入的母猪44头集中在一起为一个单元（445220头）。为返情（或不发情）母猪和做完疫苗的后备母猪准备34个单元（344132头）。永远空置1个单元1周（彻底消毒），坚持全进全出；配种舍总计9个单元（4448限位栏单元）3、妊娠舍受精后母猪观察4

3、周，确定受孕即转入妊娠舍饲养12周，每周转入猪群为一个单元，永远空置1个单元1周（彻底消毒），坚持全进全出；妊娠舍13个单元，每个单元44个限位栏左右。如果重胎（怀孕86天后）母猪能小群圈养，对生产效益的提高和淘汰率的降低以及母猪使用年限的延长和分娩期的疾病控制都大有益处，可酌情考虑。4、保育舍断奶仔猪如2窝并养，那么2个产房同时断奶，合并为一个保育单元，6周保育，永远空置1个单元1周（彻底消毒），坚持全进全出；则需要7单元，每单元24床位。5、育肥舍每周下保育床生长猪430头左右，独立为一个育肥单元，育肥15周；则需要育肥单元16个；每单元4446圈，每圈10头左右。6、公猪舍55个单圈7、

4、后备隔离舍10个左右大圈8、病猪隔离舍10个左右大圈规模化猪场各岗位分工一、 管理层若干人（总经理、技术总监、供销、会计）生产部门的后勤，一切工作都是为生产部门服务。保障生产部供给的同时，及时发现异样情况；整合资源，学习、引进、推介新产品、新技术、新模式给总场长及各车间负责人；组织学习培训；制定和落实各项制度；把住质量关；协调人员；为场长的工作保驾护航。二、 总场长1人实施全年生产计划；落实工作安排；监督指导生产过程；研究生产报表；发现生产隐患并立即上报和提出纠正措施；制定突发事件预案；总结和提高；完成（和超额完成）岗位合同任务（协商制定基本任务量和超额完成奖励办法）。三、 车间负责人7人，熟

5、练工人 人。饲料车间负责人1人，熟练工 人。防疫及兽医负责人1人，熟练工 人。配种车间负责人1人，熟练工 人。保育车间负责人1人，熟练工 人。分娩车间负责人1人，熟练工 人。妊娠车间负责人1人，熟练工 人。育肥车间负责人1人，熟练工 人。集体工作周一、工作例会场长主持，通报上周数据及分析结果；布置本周具体工作，协调各车间转群数据上有争议的问题并做处理决定。月底例会兑现奖励。周二、全场大消毒划分卫生责任区，全场消毒，不留死角（包括车间）。周三、全场大转群所有车间的转群、计量工作同时进行，无转群任务的单元工人，协助工作。每周如此，循环往复。周四、报计划、领材料所有单元领取上周报领的工具、药品等，同

6、时上报下周所需的各种材料（包括饲料）。周五、单元内部消毒各单元统一更换消毒药，统一同步消毒。周六、各车间整理准备本周报表车间负责人负责整理一周的生产报表，最迟周日上午交给场长。周日、日常饲养管理，无集体活动。有比较考核项目（一般为季度奖）1、 同车间耗材（包括工具、药品、维修配件等）用量最少奖2、 同车间成活率最高奖3、 同车间料肉比最低奖配种舍工作手册母猪的产仔数、配种率、返情率的好与坏基本取决于配种舍的管理，所以说，配种舍是猪场的心脏。一、岗位责任 配种车间负责人1人，熟练工 人。1、负责公、母种猪的日常饲养管理2、精液的采集、稀释、保存、检验、使用3、适时受精配种，填写母猪记录卡，备份存

7、根4、及时淘汰、更换种母猪，有序的安排返情（或不发情）和后备母猪的替换，保证每周4448头母猪配种。5、利用孕检设备，确保每周给妊娠舍转入受孕母猪4448头。6、做好返情（淘汰、流产或不发情）母猪和已配种后备的记录，做到记录分明、去向清楚、位置准确。7、负责种公猪的强制运功。8、严格执行计划领料、药制度，做到充足但不浪费。二、目标奖励1、产活仔数达 头窝为合格，每增加1头奖励 元。2、配种率 为合格，每增加1个百分点奖励 元。3、返情率 为合格，每降低1个百分点奖励 元。三、完成目标的办法1、产仔数取决与配种时环境温度和营养水平，俗话说“两低坐胎多”指的是低营养和低温度。配种时间一定选在凉爽时

8、间段，尤其是夏季；太炎热时可先给公、母猪洗澡，待会进行（采精）配种。低营养是要求配种当天的母猪饲料更换为营养较低的“妊娠母猪料”，并且喂料量不可过多。2、配种率高低虽然因素很多，但哺乳期失重过大还是最主要原因。所以，配种前母猪一定继续饲喂哺乳母猪料。对于失重过大太消瘦的母猪添加油脂增加能量，是促进发情的好方法。3、母猪返情原因很多，在配种舍最主要原因就是卫生问题，由于地面潮湿和卫生差造成的返情占绝大多数。所以想减少返情率就要从卫生着手，坚持地面无粪便，尽量保持干燥，合理消毒。4、公猪运动量和适当的膘情决定了精液质量和精子活力。每头公猪每周最少运动12次，12小时次；驱赶时，保持快走不间断。溜公

9、猪是配种舍所有人员每天必做工作。四、注意事项1、 断奶母猪有时直接淘汰或不发情，这一组缺少的头数一定要补齐，保持每组4448头。不足部分拿后备母猪凑足。要求对后备母猪了如指掌，必要时可注射促情剂让后备母猪发情配种。2、每组母猪个体的胎龄、生产成绩等等要非常熟悉，按场长的要求筛选出需淘汰更新的母猪。随时用发情后备补充，保持每一组母猪不串群，不缺数。3、由于断奶母猪不可能同一天发情配种，给饲喂不同饲料带来麻烦，所以必须把配种和未配种母猪分开饲喂，要求同组猪群不停的调整位置，直至配种结束。4、补充猪群时，首选前期返情或迟发情的经产母猪（不在淘汰名单），然后还不足部分再用后备。5、为了保证每组母猪头数

10、4448头，在配种前一定留有余地，观察母猪健康状况，确定实施配种准确数，但不得超过48头。避免打乱生产计划。6、妊娠328天是胚胎最易死亡期，所以母猪最好不要鞭打、驱赶、转群等应激举动。7、为了减少应激、霉菌毒素等造成的胚胎死亡，饲料必须添加酵母源型免疫增强剂（宝尔康）。8、坚持全进全出，空栏一周彻底消毒。做好进猪的一切准备工作。示意图中显示 1、在配种舍分别使用哺乳饲料和妊娠料 2、配种当天换料 3、配种后的4周内饲喂量要小妊娠舍工作手册仔猪的初生重、健康状况、母源性疾病等等，基本取决于母猪怀孕期间的饲养管理。一、岗位责任 妊娠车间负责人1人，熟练工 人。1、每人负责34个单元母猪的日常饲养

11、管理2、观察猪群的健康，控制母猪的膘情在合理范围3、注重内外环境卫生，定期给母猪做体内外驱虫4、根据防疫、保健程序，适时预防性投药和疫苗接种5、如遇流产情况，及时上报并转回配种舍6、严格执行计划领料、药制度，做到充足但不浪费1、初生窝平均体重 公斤头为合格，增加0.1公斤奖励 元。三、如何完成目标？1、控制饲料量（膘情）是达到最大初生重最直接也是最可控的方法。 、总体来说，怀孕前期要求母猪膘情差（6成膘），怀孕后期要求膘情好（9成膘或以上）。2 、如果前期膘情控制不好过胖，就会造成后期采食量上不去， 可想而知，胎儿快速生长阶段就不会有足够的营养，直接造成初生重低。2、疾病也是影响仔猪初生重的一

12、个重要因素，所以妊娠期定期的驱虫、消毒、防疫、季节性的药物保健必不可少，并且要有严格的消毒、保健、防疫程序。3、限位栏饲养妊娠母猪，由于潮湿等环境卫生、应激等问题，造成母猪自身健康弱化，直接影响仔猪初生体重。所以一定做到地面无粪便、不潮湿，卫生、干净。1、妊娠母猪的饲养不能死板硬套，一切工作变化都是根据母猪个体体况而变化。2、在体型调节和乳腺发育阶段根据母猪膘情适当增减喂料量，太瘦的母猪适当加量，太胖母猪坚决减量。3、偏胖的和偏瘦的母猪刚转入妊娠舍的时候就分开饲喂，通过饲喂量的调整，把所有妊娠母猪膘情控制在合理范围。4、个别体弱母猪提前补料，避免后期补料时间太短，营养还不够母猪自身需求，根本谈

13、不上胎儿体重增长。后备母猪一般为防止难产的出现，建议补料不要提前。5、由于转群基本固定在周四，特别注意每组预产期最早的母猪，千万不要疏忽大意，造成在妊娠舍生小猪的笑话。特殊情况可提前12天转群进产房。6、正常情况下，不管膘情如何，最迟妊娠13周后（95天前）必须补料，不要因为母猪太胖不敢补料，否则就会出现大胖母猪生产瘦小仔猪的情况。那是因为胎儿快长阶段无营养提供。7、妊娠母猪都是怕热的，夏季降温非常重要，可滴水降温、喷雾降温等，条件允许的话，湿帘负压降温最好。8、为了避免霉菌、应激、便秘造成的毒素蓄积和病菌侵扰造成对母猪、胎儿健康不利，饲料必须添加酵母源型免疫增强剂（宝尔康）。9、坚持全进全出，空栏一周彻底消毒。产房工作手册产房母猪和初产仔猪都是其一生最脆弱的时期，所以产房的饲养管理非常复杂，非常繁重。对温度、湿度、环境卫生要求都特别高。一、岗位责任 分娩车间负责人1人，熟练工 人。1、初进产房母猪的清洗消毒，膘情鉴定并记录2、母猪的接产、助产、消毒、称重并记录3、补料、补铁、疫苗接种等，做详细记录4、严格执行计划领料、药制度，做到充足但不浪费1、每批仔猪成活率 为合格，每增加1个百分点奖励 元。2、每批仔猪断奶平均重 公斤为合格，每超过0.1公斤奖励 元3、每头弱仔养育到断奶体重达